شركة Lucas James Talent Partners هي شركة توظيف واستشارات تدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، وشركات التكنولوجيا الكبرى، وشركات رأس المال الجريء والاستثمار الخاص. تأسست الشركة عام 2018، وتوفر دعماً مرناً للتوظيف من خلال خدمات الاستقطاب عند الطلب، وفرق المواهب المخصصة، والاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف (RPO)، والبحث التنفيذي الحصري. يعمل اختصاصيو التوظيف لديها جنباً إلى جنب مع فرق العملاء لإدارة عمليات التوظيف بدءاً من تحديد الوظيفة ووصولاً إلى اختيار المرشحين، مما يساعد المؤسسات على التعامل مع فترات ذروة التوظيف وتوسيع قواها العاملة من خلال خدمات توظيف فعّالة ومصممة وفق احتياجاتها.
العالِم الرئيسي لأبحاث الذكاء الاصطناعي عن بُعد في الولايات المتحدة
قيادة أبحاث سلامة الذكاء الاصطناعي لصالح معاهد UL للأبحاث، وهي مؤسسة غير ربحية تطوّر علوم السلامة. الإشراف على الاختبارات والتقييم، وتطوير المقترحات، والبرامج البحثية الهادفة إلى الحد من الأضرار العامة الناجمة عن أنظمة الذكاء الاصطناعي.
الوصف
- إجراء أبحاث متقدمة تشمل معالجة اللغة الطبيعية، ورؤية الحاسوب، ومعالجة الإشارات، واستدلال الذكاء الاصطناعي
- قيادة أبحاث سلامة الذكاء الاصطناعي عبر مراجعات الأدبيات، وتصميم التجارب، وهندسة الذكاء الاصطناعي والبرمجيات، وجمع البيانات، وتحليلها، وتوثيقها
- تطوير برامج مستقلة للاختبار والتقييم والإشراف عليها، بهدف حماية الجمهور من آثار أنظمة الذكاء الاصطناعي الضارة
- قيادة مقترحات الأبحاث التنافسية ودعمها، مع تطبيق معايير هايلماير لتحديد النطاق والأساليب والمخرجات
- العمل بصفة الباحث الرئيسي في برامج الأبحاث المستقلة للاختبار والتقييم التابعة للسلامة الرقمية
- استخدام التكنولوجيا المتقدمة وخبرات هندسة الذكاء الاصطناعي والبرمجيات لتنفيذ البرامج البحثية وإدارتها
- تفسير النتائج التجريبية، وتشخيص المشكلات، وإنشاء الحلول، وتقييم المواصفات التقنية
- تطوير الإجراءات التي تتحقق من نتائج الاختبار والتقييم وتنفيذها
- إنشاء التحديات البحثية وإدارتها، مع تحسين أدوات التقييم لدى DSRI
- توجيه مجتمع المتخصصين في الذكاء الاصطناعي لمعالجة التحديات المهمة لشركاء الانتقال
- تطوير ورش العمل واستضافتها في مؤتمرات أبحاث سلامة الذكاء الاصطناعي البارزة
- مراجعة الأوراق والمنشورات العلمية والمشاركة في المؤتمرات الأكاديمية لمتابعة التقنيات المتطورة
- دعم المبادرات على مستوى الأقسام والمبادرات متعددة الوظائف
المتطلبات
- دكتوراه في علوم الحاسوب مع تخصص في مجال الذكاء الاصطناعي ذي الصلة
- ثماني سنوات على الأقل من الخبرة البحثية ذات الصلة المباشرة
- معرفة عملية واسعة بتخصصات الذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات
- نجاح مثبت في الحصول على تمويل بحثي من خلال تطوير مقترحات تنافسية
- سجل حافل بكتابة مقترحات ورش العمل البحثية الرائدة والفوز بها
- سجل حافل بتلقي دعوات لتقديم عروض رئيسية
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- قدرات متقدمة في هندسة الذكاء الاصطناعي، وهندسة البرمجيات، وتحليل البيانات
- القدرة على العمل بفاعلية مع علماء الأبحاث والمهندسين والزملاء والشركاء الخارجيين
- القدرة على نشر نتائج الأبحاث في المؤتمرات الأكاديمية الرائدة
- فهم واسع لمبادئ ونظريات الذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات الحديثة
المزايا
- الأهلية للحصول على تعويض إضافي
- تغطية طبية شاملة
- تغطية الأسنان
- تغطية البصر
- تأمين على الحياة
- مساهمات مطابقة في خطة 401(k) تصل إلى 5% من الأجر المؤهل
- مساهمة إضافية في مدخرات التقاعد بنسبة 4% بعد سنة من العمل المتواصل
- قد تتاح ترتيبات عمل مرنة بناءً على طبيعة الدور
- إجازة مدفوعة الأجر
- عطلات رسمية مدفوعة الأجر
- إجازة مرضية مدفوعة الأجر
- إجازة تطوعية مدفوعة الأجر
- برامج موجهة للتطوير والمكافآت والتقدير
- بيئة تعاونية تضم فريقًا متنوعًا من الخبراء
- فرص للمشاركة في المؤتمرات الأكاديمية
- فرص لاستضافة ورش العمل في مؤتمرات الأبحاث الرائدة