Lucas James Talent Partners ist ein Recruiting- und Beratungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen, Technologieunternehmen sowie Venture-Capital- und Private-Equity-Gesellschaften unterstützt. Das 2018 gegründete Unternehmen bietet flexible Unterstützung bei der Personalgewinnung durch Recruiting auf Abruf, dedizierte Talent-Teams, Recruitment Process Outsourcing (RPO) und die Direktansprache für Schlüsselpositionen. Die Recruiting-Spezialisten arbeiten eng mit den Kundenteams zusammen und begleiten den gesamten Einstellungsprozess – von der Definition der Position bis zur Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. So unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, Phasen besonders hohen Personalbedarfs zu bewältigen und ihre Belegschaft mit effizienten, individuell zugeschnittenen Recruiting-Dienstleistungen auszubauen.
Leitender KI-Forschungswissenschaftler – Remote in den Vereinigten Staaten
Leiten Sie die KI-Sicherheitsforschung für UL Research Institutes, eine gemeinnützige Organisation zur Förderung der Sicherheitswissenschaft. Verantworten Sie Tests und Evaluierungen, die Entwicklung von Forschungsanträgen und Forschungsprogramme zur Verringerung öffentlicher Schäden durch KI-Systeme.
Beschreibung
- Durchführung fortgeschrittener Forschung in den Bereichen natürliche Sprachverarbeitung, Computer Vision, Signalverarbeitung und KI-Reasoning
- Leitung von KI-Sicherheitsforschung, einschließlich Literaturrecherchen, Versuchsplanung, KI- und Softwareentwicklung, Datenerhebung, Analyse und Dokumentation
- Entwicklung und Überwachung unabhängiger Test- und Evaluierungsprogramme zum Schutz der Öffentlichkeit vor schädlichen Auswirkungen von KI-Systemen
- Leitung und Unterstützung wettbewerblicher Forschungsanträge unter Anwendung der Heilmeier-Kriterien zur Festlegung von Umfang, Methoden und Ergebnissen
- Tätigkeit als Hauptforscher für unabhängige Test- und Evaluierungsforschungsprogramme im Bereich Digitale Sicherheit
- Einsatz fortschrittlicher Technologie sowie von Fachkenntnissen in KI- und Softwareentwicklung zur Durchführung und Verwaltung von Forschungsprogrammen
- Interpretation experimenteller Ergebnisse, Diagnose von Problemen, Entwicklung von Lösungen und Bewertung technischer Spezifikationen
- Entwicklung und Durchführung von Verfahren zur Überprüfung der Ergebnisse von Tests und Evaluierungen
- Entwicklung und Durchführung von Forschungsherausforderungen sowie Weiterentwicklung der DSRI-Evaluierungstools
- Unterstützung der KI-Fachgemeinschaft bei der Bewältigung von Herausforderungen, die für Übergangspartner relevant sind
- Entwicklung und Durchführung von Workshops auf bedeutenden Forschungskonferenzen zur KI-Sicherheit
- Prüfung wissenschaftlicher Arbeiten und Veröffentlichungen sowie Teilnahme an akademischen Konferenzen zur Beobachtung technologischer Entwicklungen
- Unterstützung von Initiativen auf Abteilungs- und bereichsübergreifender Ebene
Anforderungen
- Promotion in Informatik mit Schwerpunkt auf dem relevanten KI-Fachgebiet
- Mindestens acht Jahre einschlägige Forschungserfahrung
- Breite praktische Kenntnisse in den Bereichen KI und Softwareentwicklung
- Nachweisliche Erfolge bei der Einwerbung von Forschungsmitteln durch die Entwicklung wettbewerblicher Forschungsanträge
- Nachweisliche Erfahrung im Verfassen und erfolgreichen Einreichen von Anträgen für führende Forschungsworkshops
- Nachweisliche Erfahrung mit Einladungen zu Keynote-Präsentationen
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Kenntnisse in KI-Engineering, Softwareentwicklung und Datenanalyse
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Forschungswissenschaftlern, Ingenieuren, Kollegen und externen Partnern
- Fähigkeit, Forschungsergebnisse auf führenden akademischen Konferenzen zu veröffentlichen
- Umfassendes Verständnis der neuesten Prinzipien und theoretischen Grundlagen in KI und Softwareentwicklung
Zusatzleistungen
- Anspruch auf Bonusvergütung
- Umfassende medizinische Versorgung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- Lebensversicherung
- Arbeitgeberbeiträge zur 401(k)-Altersvorsorge von bis zu 5 % des anspruchsberechtigten Gehalts
- Zusätzlicher Altersvorsorgebeitrag von 4 % nach einem Jahr ununterbrochener Beschäftigung
- Flexible Arbeitsregelungen können je nach Position verfügbar sein
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlter Krankenurlaub
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement
- Gezielte Programme für Entwicklung, Belohnung und Anerkennung
- Kollaboratives Umfeld mit einem vielfältigen Expertenteam
- Möglichkeiten zur Teilnahme an akademischen Konferenzen
- Möglichkeiten zur Durchführung von Workshops auf führenden Forschungskonferenzen