Lucas James Talent Partners er en rekrutterings- og konsulentvirksomhed, der hjælper små og mellemstore virksomheder, større teknologivirksomheder samt venturekapital- og private equity-fonde. Virksomheden blev grundlagt i 2018 og tilbyder fleksibel rekrutteringsstøtte gennem rekruttering efter behov, dedikerede talentteams, Recruitment Process Outsourcing (RPO) og rekruttering på fast aftale. Virksomhedens rekrutteringsspecialister arbejder sammen med kundernes teams og håndterer rekrutteringen fra fastlæggelse af rollen til udvælgelse af kandidater. Dermed hjælper de organisationer med at håndtere perioder med stort rekrutteringsbehov og udvide arbejdsstyrken med effektive, skræddersyede rekrutteringstjenester.
Ledende AI-forsker på afstand i USA
Led AI-sikkerhedsforskning for UL Research Institutes, en nonprofitorganisation, der fremmer sikkerhedsvidenskab. Stå i spidsen for test og evaluering, udvikling af forskningsforslag og forskningsprogrammer med fokus på at reducere offentlige skader fra AI-systemer.
Beskrivelse
- Udføre avanceret forskning inden for blandt andet naturlig sprogbehandling, computervision, signalbehandling og AI-ræsonnering
- Lede AI-sikkerhedsforskning gennem litteraturgennemgange, eksperimentelt design, AI- og softwareudvikling, dataindsamling, analyse og dokumentation
- Udvikle og føre tilsyn med uafhængige test- og evalueringsprogrammer, der skal beskytte offentligheden mod skadelige påvirkninger fra AI-systemer
- Lede og støtte konkurrenceprægede forskningsforslag samt anvende Heilmeier-kriterierne til at fastlægge omfang, metoder og leverancer
- Være hovedforsker for Digital Safetys uafhængige forskningsprogrammer inden for test og evaluering
- Anvende avanceret teknologi samt ekspertise inden for AI- og softwareudvikling til at levere og lede forskningsprogrammer
- Fortolke eksperimentelle resultater, diagnosticere problemer, skabe løsninger og vurdere tekniske specifikationer
- Udvikle og gennemføre procedurer, der verificerer resultaterne af test og evaluering
- Skabe og gennemføre forskningsudfordringer samt forbedre DSRIs evalueringsværktøjer
- Vejlede AI-specialistgruppen i at håndtere udfordringer, der er vigtige for overgangspartnere
- Udvikle og afholde workshops på fremtrædende forskningskonferencer om AI-sikkerhed
- Gennemgå videnskabelige artikler og publikationer samt deltage i akademiske konferencer for at følge den teknologiske udvikling
- Støtte initiativer på afdelingsniveau og tværfunktionelle initiativer
Krav
- Doktorgrad i datalogi med speciale i den relevante AI-disciplin
- Mindst otte års direkte relevant forskningserfaring
- Bred praktisk viden om AI- og softwareudviklingsdiscipliner
- Dokumenteret succes med at opnå forskningsfinansiering gennem udvikling af konkurrenceprægede forskningsforslag
- Dokumenteret erfaring med at skrive og få godkendt forslag til førende forskningsworkshops
- Dokumenteret erfaring med at være blevet inviteret til at holde keynote-præsentationer
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Avancerede kompetencer inden for AI-udvikling, softwareudvikling og dataanalyse
- Evne til at arbejde effektivt med forskere, ingeniører, kolleger og eksterne partnere
- Evne til at publicere forskningsresultater på førende akademiske konferencer
- Omfattende forståelse af state-of-the-art-principper og teori inden for AI og softwareudvikling
Fordele
- Mulighed for bonusvederlag
- Omfattende sygeforsikring
- Tandforsikring
- Synsforsikring
- Livsforsikring
- Matchende 401(k)-bidrag på op til 5 % af den berettigede løn
- Et yderligere pensionsopsparingsbidrag på 4 % efter ét års sammenhængende ansættelse
- Fleksible arbejdsordninger kan være tilgængelige afhængigt af rollen
- Betalt ferie
- Betalte helligdage
- Betalt sygeorlov
- Betalt frivilligorlov
- Målrettede programmer for udvikling, belønning og anerkendelse
- Samarbejdende miljø med et mangfoldigt ekspertteam
- Mulighed for at deltage i akademiske konferencer
- Mulighed for at afholde workshops på førende forskningskonferencer