Lucas James Talent Partners е компания за подбор на персонал и консултантски услуги, която подкрепя малки и средни предприятия, технологични компании от корпоративен мащаб и фондове за рисков и частен капитал. Основана през 2018 г., компанията предоставя гъвкава подкрепа при наемане чрез подбор на персонал при поискване, специализирани екипи за таланти, аутсорсинг на процесите по подбор (RPO) и подбор на кандидати по възложена поръчка. Нейните специалисти по подбор работят съвместно с екипите на клиентите, за да управляват процеса от дефинирането на позицията до избора на кандидат, като помагат на организациите да се справят с периоди на засилен подбор и да разширят екипите си чрез ефективни и съобразени с нуждите услуги за подбор.
Водещ учен в областта на изкуствения интелект – дистанционна работа в Съединените щати
Ще ръководите изследванията в областта на безопасността на изкуствения интелект за UL Research Institutes, нестопанска организация, развиваща науката за безопасността. Ще ръководите тестването и оценяването, разработването на предложения и изследователски програми, насочени към намаляване на обществените вреди от системите с изкуствен интелект.
Описание
- Провеждате авангардни изследвания в областта на обработката на естествен език, компютърното зрение, обработката на сигнали и разсъжденията на изкуствения интелект
- Ръководите изследванията на безопасността на изкуствения интелект, включително прегледи на литературата, експериментален дизайн, инженеринг на изкуствения интелект и софтуера, събиране на данни, анализ и документиране
- Разработвате и контролирате независими програми за тестване и оценяване, предназначени да защитават обществото от вредните въздействия на системите с изкуствен интелект
- Ръководите и подпомагате конкурентни изследователски предложения, като прилагате критериите на Хайлмайер за определяне на обхвата, методите и резултатите
- Действате като главен изследовател в изследователските програми за независимо тестване и оценяване на цифровата безопасност
- Използвате авангардни технологии и експертни познания в областта на изкуствения интелект и софтуерния инженеринг за изпълнение и управление на изследователски програми
- Интерпретирате експериментални резултати, диагностицирате проблеми, създавате решения и оценявате технически спецификации
- Разработвате и изпълнявате процедури за проверка на резултатите от тестването и оценяването
- Създавате и провеждате изследователски предизвикателства, като същевременно усъвършенствате инструментите на DSRI за оценяване
- Насочвате специализираната общност по изкуствен интелект при решаването на предизвикателства, важни за партньорите в прехода
- Разработвате и организирате семинари на водещи конференции за изследвания в областта на безопасността на изкуствения интелект
- Преглеждате научни статии и публикации и участвате в академични конференции, за да следите развитието на технологиите
- Подпомагате инициативи на ниво отдел и между различни функции
Изисквания
- Докторска степен по компютърни науки със специализация в съответната област на изкуствения интелект
- Най-малко осем години пряко свързан изследователски опит
- Широки практически познания в областите на изкуствения интелект и софтуерния инженеринг
- Доказан успех при получаването на финансиране за изследвания чрез разработване на конкурентни предложения
- Опит в писането и спечелването на предложения за водещи изследователски семинари
- Опит с получаването на покани за изнасяне на основни презентации
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Напреднали умения в инженеринг на изкуствения интелект, софтуерен инженеринг и анализ на данни
- Способност за ефективна работа с научни работници, инженери, колеги и външни партньори
- Способност за публикуване на резултати от изследвания във водещи академични конференции
- Задълбочено разбиране на най-съвременните принципи и теория на изкуствения интелект и софтуерния инженеринг
Придобивки
- Право на бонусно възнаграждение
- Пълно медицинско покритие
- Стоматологично покритие
- Покритие за зрението
- Животозастраховане
- Съответстващи вноски от работодателя по план 401(k) до 5% от допустимото възнаграждение
- Допълнителна вноска от 4% за пенсионни спестявания след една година непрекъсната заетост
- В зависимост от ролята може да са възможни гъвкави работни условия
- Платен отпуск
- Платени празнични дни
- Платен отпуск по болест
- Платен отпуск за доброволчество
- Целеви програми за развитие, награди и признание
- Среда за сътрудничество с разнообразен екип от експерти
- Възможности за участие в академични конференции
- Възможности за организиране на семинари на водещи изследователски конференции