A Phoenix Group é uma empresa britânica de serviços financeiros focada em poupança de longo prazo e aposentadoria, com experiência em planos de previdência fechados e seguros de vida. A empresa administra carteiras consolidadas que não estão mais abertas a novos clientes, enquanto continua atendendo os segurados por meio de negócios abertos, incluindo Standard Life e SunLife. Suas marcas voltadas aos clientes também incluem Phoenix Life e ReAssure. As equipes da Phoenix Group trabalham em escritórios em todo o Reino Unido, com operações adicionais em Dublin e Frankfurt, apoiando clientes, colegas e comunidades em seus negócios financeiros e de seguros.
Atuário de ALM de participação nos lucros
Supervisione a gestão de ativos e passivos de 22 fundos de aposentadoria da Standard Life, que somam £ 36 bilhões. Monitore riscos, apoie operações de hedge e relatórios e aconselhe a liderança, aprimorando os controles.
Descrição
- Acompanhar os riscos dos fundos com participação nos lucros.
- Propor ações à alta liderança e obter aprovação.
- Acompanhar as ações aprovadas até a conclusão.
- Revisar e questionar os dados fornecidos pelos atuários de relatórios financeiros e por outras equipes.
- Coordenar os investimentos com a equipe de Gestão de Ativos.
- Responder às dúvidas das equipes que usam os resultados de ALM e ajudá-las a concluir as ações de acompanhamento.
- Aprimorar processos e eficiência, mantendo controles robustos.
- Fornecer análises e resultados técnicos para projetos de ALM de participação nos lucros.
- Supervisionar e orientar colegas.
- Contribuir com projetos em toda a área de participação nos lucros.
Requisitos
- Ser atuário qualificado ou em fase de qualificação, com experiência profissional relevante após a qualificação.
- Será considerado um diferencial ter experiência prévia com participação nos lucros ou gestão de ativos e passivos.
- Compreender os balanços de fundos com participação nos lucros, incluindo os requisitos de capital.
- Comunicar-se com eficácia, por escrito e verbalmente.
- Será considerado um diferencial compreender as classes de ativos usadas em fundos com participação nos lucros e seu papel no hedge do balanço.
Benefícios
- Bônus indicativo de 16% a 32%.
- Assistência médica privada.
- 38 dias de férias anuais.
- Plano de previdência.
- Seguro de vida no valor de 12 vezes o salário.
- Proteção de renda.
- Três dias para trabalho voluntário.
- Opções de trabalho em meio período, compartilhado e outros formatos flexíveis.
- Modelos de trabalho flexíveis.