Phoenix Group on Ühendkuningriigis tegutsev finantsteenuste ettevõte, mis keskendub pikaajalisele säästmisele ja pensionilahendustele ning millel on kogemus suletud pensioni- ja elukindlustusportfellide haldamisel. Ettevõte haldab väljakujunenud portfelle, mis ei ole uutele klientidele enam avatud, pakkudes samal ajal kindlustusvõtjatele teenuseid avatud ärisuundade, sealhulgas Standard Life’i ja SunLife’i kaudu. Ettevõtte kliendibrändide hulka kuuluvad ka Phoenix Life ja ReAssure. Phoenix Groupi meeskonnad töötavad kontorites üle kogu Ühendkuningriigi ning ettevõttel on täiendav tegevus Dublinis ja Frankfurdis. Nad toetavad kliente, kolleege ja kogukondi ettevõtte finants- ja kindlustusäris.
Kasumiosalusega ALM-aktuaari
Juhid varade ja kohustuste juhtimist 36 miljardi naela ulatuses 22 Standard Life’i pensionifondis. Jälgid riske, toetad riskimaandamist ja aruandlust ning nõustad juhte ja täiustad kontrollimehhanisme.
Ühendkuningriik67 600 £ – 108 300 £ / aasta
HübriidtööLepingKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseAktuaarKirjeldus
- Jälgi kasumiosalusega fondide riske.
- Tee juhtidele ettepanekuid ja hangi neile heakskiit.
- Vii heakskiidetud tegevused lõpule.
- Vaata üle ja hinda kriitiliselt finantsaruandluse aktuaaride ning teiste meeskondade sisendeid.
- Koordineeri investeeringuid varahalduse meeskonnaga.
- Vasta ALM-i väljundeid kasutavate meeskondade küsimustele ja aita neil järeltegevused lõpule viia.
- Paranda protsesse ja tõhusust, säilitades tugevad kontrollimehhanismid.
- Koosta kasumiosalusega ALM-i projektidele tehnilisi analüüse ja väljundeid.
- Juhenda ja mentorda kolleege.
- Panusta kasumiosalusega valdkonna projektidesse.
Nõuded
- Oled kvalifitseeritud või osaliselt kvalifitseeritud aktuaari ning sul on asjakohane töökogemus pärast kvalifikatsiooni omandamist.
- Varasem kogemus kasumiosaluse või varade ja kohustuste juhtimisega tuleb kasuks.
- Mõistad kasumiosalusega bilansse ja nende kapitalinõudeid.
- Suhtled tõhusalt nii kirjalikult kui ka suuliselt.
- Kasuks tuleb kasumiosalusega fondides kasutatavate varaklasside ja nende bilansi riskimaanduse rolli mõistmine.
Hüved
- Orienteeruv tulemustasu 16–32%.
- Eratervisekindlustus.
- 38 päeva põhipuhkust.
- Pensioniplaan.
- Elukindlustus 12-kordse palga ulatuses.
- Sissetulekukaitse.
- Kolm vabatahtliku töö päeva.
- Osalise tööajaga töötamise, töö jagamise ja muud paindliku töötamise võimalused.
- Paindlikud töökorraldused.