Phoenix Group
Phoenix Group
Phoenix Group هي شركة خدمات مالية مقرها المملكة المتحدة، تركز على الادخار طويل الأجل والتقاعد، وتتمتع بخبرة في معاشات التقاعد المغلقة والتأمين على الحياة. تدير الشركة محافظ قائمة لم تعد مفتوحة أمام عملاء جدد، مع مواصلة خدمة حاملي الوثائق من خلال أعمالها المفتوحة، بما في ذلك Standard Life وSunLife. وتشمل علاماتها التجارية الموجهة للعملاء أيضًا Phoenix Life وReAssure. تعمل فرق Phoenix Group في مكاتب منتشرة في أنحاء المملكة المتحدة، إضافة إلى عمليات في دبلن وفرانكفورت، لدعم العملاء والزملاء والمجتمعات عبر أعمالها في مجالي التمويل والتأمين.

خبير اكتواري لإدارة الأصول والخصوم في نظام المشاركة بالأرباح

الإشراف على إدارة الأصول والخصوم لمحفظة بقيمة 36 مليار جنيه إسترليني تضم 22 صندوقًا تقاعديًا لدى ستاندرد لايف. مراقبة المخاطر ودعم التحوط وإعداد التقارير وتقديم المشورة للقيادات وتحسين الضوابط.

الوصف

  • متابعة المخاطر في صناديق المشاركة بالأرباح.
  • اقتراح إجراءات على القيادات العليا والحصول على موافقتها.
  • متابعة تنفيذ الإجراءات المعتمدة حتى اكتمالها.
  • مراجعة مدخلات خبراء الاكتواريين في التقارير المالية والفرق الأخرى ومناقشتها.
  • التنسيق مع إدارة الأصول بشأن الاستثمارات.
  • الرد على استفسارات الفرق التي تستخدم مخرجات إدارة الأصول والخصوم ومساعدتها على إنجاز إجراءات المتابعة.
  • تحسين العمليات والكفاءة مع الحفاظ على ضوابط قوية.
  • تقديم التحليلات والمخرجات الفنية للمشروعات المتعلقة بإدارة الأصول والخصوم في أنظمة المشاركة بالأرباح.
  • الإشراف على الزملاء وتوجيههم.
  • المساهمة في المشروعات على مستوى قطاع المشاركة بالأرباح.

المتطلبات

  • أن يكون المتقدم خبيرًا اكتواريًا مؤهلًا أو في طور التأهيل، مع خبرة مهنية ذات صلة بعد التأهل.
  • يُفضّل امتلاك خبرة سابقة في أنظمة المشاركة بالأرباح أو إدارة الأصول والخصوم.
  • فهم الميزانيات العمومية لأنظمة المشاركة بالأرباح، بما في ذلك متطلبات رأس المال.
  • القدرة على التواصل بفعالية كتابيًا وشفهيًا.
  • يُفضّل فهم فئات الأصول المستخدمة في صناديق المشاركة بالأرباح ودورها في التحوط للميزانية العمومية.

المزايا

  • مكافأة استرشادية تتراوح بين 16% و32%.
  • تغطية طبية خاصة.
  • 38 يومًا من الإجازة السنوية.
  • خطة تقاعد.
  • تأمين على الحياة بقيمة تعادل 12 ضعف الراتب.
  • تأمين ضد فقدان الدخل.
  • ثلاثة أيام للتطوع.
  • خيارات عمل بدوام جزئي أو بتقاسم الوظيفة وغيرها من ترتيبات العمل المرنة.
  • ترتيبات عمل مرنة.