Phoenix Group je finanční společnost se sídlem ve Spojeném království, která se zaměřuje na dlouhodobé spoření a zajištění na důchod a má zkušenosti s uzavřenými penzijními a životními pojistnými produkty, které již nejsou otevřené novým zákazníkům. Spravuje zavedená portfolia, jež již nejsou dostupná novým zákazníkům, a zároveň pokračuje v obsluze pojistníků prostřednictvím otevřených podnikatelských aktivit včetně Standard Life a SunLife. Mezi její zákaznické značky patří také Phoenix Life a ReAssure. Týmy Phoenix Group působí v kancelářích po celém Spojeném království a také v provozech v Dublinu a Frankfurtu, kde podporují zákazníky, kolegy a místní komunity v rámci finančního a pojišťovacího podnikání společnosti.
Pojistný matematik pro řízení aktiv a závazků v ziskových fondech
Dohlížejte na řízení aktiv a závazků v hodnotě 36 miliard GBP napříč 22 penzijními fondy Standard Life s podílem na zisku. Sledujte rizika, podporujte zajištění a reporting, poskytujte rady vedení a zlepšujte kontrolní mechanismy.
Spojené království67 600 £ – 108 300 £ / rok
HybridněSmlouvaStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaPojistný matematikPopis
- Sledujte rizika v ziskových fondech.
- Navrhujte opatření vedení a zajišťujte jejich schválení.
- Dohlížejte na dokončení schválených opatření.
- Kontrolujte a zpochybňujte podklady od pojistných matematiků finančního reportingu a dalších týmů.
- Koordinujte investice se správcem aktiv.
- Odpovídejte na dotazy týmů, které využívají výstupy řízení aktiv a závazků, a pomáhejte jim s navazujícími kroky.
- Zlepšujte procesy a efektivitu při zachování důsledných kontrol.
- Připravujte technické analýzy a výstupy pro projekty týkající se řízení aktiv a závazků v ziskových fondech.
- Veďte kolegy a pomáhejte jim v profesním rozvoji.
- Podílejte se na projektech v oblasti ziskových fondů.
Požadavky
- Mít kvalifikaci pojistného matematika nebo ji právě získávat a mít relevantní praxi po kvalifikaci.
- Výhodou jsou předchozí zkušenosti se ziskovými fondy nebo řízením aktiv a závazků.
- Rozumět rozvahám ziskových fondů včetně kapitálových požadavků.
- Efektivně komunikovat ústně i písemně.
- Výhodou je znalost tříd aktiv používaných v ziskových fondech a jejich role při zajištění rozvahy.
Benefity
- Orientační bonus ve výši 16 % až 32 %.
- Soukromé zdravotní pojištění.
- 38 dnů dovolené ročně.
- Penzijní plán.
- Životní pojištění ve výši dvanáctinásobku mzdy.
- Pojištění pro případ ztráty příjmu.
- Tři dny na dobrovolnickou činnost.
- Možnost zkráceného úvazku, sdílení pracovního místa a dalších flexibilních forem práce.
- Flexibilní pracovní podmínky.