A qode.world desenvolve ferramentas e serviços de inteligência artificial para equipes de recrutamento. Sua plataforma ajuda os usuários a encontrar candidatos por meio de busca de dados em grande escala, gerar insights orientados por dados, conectar-se diretamente com potenciais candidatos, realizar entrevistas personalizadas conduzidas por IA e produzir avaliações de candidatos. A integração com o LinkedIn amplia os fluxos de trabalho de busca e comunicação, enquanto suporte adicional de recrutamento está disponível para contratações especializadas e de profissionais seniores. A empresa atua nos setores de inteligência artificial e consultoria, com uma equipe de 11 a 50 funcionários.
Arquiteto técnico sênior de GCP e plataformas de IA
Defina arquiteturas escaláveis de IA, dados e nuvem na qode.world para otimizar embarcações, automatizar processos, aprimorar a experiência do cliente e oferecer soluções de treinamento de IA. A função combina estratégia de plataformas, infraestrutura GCP, práticas de entrega e orientação técnica para equipes e projetos de clientes.
Descrição
- Projetar e aprimorar arquiteturas escaláveis para componentes de IA, dados e plataformas.
- Revisar arquiteturas e adaptá-las às prioridades do negócio, às tecnologias emergentes e à maturidade organizacional.
- Manter as decisões técnicas alinhadas à estratégia e aos padrões de arquitetura.
- Avaliar práticas de DevSecOps e FinOps com base em listas de verificação e indicadores-chave de desempenho.
- Promover infraestrutura como código, práticas de segurança desde a concepção, desenvolvimento atento aos custos e uso eficiente da nuvem.
- Revisar arquiteturas modernas de dados e orientar sua implementação.
- Supervisionar monitoramento, registros, rastreamento e verificações de integridade.
- Definir e acompanhar SLAs para garantir que as entregas técnicas cumpram os acordos com os clientes.
- Atuar como contato técnico com os clientes para assuntos de arquitetura.
- Explicar temas técnicos complexos com clareza para públicos técnicos e não técnicos.
- Avaliar práticas de engenharia, identificar lacunas e impulsionar CI/CD, testes automatizados e automação de fluxos de trabalho de IA/ML.
- Incentivar a automação e reduzir o trabalho manual nos processos de entrega.
- Orientar e desenvolver equipes de engenharia.
- Oferecer orientação de arquitetura e direcionamento técnico a diferentes equipes e iniciativas.
- Trabalhar com outros arquitetos técnicos e partes interessadas para manter a consistência e o alinhamento entre projetos.
- Contribuir para definir a visão técnica de longo prazo e os planos estratégicos.
Requisitos
- Experiência prática com GCP, incluindo Vertex AI Pipelines, GKE, Cloud Build, Artifact Registry e redes VPC.
- Conhecimento avançado de Terraform em escala de produção, incluindo módulos, gerenciamento de estado e detecção de desvios.
- Experiência projetando CI/CD para cargas de trabalho de aprendizado de máquina.
- Experiência com contêineres e orquestração, incluindo Docker, Helm e operadores do Kubernetes.
- Experiência com gerenciamento de segredos, desenho de IAM e federação de identidade de cargas de trabalho.
- Experiência com ferramentas e práticas de FinOps, incluindo exportações de faturamento do GCP, alertas de orçamento e planejamento de compromissos de uso.
- Experiência criando uma plataforma do zero ou migrando uma existente.
- Experiência com organizações GCP multi-inquilino ou com vários projetos.
- Experiência na operação e no suporte de plataformas de produção em grande escala.
- Experiência no gerenciamento de incidentes, na elaboração de análises pós-incidente e na responsabilidade por SLAs.
- Pensamento estratégico e foco em valor de longo prazo.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar iniciativa.
- Ótima comunicação com partes interessadas técnicas e de negócios.
- Compromisso com a mentoria de outras pessoas.
- Compromisso com o aprendizado contínuo.
- Abordagem voltada a capacitar outras pessoas.
- Capacidade de questionar clientes, líderes de áreas e executivos de nível C com diplomacia.
- Capacidade de ajustar a profundidade e o tom da comunicação a diferentes públicos.
- Capacidade de encaminhar divergências pelos canais apropriados.
Benefícios
- Horário flexível e semana de trabalho de cinco dias, de segunda a sexta-feira.
- Regime híbrido com dois dias de trabalho remoto por semana: segunda e sexta-feira.
- 12 dias de férias anuais.
- Benefícios adicionais de acordo com a senioridade.
- Auxílio-alimentação.
- Auxílio-combustível.
- 13º salário.
- Bônus por desempenho.
- Seguro social, de saúde e-desemprego calculados sobre o salário bruto.
- Plano de saúde para funcionários, com extensão da cobertura à família de acordo com a senioridade.
- Treinamento em habilidades especializadas, habilidades comportamentais e inglês.
- Happy hours mensais.
- Viagens da empresa.
- Clubes esportivos, incluindo futebol, ioga e badminton.
- Exames de saúde anuais.
- Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor.