qode.worldは、採用チーム向けの人工知能ツールとサービスを開発しています。同社のプラットフォームは、大規模なデータソーシングによる候補者の発掘、データに基づく洞察の生成、候補者との直接的な接点の構築、候補者に合わせたAI主導の面接の実施、候補者評価の作成を支援します。LinkedInとの連携により、候補者のソーシングとコミュニケーションのワークフローを拡張できます。また、ニッチな職種やシニア人材の採用に向けた追加の採用支援も提供しています。同社は人工知能とコンサルティングの分野で事業を展開しており、従業員数は11～50人です。
シニアテクニカルアーキテクト（GCP・AIプラットフォーム）
qode.worldで拡張性の高いAI、データ、クラウドアーキテクチャを設計し、船舶最適化、自動化、顧客体験、AIトレーニングソリューションを支援します。 プラットフォーム戦略、GCPインフラ、デリバリー手法、技術面の指導を組み合わせ、チームや顧客プロジェクトを推進します。
仕事内容
- AI、データ、プラットフォームの各コンポーネントについて、拡張性の高いアーキテクチャを設計・改善する。
- アーキテクチャをレビューし、ビジネス上の優先事項、新興技術、組織の成熟度に応じて調整する。
- 技術的な意思決定を戦略およびアーキテクチャ標準に沿わせる。
- チェックリストと KPI に基づいて DevSecOps と FinOps の実践状況を評価する。
- Infrastructure as Code、セキュリティを設計に組み込む実践、コストを意識した開発、効率的なクラウド利用を推進する。
- 最新のデータアーキテクチャをレビューし、実装を支援する。
- 監視、ログ、トレース、ヘルスチェックを統括する。
- SLA を設定・追跡し、技術的なデリバリーが顧客との合意を満たすようにする。
- アーキテクチャに関する顧客向け技術窓口を務める。
- 技術者にも非技術者にも、複雑な技術テーマをわかりやすく説明する。
- エンジニアリングの実践を評価して課題を特定し、CI/CD、自動テスト、AI/ML ワークフローの自動化を推進する。
- 自動化を促進し、デリバリーパイプラインの手作業を減らす。
- エンジニアリングチームを指導し、成長を支援する。
- チームや取り組みに対し、アーキテクチャの指針と技術的な方向性を示す。
- 他のテクニカルアーキテクトや関係者と連携し、プロジェクト間の一貫性と整合性を保つ。
- 長期的な技術ビジョンと戦略計画の策定に貢献する。
応募要件
- GCP の実務経験があり、Vertex AI Pipelines、GKE、Cloud Build、Artifact Registry、VPC ネットワークに精通していること。
- モジュール、状態管理、ドリフト検出を含む、本番規模の Terraform に精通していること。
- 機械学習ワークロードの CI/CD 設計経験。
- Docker、Helm、Kubernetes Operators など、コンテナとオーケストレーションの経験。
- シークレット管理、IAM 設計、ワークロード ID フェデレーションの経験。
- GCP の請求データエクスポート、予算アラート、確約利用計画など、FinOps ツールと実践の経験。
- プラットフォームをゼロから構築、または移行した経験。
- マルチテナントまたは複数プロジェクトから成る GCP 組織の経験。
- 大規模な本番プラットフォームの運用・サポート経験。
- インシデント管理、事後分析の作成、SLA に対する責任を担った経験。
- 戦略的に考え、長期的な価値を重視できること。
- 自立して業務に取り組み、主体的に行動できること。
- 技術部門とビジネス部門の関係者との優れたコミュニケーション能力。
- 他者のメンタリングに意欲があること。
- 継続的に学ぶ姿勢。
- 周囲の能力を引き出す支援重視の姿勢。
- 顧客、部門責任者、C レベルの関係者に対して、礼節を保ちながら異議を唱えられること。
- 相手に応じて、説明の詳しさや話し方を調整できること。
- 適切な経路を通じて意見の相違をエスカレーションできること。
福利厚生
- 勤務時間は柔軟で、週5日（月曜から金曜）の勤務です。
- ハイブリッド勤務で、毎週月曜と金曜は在宅勤務です。
- 年間休日休暇12日。
- 勤続年数に応じた追加の福利厚生。
- 昼食手当。
- ガソリン手当。
- 13か月目給与。
- 業績連動ボーナス。
- 額面給与を基準に算出する社会保険、健康保険、失業保険。
- 従業員向け健康保険。勤続年数に応じて家族向け保障を追加できます。
- 専門スキル、ソフトスキル、英語の研修。
- 毎月のハッピーアワー。
- 社員旅行。
- サッカー、ヨガ、バドミントンなどのスポーツクラブ。
- 年1回の健康診断。
- 互いに支え合い、協力して働ける環境。