Med-Metrix
Med-Metrix
1.001 – 5.000 Funcionários
Cuidados de saúdeSaaS
A Med-Metrix é uma empresa de software como serviço (SaaS) para a área da saúde, com presença pública limitada. As informações disponíveis confirmam que seu foco abrange saúde e software, mas não fornecem detalhes suficientes para descrever com segurança produtos, serviços, missão ou práticas específicas da equipe. Os candidatos devem consultar as vagas individuais e os materiais atuais da empresa para obter informações específicas de cada função.

Analista de Gestão de Contratos – Nova Jersey (Remoto)

Analise contratos de Managed Care, a precisão dos reembolsos, modelos financeiros e perdas de receita para uma organização de serviços de saúde. Apoie clientes e a liderança por meio da validação de contratos, análise de dados e insights financeiros acionáveis.

Descrição

  • Inserir contratos de Managed Care no sistema de Gestão de Contratos
  • Analisar e validar regularmente os resultados de reembolso gerados pelo sistema de Gestão de Contratos
  • Desenvolver e revisar modelos de Managed Care que abrangem previsões, análise de dados e integridade do sistema
  • Avaliar termos contratuais desatualizados e possíveis perdas de receita, fornecendo feedback detalhado a clientes internos e externos
  • Desenvolver proficiência no aplicativo e ampliar o conhecimento sobre o setor de saúde
  • Concluir outras funções conforme atribuídas
  • Tratar as informações de saúde protegidas (PHI) dos pacientes de acordo com os requisitos da HIPAA
  • Cumprir as políticas e os procedimentos de Segurança da Informação e da HIPAA
  • Acessar a PHI somente na extensão mínima necessária para as responsabilidades atribuídas

Requisitos

  • Bacharelado
  • Pelo menos três anos de experiência em análise financeira na área da saúde e em contratos de Managed Care ou gestão de contratos
  • Capacidade de interpretar contratos de Managed Care governamentais e comerciais
  • Experiência em gestão do ciclo de receita
  • Forte capacidade numérica e habilidades analíticas
  • Adaptabilidade em um ambiente de trabalho dinâmico e em constante mudança
  • Sólida capacidade de apresentação
  • Proficiência em Microsoft Office, incluindo conhecimentos avançados de Excel e capacidade de transformar grandes arquivos de dados em resumos executivos
  • Comunicação interpessoal eficaz em todos os níveis da organização
  • Fortes habilidades de resolução de problemas e pensamento criativo, com bom julgamento e decisões fundamentadas em análises precisas e oportunas
  • Alta integridade, confiabilidade, senso de urgência e execução orientada para resultados
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Um smartphone ou dispositivo eletrônico capaz de baixar aplicativos para autenticação multifator e segurança
  • Capacidade de seguir instruções, colaborar e gerenciar o estresse
  • Capacidade de cumprir os requisitos físicos da função, incluindo deslocar-se pela área de trabalho, permanecer sentado, realizar tarefas manuais, usar computadores e equipamentos de escritório, estender os braços, ajoelhar-se, falar e ouvir
  • Compreensão e cumprimento das políticas e dos procedimentos de Segurança da Informação e da HIPAA
  • Capacidade de restringir o acesso à PHI ao mínimo absolutamente necessário para as funções atribuídas

Benefícios

  • Um smartphone ou dispositivo eletrônico capaz de baixar aplicativos é fornecido ou exigido para autenticação multifator e segurança
  • Igualdade de oportunidades de emprego e proteções contra discriminação

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