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Centene Corporation
Centene Corporation
ConsultoriaCuidados de saúdeSeguros
A Centene Corporation é uma empresa de assistência médica e seguros voltada para a cobertura patrocinada pelo governo e a saúde comunitária. Seus serviços incluem Medicaid, Medicare, planos do Mercado de Seguros de Saúde e suporte do TRICARE para comunidades militares. A Centene combina a prestação de cuidados localizados com parcerias com organizações sem fins lucrativos para atender às necessidades das pessoas que apoia. A empresa também incorpora a responsabilidade ambiental e a governança ética à sua forma de operar e apoiar as comunidades.
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Vagas da empresa

Analista de Dados IV, Analytics em Saúde na Centene

Analise solicitações de reembolso, custos e utilização de serviços de saúde para a Centene. Use os insights dos relatórios para reduzir despesas médicas e apoiar melhores resultados para os beneficiários.

USEstados UnidosFLFlóridaMIMichiganMOMissouriNCCarolina do NorteTXTexas
$ 87.700 – $ 157.800 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista de dados
PythonSQL

Descrição

  • Analise grandes conjuntos de dados para embasar decisões de negócios.
  • Trabalhe com as partes interessadas da área de negócios para identificar oportunidades, desenvolver soluções e gerar insights.
  • Elabore e analise relatórios complexos.
  • Avalie fatores financeiros e tendências de custos.
  • Use análises para reduzir despesas médicas e manter a qualidade do atendimento.
  • Analise dados de prestadores de serviços de saúde, beneficiários e pacientes, além de fontes terceirizadas.
  • Lidere o planejamento e a entrega de projetos de grande escala e novas ferramentas de relatórios.
  • Transforme objetivos de negócios em soluções práticas.
  • Identifique e resolva problemas de dados, processos e tecnologia.
  • Explique as causas-raiz e os resultados às partes interessadas e a parceiros sem perfil técnico.
  • Trabalhe com líderes de negócios para entender fatores e limitações específicos de cada mercado.
  • Use ferramentas corporativas de relatórios para fornecer insights e recomendações baseados em dados.
  • Investigue problemas de negócios e use análises quantitativas para encontrar oportunidades de melhorar custos e utilização.
  • Apresente resultados e recomendações às partes interessadas internas e externas.
  • Oriente analistas juniores sobre práticas analíticas eficazes.
  • Distribua tarefas aos analistas juniores, oferecendo orientação e revisando o trabalho deles.
  • Execute outras funções conforme solicitado.
  • Siga as políticas e normas aplicáveis.

Requisitos

  • Ter autorização para trabalhar nos EUA sem precisar de patrocínio de visto de trabalho agora ou no futuro.
  • Ter bacharelado em negócios, economia, estatística, matemática, ciências atuariais, saúde pública, informática em saúde, administração de serviços de saúde, finanças ou área relacionada, ou experiência equivalente.
  • Ter pelo menos 5 anos de experiência com grandes bancos de dados, verificação de dados e gestão de dados, ou pelo menos 3 anos de experiência em TI.
  • Ter experiência na criação e indexação de tabelas, otimização de consultas e uso de procedimentos armazenados.
  • Ter conhecimento prático de SQL ou outras linguagens de consulta.
  • Experiência em analytics em saúde é desejável.
  • Mestrado é desejável.
  • Conhecimento de linguagens de programação como Python e R é desejável.
  • Conhecimento de métodos estatísticos, analíticos ou de mineração de dados — incluindo modelagem básica de dados, análise de tendências e análise de causas-raiz — é desejável.
  • Conhecimento de ferramentas modernas de inteligência de negócios e visualização é desejável.
  • Ter amplo conhecimento do setor de saúde, incluindo diferenças entre solicitações de reembolso e atendimentos, DRGs e os programas Medicare, Medicaid e Marketplace.
  • Ter sólidas habilidades técnicas.
  • Ser capaz de identificar tendências, causas-raiz e oportunidades de redução de custos.

Benefícios

  • Remuneração competitiva.
  • Plano de saúde.
  • Planos 401(k) e de compra de ações.
  • Reembolso de despesas com educação.
  • Licenças remuneradas e feriados.
  • Opções flexíveis de trabalho, incluindo regimes remoto, híbrido, de campo ou no escritório.
  • A remuneração total pode incluir incentivos adicionais.

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