Centene Corporation
Centene Corporation
Centene Corporation est une entreprise de soins de santé et d’assurance axée sur la couverture financée par les pouvoirs publics et la santé communautaire. Ses services comprennent Medicaid, Medicare, les plans du marché de l’assurance maladie et le soutien de TRICARE pour les communautés militaires. Centene associe une prestation de soins adaptée aux réalités locales à des partenariats avec des organisations à but non lucratif afin de répondre aux besoins des personnes qu’elle accompagne. L’entreprise intègre également la responsabilité environnementale et une gouvernance éthique à sa manière de fonctionner et de soutenir les communautés.

Analyste de données IV, analytique de santé chez Centene

Analyse les demandes de remboursement, les coûts et l’utilisation des soins de santé pour Centene. Fournit des données utiles pour réduire les dépenses médicales et améliorer les résultats des adhérents.

Description

  • Analyse de grands ensembles de données afin d’éclairer les décisions de l’entreprise.
  • Collabore avec les parties prenantes métier pour repérer des opportunités, élaborer des solutions et fournir des analyses utiles.
  • Produit et analyse des rapports complexes.
  • Évalue les facteurs financiers et les tendances des coûts.
  • S’appuie sur l’analyse pour réduire les dépenses médicales tout en préservant la qualité des soins.
  • Analyse les données des prestataires de soins, des adhérents et des patients, ainsi que celles de sources tierces.
  • Dirige la planification et la réalisation de projets de grande envergure et de nouveaux outils de reporting.
  • Traduit les objectifs métier en solutions concrètes.
  • Repère et résout les problèmes liés aux données, aux processus et aux aspects techniques.
  • Explique les causes profondes et les résultats aux parties prenantes et aux partenaires non techniques.
  • Collabore avec les responsables métier pour comprendre les facteurs et contraintes propres à chaque marché.
  • Utilise les outils de reporting de l’entreprise pour fournir des analyses et recommandations fondées sur les données.
  • Étudie les problèmes métier et mène des analyses quantitatives pour repérer des possibilités d’améliorer les coûts et l’utilisation.
  • Présente les résultats et recommandations aux parties prenantes internes et externes.
  • Accompagne les analystes juniors dans l’adoption de pratiques analytiques efficaces.
  • Répartit le travail entre les analystes juniors, les guide et examine leurs livrables.
  • Effectue toute autre tâche confiée.
  • Respecte les politiques et normes applicables.

Exigences

  • Être autorisé à travailler aux États-Unis sans avoir besoin d’un parrainage de visa professionnel, maintenant ou à l’avenir.
  • Être titulaire d’une licence en commerce, économie, statistiques, mathématiques, sciences actuarielles, santé publique, informatique de santé, administration des soins de santé, finance ou dans un domaine connexe, ou avoir une expérience équivalente.
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience des grandes bases de données, de la vérification des données et de leur gestion, ou au moins 3 ans d’expérience en informatique.
  • Avoir de l’expérience dans la création et l’indexation de tables, l’optimisation de requêtes et l’utilisation de procédures stockées.
  • Avoir une connaissance pratique de SQL ou d’autres langages de requête.
  • Une expérience en analytique de santé est souhaitée.
  • Un master est souhaité.
  • La connaissance de langages de programmation tels que Python et R est souhaitée.
  • La connaissance de méthodes statistiques, analytiques ou d’exploration de données — notamment la modélisation de données de base, l’analyse des tendances et l’analyse des causes profondes — est souhaitée.
  • La connaissance des outils modernes de veille stratégique et de visualisation est souhaitée.
  • Avoir une connaissance approfondie du secteur de la santé, notamment des différences entre les demandes de remboursement et les épisodes de soins, des DRG et des programmes Medicare, Medicaid et Marketplace.
  • Avoir de solides compétences techniques.
  • Être capable de repérer les tendances, les causes profondes et les possibilités de réduction des coûts.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Assurance maladie.
  • Plans 401(k) et d’achat d’actions.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Congés payés et jours fériés.
  • Modes de travail flexibles, notamment à distance, hybrides, sur le terrain ou au bureau.
  • La rémunération totale peut inclure des primes supplémentaires.

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