Centene Corporation
Centene Corporation
Centene Corporation ist ein Gesundheits- und Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt auf staatlich unterstützter Krankenversicherung und kommunaler Gesundheitsversorgung. Zu den Dienstleistungen gehören Medicaid, Medicare, Krankenversicherungspläne des Health Insurance Marketplace sowie die Unterstützung von TRICARE für militärische Gemeinschaften. Centene verbindet eine lokal ausgerichtete Versorgung mit Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen, um auf die Bedürfnisse der betreuten Mitglieder einzugehen. Darüber hinaus berücksichtigt das Unternehmen ökologische Verantwortung und ethische Unternehmensführung in seiner Geschäftstätigkeit und bei der Unterstützung von Gemeinschaften.

Remote Data Analyst IV – Gesundheitsanalytik bei Centene

Analysieren Sie Gesundheitsabrechnungen, Kosten und Versorgungsnutzung für Centene. Nutzen Sie Erkenntnisse aus Berichten, um medizinische Ausgaben zu senken und bessere Ergebnisse für Mitglieder zu unterstützen.

Beschreibung

  • Analysieren Sie große Datensätze, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
  • Arbeiten Sie mit fachlichen Stakeholdern zusammen, um Chancen zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und Erkenntnisse bereitzustellen.
  • Erstellen und analysieren Sie komplexe Berichte.
  • Bewerten Sie finanzielle Einflussfaktoren und Kostentrends.
  • Nutzen Sie Analysen, um medizinische Ausgaben zu senken und gleichzeitig die Versorgungsqualität zu erhalten.
  • Analysieren Sie Daten von Gesundheitsdienstleistern, Mitgliedern und Patienten sowie aus Drittquellen.
  • Leiten Sie die Planung und Umsetzung umfangreicher Projekte und neuer Reporting-Tools.
  • Überführen Sie Geschäftsziele in praktische Lösungen.
  • Erkennen und beheben Sie Daten-, Prozess- und technische Probleme.
  • Erläutern Sie Stakeholdern und nicht technischen Partnern die Ursachen und Ergebnisse.
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um marktspezifische Faktoren und Einschränkungen zu verstehen.
  • Nutzen Sie unternehmensweite Reporting-Tools, um datengestützte Erkenntnisse und Empfehlungen bereitzustellen.
  • Untersuchen Sie geschäftliche Probleme und setzen Sie quantitative Analysen ein, um Möglichkeiten zur Verbesserung von Kosten und Versorgungsnutzung zu finden.
  • Präsentieren Sie Ergebnisse und Empfehlungen internen und externen Stakeholdern.
  • Begleiten Sie Nachwuchsanalysten bei der Anwendung wirksamer Analyseverfahren.
  • Verteilen Sie Aufgaben an Nachwuchsanalysten, geben Sie Orientierung und prüfen Sie deren Ergebnisse.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.
  • Befolgen Sie geltende Richtlinien und Standards.

Anforderungen

  • Sie sind berechtigt, in den USA zu arbeiten, ohne jetzt oder künftig eine arbeitgebergestützte Visumsponsoring zu benötigen.
  • Sie haben einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Statistik, Mathematik, Versicherungsmathematik, Public Health, Gesundheitsinformatik, Gesundheitsverwaltung, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung mit großen Datenbanken, Datenprüfung und Datenverwaltung oder mindestens drei Jahre IT-Erfahrung.
  • Sie haben Erfahrung mit dem Erstellen und Indizieren von Tabellen, der Optimierung von Abfragen und dem Einsatz gespeicherter Prozeduren.
  • Sie verfügen über praktische Kenntnisse in SQL oder anderen Abfragesprachen.
  • Erfahrung in der Gesundheitsanalytik ist wünschenswert.
  • Ein Masterabschluss ist wünschenswert.
  • Kenntnisse von Programmiersprachen wie Python und R sind wünschenswert.
  • Kenntnisse statistischer, analytischer oder Data-Mining-Methoden sind wünschenswert, darunter grundlegende Datenmodellierung, Trendanalysen und Ursachenanalysen.
  • Kenntnisse moderner Business-Intelligence- und Visualisierungstools sind wünschenswert.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Gesundheitsbranche, einschließlich Abrechnungsfällen und Behandlungsepisoden, DRGs sowie Medicare-, Medicaid- und Marketplace-Programmen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte technische Fähigkeiten.
  • Sie können Trends, Ursachen und Möglichkeiten zur Kosteneinsparung erkennen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Krankenversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorge und Aktienkaufpläne.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage.
  • Flexible Arbeitsmodelle, darunter Remote-, Hybrid-, Außendienst- oder Büroarbeit.
  • Die Gesamtvergütung kann zusätzliche Anreize umfassen.

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