Centene Corporation
Centene Corporation
Centene Corporation es una empresa de atención médica y seguros centrada en la cobertura patrocinada por el gobierno y la salud comunitaria. Sus servicios incluyen Medicaid, Medicare, planes del Mercado de Seguros Médicos y apoyo de TRICARE para comunidades militares. Centene combina la prestación de atención localizada con alianzas con organizaciones sin fines de lucro para atender las necesidades de las personas a las que presta servicio. La empresa también integra la responsabilidad ambiental y la gobernanza ética en su forma de operar y apoyar a las comunidades.

Analista de datos sénior IV, analítica sanitaria en Centene

Analiza reclamaciones, costes y utilización de servicios sanitarios para Centene. Aporta información para reducir el gasto médico y mejorar los resultados de los afiliados.

Descripción

  • Analiza grandes conjuntos de datos para fundamentar decisiones empresariales.
  • Colabora con las partes interesadas del negocio para identificar oportunidades, desarrollar soluciones y aportar información útil.
  • Genera y analiza informes complejos.
  • Evalúa los factores financieros y las tendencias de costes.
  • Utiliza análisis para reducir el gasto médico sin comprometer la calidad de la atención.
  • Analiza datos de proveedores de atención sanitaria, afiliados y pacientes, así como de fuentes externas.
  • Lidera la planificación y ejecución de proyectos a gran escala y de nuevas herramientas de informes.
  • Convierte los objetivos empresariales en soluciones prácticas.
  • Detecta y resuelve problemas de datos, procesos y tecnología.
  • Explica las causas fundamentales y los hallazgos a las partes interesadas y a colaboradores sin perfil técnico.
  • Colabora con líderes empresariales para comprender los factores y las limitaciones específicos de cada mercado.
  • Utiliza herramientas corporativas de informes para ofrecer análisis y recomendaciones basados en datos.
  • Investiga problemas empresariales y aplica análisis cuantitativos para encontrar oportunidades de mejorar los costes y la utilización.
  • Presenta hallazgos y recomendaciones a partes interesadas internas y externas.
  • Asesora a analistas júnior sobre prácticas analíticas eficaces.
  • Asigna tareas a analistas júnior, les ofrece orientación y revisa su trabajo.
  • Realiza otras funciones que se le asignen.
  • Cumple las políticas y normas aplicables.

Requisitos

  • Tener autorización para trabajar en EE. UU. sin necesitar ahora ni en el futuro patrocinio de una visa de empleo.
  • Tener una licenciatura en negocios, economía, estadística, matemáticas, ciencias actuariales, salud pública, informática sanitaria, administración sanitaria, finanzas o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
  • Tener al menos 5 años de experiencia con grandes bases de datos, verificación de datos y gestión de datos, o al menos 3 años de experiencia en TI.
  • Tener experiencia en la creación e indexación de tablas, la optimización de consultas y el uso de procedimientos almacenados.
  • Tener conocimientos prácticos de SQL u otros lenguajes de consulta.
  • Se valora la experiencia en analítica sanitaria.
  • Se valora tener un máster.
  • Se valoran conocimientos de lenguajes de programación como Python y R.
  • Se valoran conocimientos de métodos estadísticos, analíticos o de minería de datos, incluidos el modelado básico de datos, el análisis de tendencias y el análisis de causas fundamentales.
  • Se valoran conocimientos de herramientas modernas de inteligencia empresarial y visualización.
  • Tener amplios conocimientos del sector sanitario, incluidas las diferencias entre reclamaciones y encuentros, los DRG y los programas Medicare, Medicaid y Marketplace.
  • Tener sólidas competencias técnicas.
  • Ser capaz de identificar tendencias, causas fundamentales y oportunidades de ahorro de costes.

Beneficios

  • Remuneración competitiva.
  • Seguro médico.
  • Planes 401(k) y de compra de acciones.
  • Reembolso de gastos de matrícula.
  • Permisos remunerados y días festivos.
  • Modalidades de trabajo flexibles, incluidos horarios remotos, híbridos, de campo o en oficina.
  • La remuneración total puede incluir incentivos adicionales.

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