Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Remote Recruitment é uma empresa de recrutamento que ajuda organizações a contratar profissionais qualificados remotamente, com foco em talentos da África do Sul. Seus serviços abrangem cargos do nível inicial à alta liderança em áreas como consultoria, marketing e logística. A empresa auxilia os empregadores com folha de pagamento, recursos humanos e administração jurídica dos talentos recrutados, ajuda a lidar com lacunas de competências e limitações no orçamento de contratação e oferece substituições gratuitas por até 12 meses.

Administrador de seguros - Remoto da África do Sul

Gerencie apólices, renovações, cotações e registros de clientes para uma corretora de seguros do Reino Unido. Esta vaga em período integral é totalmente remota na África do Sul e segue o horário comercial do Reino Unido.

Descrição

  • Gerenciar novas apólices, renovações e alterações durante a vigência
  • Criar cotações para clientes e a documentação de apoio
  • Manter o sistema de gestão da corretora preciso e atualizado
  • Acompanhar seguradoras e clientes sobre informações pendentes
  • Programar as atividades de renovação com bastante antecedência em relação ao vencimento da apólice
  • Manter registros completos e precisos de apólices, renovações e clientes
  • Trabalhar de forma independente e participar de reuniões regulares de acompanhamento da equipe

Requisitos

  • Experiência anterior em seguros ou administração de corretoras
  • Domínio no uso de sistemas de gestão de corretoras, como Acturis ou Open GI
  • Excelente atenção aos detalhes
  • Comunicação escrita clara em inglês
  • Capacidade de gerenciar prazos de renovação com confiabilidade
  • Estar avançando rumo à certificação CII ou a uma qualificação comparável será considerado um diferencial
  • Experiência com seguros comerciais ou pessoais será considerada um diferencial
  • Experiência na preparação de relatórios no Excel será considerada um diferencial

Benefícios

  • Trabalhar totalmente de forma remota durante o horário comercial do Reino Unido
  • Ingressar em uma vaga de longo prazo com um empregador do Reino Unido
  • Receber suporte contínuo da Remote Recruitment
  • Seguir um processo estruturado de integração
  • Trabalhar com uma equipe remota colaborativa, com reuniões regulares de acompanhamento, prioridades claras e as ferramentas necessárias