
A Remote Recruitment olyan toborzóvállalat, amely segít a vállalkozásoknak szakképzett szakembereket távolról felvenni, és elsősorban a dél-afrikai tehetségekre összpontosít. Szolgáltatásai a belépő szintű pozícióktól a C-suite vezetői szerepkörökig terjednek olyan területeken, mint a tanácsadás, a marketing és a logisztika. A vállalat támogatást nyújt a munkáltatóknak a felvett tehetségek bérszámfejtésében, HR- és jogi adminisztrációjában, segít kezelni a szakemberhiányt és a munkaerő-felvételi költségvetés korlátait, valamint akár 12 hónapig ingyenes helyettesítést biztosít.
Biztosítási adminisztrátor - Dél-afrikai távmunka
Egy brit biztosítási bróker kötvényeit, megújításait, ajánlatait és ügyfél-nyilvántartásait kezeli. Ez a teljes munkaidős pozíció teljes mértékben távmunkában végezhető Dél-Afrikából, brit munkaidőben.
29 000 R – 32 000 R / hónap
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolAdminisztrációLeírás
- Új kötvények, megújítások és futamidő alatti módosítások kezelése
- Ügyfélajánlatok és a kapcsolódó dokumentáció elkészítése
- A brókeri ügyviteli rendszer pontosságának és naprakészségének biztosítása
- A hiányzó információk egyeztetése biztosítókkal és ügyfelekkel
- A megújítási tevékenységek ütemezése jóval a kötvény lejárata előtt
- Teljes körű és pontos kötvény-, megújítási és ügyfélnyilvántartások vezetése
- Önálló munkavégzés rendszeres csapatmegbeszéléseken való részvétellel
Követelmények
- Korábbi tapasztalat biztosítási vagy brókeri adminisztrációban
- Magabiztos jártasság olyan brókeri ügyviteli rendszerek használatában, mint az Acturis vagy az Open GI
- Kiemelkedő figyelem a részletekre
- Világos írásbeli angol kommunikáció
- A megújítási határidők megbízható kezelése
- A CII vagy hasonló képesítés megszerzése felé tett előrehaladás előnyt jelent
- Kereskedelmi vagy lakossági biztosítási tapasztalat előnyt jelent
- Excelben készített jelentésekben szerzett tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- Teljes mértékben távoli munkavégzés brit munkaidőben
- Hosszú távú munkalehetőség egy brit munkáltatónál
- Folyamatos támogatás a Remote Recruitment csapatától
- Strukturált beillesztési folyamat
- Egy támogató, távoli csapattal való együttműködés rendszeres egyeztetésekkel, egyértelmű prioritásokkal és a szükséges eszközökkel