Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A Remote Recruitment olyan toborzóvállalat, amely segít a vállalkozásoknak szakképzett szakembereket távolról felvenni, és elsősorban a dél-afrikai tehetségekre összpontosít. Szolgáltatásai a belépő szintű pozícióktól a C-suite vezetői szerepkörökig terjednek olyan területeken, mint a tanácsadás, a marketing és a logisztika. A vállalat támogatást nyújt a munkáltatóknak a felvett tehetségek bérszámfejtésében, HR- és jogi adminisztrációjában, segít kezelni a szakemberhiányt és a munkaerő-felvételi költségvetés korlátait, valamint akár 12 hónapig ingyenes helyettesítést biztosít.

Biztosítási adminisztrátor - Dél-afrikai távmunka

Egy brit biztosítási bróker kötvényeit, megújításait, ajánlatait és ügyfél-nyilvántartásait kezeli. Ez a teljes munkaidős pozíció teljes mértékben távmunkában végezhető Dél-Afrikából, brit munkaidőben.

Leírás

  • Új kötvények, megújítások és futamidő alatti módosítások kezelése
  • Ügyfélajánlatok és a kapcsolódó dokumentáció elkészítése
  • A brókeri ügyviteli rendszer pontosságának és naprakészségének biztosítása
  • A hiányzó információk egyeztetése biztosítókkal és ügyfelekkel
  • A megújítási tevékenységek ütemezése jóval a kötvény lejárata előtt
  • Teljes körű és pontos kötvény-, megújítási és ügyfélnyilvántartások vezetése
  • Önálló munkavégzés rendszeres csapatmegbeszéléseken való részvétellel

Követelmények

  • Korábbi tapasztalat biztosítási vagy brókeri adminisztrációban
  • Magabiztos jártasság olyan brókeri ügyviteli rendszerek használatában, mint az Acturis vagy az Open GI
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre
  • Világos írásbeli angol kommunikáció
  • A megújítási határidők megbízható kezelése
  • A CII vagy hasonló képesítés megszerzése felé tett előrehaladás előnyt jelent
  • Kereskedelmi vagy lakossági biztosítási tapasztalat előnyt jelent
  • Excelben készített jelentésekben szerzett tapasztalat előnyt jelent

Juttatások

  • Teljes mértékben távoli munkavégzés brit munkaidőben
  • Hosszú távú munkalehetőség egy brit munkáltatónál
  • Folyamatos támogatás a Remote Recruitment csapatától
  • Strukturált beillesztési folyamat
  • Egy támogató, távoli csapattal való együttműködés rendszeres egyeztetésekkel, egyértelmű prioritásokkal és a szükséges eszközökkel