Remote Recruitment
Remote Recruitment
Remote Recruitment е компания за подбор на персонал, която помага на бизнеса да наема квалифицирани специалисти дистанционно, с фокус върху таланти от Южна Африка. Услугите ѝ обхващат позиции от начално ниво до висш управленски състав в области като консултиране, маркетинг и логистика. Компанията подпомага работодателите с обработката на заплати, HR и правната администрация за наетия персонал, помага за преодоляване на недостига на умения и ограниченията в бюджета за подбор и предлага безплатна замяна за период до 12 месеца.

Администратор на застраховането – дистанционна работа от Южна Африка

Управлявайте полици, подновявания, оферти и клиентски записи за британски застрахователен брокер. Това е работа на пълен работен ден изцяло дистанционно от Южна Африка с работно време по британския график.

Описание

  • Обработване на нови полици, подновявания и промени по време на срока на полицата
  • Изготвяне на оферти за клиенти и придружаваща документация
  • Поддържане на точна и актуална брокерска система за управление
  • Проследяване на застрахователи и клиенти за получаване на липсваща информация
  • Планиране на дейностите по подновяване доста преди изтичането на полицата
  • Поддържане на пълни и точни записи за полици, подновявания и клиенти
  • Самостоятелна работа с редовно участие в екипни срещи

Изисквания

  • Предишен опит в застраховането или брокерската администрация
  • Уверено използване на брокерски системи за управление, като Acturis или Open GI
  • Отлично внимание към детайлите
  • Ясна писмена комуникация на английски език
  • Способност за надеждно управление на сроковете за подновяване
  • Напредването към квалификация CII или сравнима квалификация е предимство
  • Опитът с търговско или лично застраховане е предимство
  • Опитът с изготвяне на отчети в Excel е предимство

Придобивки

  • Изцяло дистанционна работа по време на британското работно време
  • Дългосрочна позиция при британски работодател
  • Постоянна подкрепа от Remote Recruitment
  • Структуриран процес на въвеждане в работата
  • Работа в подкрепящ дистанционен екип с редовни срещи, ясни приоритети и необходимите инструменти