biBerk Business Insurance to cyfrowa firma ubezpieczeniowa obsługująca małe przedsiębiorstwa i zapewniająca ochronę przed różnymi ryzykami, w tym odszkodowaniami pracowniczymi, odpowiedzialnością cywilną, odpowiedzialnością zawodową, ubezpieczeniem pojazdów komercyjnych, ryzykami cybernetycznymi, ubezpieczeniem parasolowym oraz polisami dla właścicieli firm. Jako część grupy ubezpieczeniowej Berkshire Hathaway łączy bezpośrednie zawieranie ubezpieczeń dla firm z narzędziami internetowymi do przygotowywania wycen, zakupu polis, zarządzania roszczeniami i dokumentami oraz korzystania z zasobów ubezpieczeniowych. Firma wspiera przedsiębiorstwa z takich branż jak gastronomia, handel detaliczny, wykonawstwo, technologie informatyczne i ochrona zdrowia, koncentrując się na tym, aby ubezpieczenia komercyjne były łatwiejsze do uzyskania i obsługi.
Zdalny specjalista ds. roszczeń odszkodowawczych pracowników — Środkowy Zachód
Zarządzanie roszczeniami pracowniczymi związanymi z utratą zarobków i postępowaniami sądowymi dla komercyjnych ubezpieczycieli, w tym oceną zasadności i zakresu ochrony, prowadzeniem dochodzeń oraz negocjowaniem ugód. Praca w pełni zdalna na rzecz regionu Środkowego Zachodu.
Opis
- Oceniać zasadność roszczeń i zakres ochrony ubezpieczeniowej w sprawach pracowniczych związanych z utratą zarobków
- Zarządzać portfelem roszczeń związanych z utratą zarobków w wielu jurysdykcjach
- Negocjować i koordynować ugody podlegające weryfikacji przez kierownictwo
- Gromadzić dokumentację medyczną i dowody faktyczne na potrzeby decyzji dotyczących zasadności roszczeń
- Nadzorować zewnętrzne dochodzenia i prowadzić akta spraw sądowych w ramach przyznanych uprawnień
- Utrzymywać kontakt z roszczącymi, prawnikami, śledczymi i specjalistami ds. rehabilitacji
- Regularnie komunikować się z ubezpieczonymi, opiekunami klientów i świadczeniodawcami medycznymi
Wymagania
- Preferowane wcześniejsze doświadczenie w pracy dla ubezpieczyciela
- Doświadczenie w obsłudze roszczeń związanych z utratą zarobków lub roszczeń będących przedmiotem postępowania sądowego
- Praktyczna znajomość terminologii medycznej
- Doskonałe umiejętności organizacyjne, rozwiązywania problemów, negocjacji i rozwiązywania konfliktów
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim oraz co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia w obsłudze roszczeń pracowniczych lub co najmniej 5 lat odpowiedniego doświadczenia bez dyplomu licencjackiego
- Wymagane jest oznaczenie Claims Adjuster Designation lub certyfikat SIP Certification
- Wymagane jest doświadczenie w obsłudze roszczeń ubezpieczeniowych w Teksasie
- Preferowane jest doświadczenie w obsłudze roszczeń ubezpieczeniowych w Oklahomie i na Alasce
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne w ramach planów PPO lub HDHP, a także ubezpieczenie wzroku, od niezdolności do pracy i na życie
- Rozszerzone ubezpieczenie stomatologiczne z ortodoncją oraz standardowy plan stomatologiczny
- Hojny płatny urlop dla pracowników uprawnionych do świadczeń
- Płatne święta firmowe oraz cztery dodatkowe dni wolne do wykorzystania w wybranym terminie
- Płatny urlop rodzicielski
- Plan oszczędności emerytalnych 401(k) z dopłatami firmy i natychmiastowym nabyciem praw do tych dopłat
- Pomoc edukacyjna obejmująca 100% zwrotu czesnego z góry po sześciu miesiącach w przypadku zatwierdzonych programów studiów
- Nagrody za staż pracy obejmujące świadczenia pieniężne związane z urlopem co pięć lat
- Programy wellness, w tym zwrot kosztów karnetu do centrum fitness i programu Weight Watchers
- Dobrowolne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, poważnych zachorowań i hospitalizacji
- Zniżki i nagrody dla pracowników na podróże, bilety, elektronikę, artykuły gospodarstwa domowego i wiele więcej