biBerk Business Insurance
biBerk Business Insurance
51 – 200 従業員
B2B保険金融
biBerk Business Insuranceは、労災補償、一般賠償責任、専門職賠償責任、商用自動車、サイバー、アンブレラ、事業主向け保険など、幅広いリスクに対する補償を中小企業に提供するデジタル中心の保険会社です。バークシャー・ハサウェイ保険グループの一員として、企業に直接保険を引き受けるとともに、見積もり、保険契約の購入、保険金請求や書類の管理、保険関連情報へのアクセスをオンラインで行えるツールを提供しています。飲食店、小売、請負、情報技術、医療など幅広い業界の企業を支援し、企業向け保険をより簡単に利用・管理できるようにすることを目指しています。

リモート勤務 労災補償クレーム担当者——米国中西部

損害保険会社向けに、休業を伴う労災補償請求および訴訟案件を管理し、補償責任の判断、調査、和解交渉を行います。米国中西部を担当する完全リモート勤務です。

仕事内容

  • 休業を伴う労災補償請求の補償責任と補償範囲を評価する
  • 複数の管轄区域にまたがる休業請求案件を管理する
  • 管理者の審査を受けたうえで和解交渉と調整を行う
  • 補償責任の判断を裏付ける医療記録と事実証拠を収集する
  • 外部調査を監督し、権限の範囲内で訴訟案件を管理する
  • 請求者、弁護士、調査員、リハビリテーション専門職と連絡を取る
  • 被保険者、アカウント連絡担当者、医療提供者と定期的に連絡を取る

応募要件

  • 保険会社での勤務経験があれば尚可
  • 休業請求または訴訟案件の取扱経験
  • 医学用語に関する実務知識
  • 高い組織力、問題解決力、交渉力、紛争解決力
  • 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • 学士号取得者で関連する労災補償請求の実務経験が3年以上、または学士号がなく関連実務経験が5年以上
  • クレームアジャスター資格またはSIP認定が必須
  • テキサス州でのクレーム調整経験が必須
  • オクラホマ州およびアラスカ州でのクレーム調整経験があれば尚可

福利厚生

  • PPOまたはHDHPプランによる医療保険に加え、視力、障害、生命保険を提供
  • 歯科矯正を含む拡充歯科保険に加え、標準歯科プランを提供
  • 福利厚生の対象となる従業員に充実した有給休暇を提供
  • 会社指定の有給休暇に加え、4日間のフローティングホリデーを提供
  • 有給の育児休暇
  • 会社のマッチング拠出と即時権利確定がある401(k)退職貯蓄制度
  • 教育支援制度:勤続6か月後、承認された学位課程の授業料を100%前払いで払い戻し
  • 勤続表彰制度:5年ごとに休暇関連の金銭的報奨を提供
  • フィットネスセンターおよびWeight Watchersの費用を含むウェルネスプログラム
  • 任意加入の傷害、重病、入院補償
  • 旅行、チケット、電子機器、家庭用品などの従業員割引および特典