biBerk Business Insurance
biBerk Business Insurance
51 – 200 Pekerja
B2BInsuransKewangan
biBerk Business Insurance ialah syarikat insurans yang mengutamakan perkhidmatan digital dan menyediakan perlindungan kepada perniagaan kecil terhadap pelbagai risiko, daripada pampasan pekerja dan liabiliti am hingga liabiliti profesional, kenderaan komersial, siber, payung serta polisi pemilik perniagaan. Sebagai sebahagian daripada Berkshire Hathaway Insurance Group, syarikat ini menggabungkan pengunderaitan terus untuk perniagaan dengan alat dalam talian bagi mendapatkan sebut harga, membeli polisi, mengurus tuntutan dan dokumen, serta mengakses sumber insurans. Perkhidmatannya menyokong perniagaan dalam pelbagai industri termasuk restoran, peruncitan, kontraktor, teknologi maklumat dan penjagaan kesihatan, dengan tumpuan untuk memudahkan pemerolehan dan pengurusan insurans komersial.

Wakil Tuntutan Pampasan Pekerja Jarak Jauh – Midwest

Mengurus tuntutan pampasan pekerja yang melibatkan kehilangan masa bekerja dan tuntutan yang dipertikaikan untuk syarikat insurans komersial, termasuk keputusan kebolehbayaran, siasatan dan rundingan penyelesaian. Peranan ini sepenuhnya jarak jauh dan meliputi wilayah Midwest.

Penerangan

  • Menilai kebolehbayaran dan perlindungan bagi tuntutan pampasan pekerja yang melibatkan kehilangan masa bekerja
  • Mengurus jumlah kes tuntutan kehilangan masa bekerja merentasi pelbagai bidang kuasa
  • Merundingkan dan menyelaraskan penyelesaian tertakluk pada semakan pengurusan
  • Mengumpulkan rekod perubatan dan bukti fakta untuk menyokong keputusan kebolehbayaran
  • Mengawasi siasatan luaran dan mengurus fail litigasi dalam bidang kuasa yang ditetapkan
  • Berhubung secara berterusan dengan pihak yang menuntut, peguam, penyiasat dan profesional pemulihan
  • Mengekalkan komunikasi berkala dengan pihak yang diinsuranskan, penghubung akaun dan penyedia perubatan

Keperluan

  • Pengalaman terdahulu dengan syarikat insurans diutamakan
  • Pengalaman mengendalikan tuntutan kehilangan masa bekerja atau tuntutan yang dipertikaikan
  • Pengetahuan kerja tentang istilah perubatan
  • Keupayaan organisasi, penyelesaian masalah, rundingan dan penyelesaian konflik yang kukuh
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
  • Ijazah sarjana muda serta sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman berkaitan dalam tuntutan pampasan pekerja, atau sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman berkaitan tanpa ijazah sarjana muda
  • Penetapan Claims Adjuster atau pensijilan SIP diperlukan
  • Pengalaman melaras tuntutan di Texas diperlukan
  • Pengalaman melaras tuntutan di Oklahoma dan Alaska diutamakan

Faedah

  • Perlindungan perubatan melalui pelan PPO atau HDHP, serta insurans penglihatan, hilang upaya dan hayat
  • Perlindungan pergigian dipertingkatkan dengan ortodontik, di samping pelan pergigian standard
  • Cuti berbayar yang banyak untuk pekerja yang layak menerima manfaat
  • Cuti umum syarikat berbayar serta empat cuti terapung
  • Cuti ibu bapa berbayar
  • Pelan simpanan persaraan 401(k) dengan padanan syarikat dan peletakhakan serta-merta
  • Bantuan pendidikan yang menawarkan pembayaran balik yuran pengajian 100% di muka selepas enam bulan untuk program ijazah yang diluluskan
  • Anugerah pengiktirafan perkhidmatan yang memberikan ganjaran kewangan berkaitan percutian setiap lima tahun
  • Program kesejahteraan termasuk pembayaran balik keahlian pusat kecergasan dan Weight Watchers
  • Perlindungan pilihan untuk kemalangan, penyakit kritikal dan indemniti hospital
  • Diskaun dan ganjaran pekerja untuk perjalanan, tiket, elektronik, produk rumah dan banyak lagi