biBerk Business Insurance
biBerk Business Insurance
51 – 200 الموظفون
B2Bالتأمينالتمويل
biBerk Business Insurance هي شركة تأمين تركز على الخدمات الرقمية، وتخدم الشركات الصغيرة من خلال توفير تغطية لمخاطر تتراوح بين تعويضات العمال والمسؤولية العامة، وصولًا إلى المسؤولية المهنية، والتأمين التجاري على السيارات، والتأمين ضد المخاطر السيبرانية، والتأمين الشامل، وبوالص أصحاب الأعمال. وباعتبارها جزءًا من مجموعة Berkshire Hathaway Insurance Group، تجمع الشركة بين الاكتتاب المباشر لصالح الشركات والأدوات الإلكترونية للحصول على عروض الأسعار، وشراء البوالص، وإدارة المطالبات والمستندات، والوصول إلى موارد التأمين. وتدعم أعمالًا في قطاعات متعددة، منها المطاعم، وتجارة التجزئة، والمقاولات، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، مع التركيز على جعل التأمين التجاري أسهل في الحصول عليه وإدارته.

ممثل مطالبات تعويضات العمال عن بُعد – الغرب الأوسط

إدارة مطالبات تعويضات العمال المتعلقة بفقدان الدخل والمطالبات المتنازع عليها لشركات التأمين التجارية، بما في ذلك قرارات استحقاق التعويض والتحقيقات والتفاوض على التسويات. هذا الدور عن بُعد بالكامل ويخدم منطقة الغرب الأوسط.

الوصف

  • تقييم استحقاق التعويض والتغطية لمطالبات تعويضات العمال المتعلقة بفقدان الدخل
  • إدارة مجموعة مطالبات متعددة الاختصاصات القضائية تتعلق بفقدان الدخل
  • التفاوض على التسويات وتنسيقها وفقًا لمراجعة الإدارة
  • جمع السجلات الطبية والأدلة الواقعية لدعم قرارات استحقاق التعويض
  • الإشراف على التحقيقات الخارجية وإدارة ملفات التقاضي ضمن الصلاحيات المحددة
  • الحفاظ على التواصل مع المطالبين والمحامين والمحققين واختصاصيي إعادة التأهيل
  • الحفاظ على تواصل منتظم مع المؤمن عليهم ومنسقي الحسابات ومقدمي الخدمات الطبية

المتطلبات

  • تُفضّل الخبرة السابقة لدى شركة تأمين
  • خبرة في التعامل مع المطالبات المتعلقة بفقدان الدخل أو المطالبات المتنازع عليها
  • إلمام عملي بالمصطلحات الطبية
  • قدرات قوية في التنظيم وحل المشكلات والتفاوض وتسوية النزاعات
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي
  • درجة بكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مطالبات تعويضات العمال ذات الصلة، أو خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات دون درجة بكالوريوس
  • يشترط الحصول على اعتماد مُعدّل مطالبات أو شهادة SIP
  • يشترط وجود خبرة في تعديل المطالبات في تكساس
  • تُفضّل خبرة في تعديل المطالبات في أوكلاهوما وألاسكا

المزايا

  • تغطية طبية من خلال خطط PPO أو HDHP، بالإضافة إلى تأمين الرؤية والعجز والحياة
  • تغطية أسنان محسّنة تشمل تقويم الأسنان، إلى جانب خطة أسنان قياسية
  • إجازة مدفوعة سخية للموظفين المؤهلين للمزايا
  • عطلات رسمية مدفوعة للشركة بالإضافة إلى أربعة أيام عطلة عائمة
  • إجازة والدية مدفوعة
  • خطة ادخار تقاعدي 401(k) مع مطابقة من الشركة واستحقاق فوري
  • مساعدة تعليمية توفر تعويضًا مقدمًا بنسبة 100% عن الرسوم الدراسية بعد ستة أشهر لبرامج الدرجات المعتمدة
  • جوائز تقدير الخدمة التي توفر مكافآت مالية مرتبطة بالإجازات كل خمس سنوات
  • برامج للعافية تشمل تعويضات عن عضويات مراكز اللياقة البدنية وبرنامج Weight Watchers
  • تغطية اختيارية للحوادث والأمراض الخطيرة وتعويضات دخول المستشفى
  • خصومات ومكافآت للموظفين على السفر والتذاكر والإلكترونيات والمنتجات المنزلية وغيرها