biBerk Business Insurance est une compagnie d’assurance axée sur le numérique qui sert les petites entreprises en leur proposant une couverture pour des risques allant de l’indemnisation des accidents du travail et de la responsabilité civile générale à la responsabilité professionnelle, l’assurance automobile commerciale, les risques cyber, les polices parapluie et les polices destinées aux propriétaires d’entreprise. Filiale de Berkshire Hathaway Insurance Group, elle associe la souscription directe pour les entreprises à des outils en ligne permettant d’obtenir des devis, de souscrire des polices, de gérer les sinistres et les documents, et d’accéder à des ressources sur l’assurance. Son activité accompagne des entreprises de secteurs tels que la restauration, le commerce de détail, le bâtiment, les technologies de l’information et la santé, avec pour objectif de simplifier l’accès à l’assurance commerciale et sa gestion.
Représentant des sinistres d’indemnisation des accidents du travail à distance – Midwest
Gérez des sinistres d’indemnisation des accidents du travail avec perte de salaire et faisant l’objet d’un litige pour des assureurs commerciaux, notamment les décisions de couverture, les enquêtes et les négociations de règlement. Ce poste est entièrement à distance et couvre le Midwest.
Description
- Évaluer la prise en charge et la couverture des sinistres d’indemnisation des accidents du travail avec perte de salaire
- Gérer un portefeuille multijuridictionnel de sinistres avec perte de salaire
- Négocier et coordonner les règlements sous réserve de l’examen de la direction
- Rassembler les dossiers médicaux et les éléments factuels nécessaires aux décisions de prise en charge
- Superviser les enquêtes externes et gérer les dossiers contentieux dans les limites de l’autorité attribuée
- Rester en contact avec les demandeurs, les avocats, les enquêteurs et les professionnels de la réadaptation
- Maintenir une communication régulière avec les assurés, les interlocuteurs de comptes et les prestataires médicaux
Exigences
- Une expérience préalable auprès d’un assureur est souhaitée
- Expérience dans la gestion de sinistres avec perte de salaire ou faisant l’objet d’un litige
- Bonne connaissance pratique de la terminologie médicale
- Solides compétences en organisation, résolution de problèmes, négociation et résolution des conflits
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Diplôme universitaire et au moins 3 ans d’expérience pertinente en gestion de sinistres d’indemnisation des accidents du travail, ou au moins 5 ans d’expérience pertinente sans diplôme universitaire
- La désignation d’expert en règlement des sinistres ou la certification SIP est requise
- Une expérience de la gestion des sinistres au Texas est requise
- Une expérience de la gestion des sinistres en Oklahoma et en Alaska est souhaitée
Avantages
- Couverture médicale par des régimes PPO ou HDHP, ainsi qu’une assurance vision, invalidité et vie
- Couverture dentaire améliorée avec orthodontie, en complément d’un régime dentaire standard
- Congés payés généreux pour les employés admissibles aux avantages sociaux
- Jours fériés de l’entreprise payés, plus quatre jours fériés flottants
- Congé parental payé
- Plan d’épargne-retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise et acquisition immédiate des droits
- Aide à la formation avec remboursement anticipé de 100 % des frais de scolarité après six mois pour les programmes diplômants approuvés
- Récompenses de reconnaissance de l’ancienneté offrant des avantages monétaires liés aux vacances tous les cinq ans
- Programmes de bien-être, notamment des remboursements pour les centres de fitness et Weight Watchers
- Couverture facultative contre les accidents, les maladies graves et l’hospitalisation
- Réductions et récompenses pour les employés sur les voyages, les billets, les appareils électroniques, les produits pour la maison et bien plus encore