biBerk Business Insurance
biBerk Business Insurance
51 – 200 Mitarbeitende
B2BFinanzenVersicherungen
biBerk Business Insurance ist ein digital ausgerichtetes Versicherungsunternehmen, das kleinen Unternehmen Versicherungsschutz für Risiken von der Arbeitsunfallversicherung und allgemeinen Haftpflicht bis hin zur Berufshaftpflicht, gewerblichen Kfz-Versicherung, Cyberversicherung, Umbrella-Versicherung und Geschäftsinhaberversicherung bietet. Als Teil der Berkshire Hathaway Insurance Group verbindet das Unternehmen eine direkte Zeichnung von Versicherungsgeschäften mit Online-Tools für Angebote, den Abschluss von Policen, die Verwaltung von Schäden und Dokumenten sowie den Zugriff auf Versicherungsressourcen. Das Angebot unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen, darunter Gastronomie, Einzelhandel, Bau- und Handwerksbetriebe, Informationstechnologie und Gesundheitswesen, und zielt darauf ab, gewerbliche Versicherungen einfacher zugänglich und verwaltbar zu machen.

Remote Schadensregulierer für Arbeitnehmerentschädigungsfälle – Mittlerer Westen

Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeits- und streitigen Arbeitnehmerentschädigungsfällen für gewerbliche Versicherer, einschließlich Entscheidungen zur Leistungspflicht, Ermittlungen und Vergleichsverhandlungen. Die vollständig remote ausgeübte Position betreut den Mittleren Westen.

Beschreibung

  • Leistungspflicht und Versicherungsschutz bei Arbeitsunfähigkeitsfällen der Arbeitnehmerentschädigung beurteilen
  • Ein Fallportfolio mit Arbeitsunfähigkeitsfällen in mehreren Rechtsgebieten verwalten
  • Vergleiche vorbehaltlich der Prüfung durch das Management verhandeln und koordinieren
  • Medizinische Unterlagen und sachliche Beweismittel zur Unterstützung von Entscheidungen über die Leistungspflicht zusammentragen
  • Externe Ermittlungen überwachen und Rechtsstreitakten innerhalb der zugewiesenen Vollmacht verwalten
  • Regelmäßig mit Anspruchstellern, Anwälten, Ermittlern und Fachkräften der beruflichen Rehabilitation kommunizieren
  • Regelmäßigen Kontakt zu Versicherungsnehmern, Ansprechpartnern für Kundenkonten und medizinischen Leistungserbringern pflegen

Anforderungen

  • Berufserfahrung bei einem Versicherungsträger ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeits- oder streitigen Schadensfällen
  • Gute Kenntnisse medizinischer Fachbegriffe
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation, Problemlösung, Verhandlung und Konfliktlösung
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Bachelorabschluss und mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Bearbeitung von Arbeitnehmerentschädigungsfällen oder mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung ohne Bachelorabschluss
  • Eine Qualifikation als Schadensregulierer oder eine SIP-Zertifizierung ist erforderlich
  • Erfahrung in der Schadensregulierung in Texas ist erforderlich
  • Erfahrung in der Schadensregulierung in Oklahoma und Alaska ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Medizinische Versorgung über PPO- oder HDHP-Pläne sowie Augen-, Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherung
  • Erweiterte Zahnversicherung mit Kieferorthopädie sowie ein Standard-Zahnversicherungsplan
  • Großzügiger bezahlter Urlaub für anspruchsberechtigte Mitarbeitende
  • Bezahlte Unternehmensfeiertage plus vier frei wählbare Feiertage
  • Bezahlter Elternurlaub
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss und sofortiger Unverfallbarkeit
  • Bildungsförderung mit vollständiger Vorauszahlung der Studiengebühren nach sechs Monaten für genehmigte Studiengänge
  • Anerkennungsprämien für Betriebszugehörigkeit mit finanziellen, urlaubsbezogenen Prämien alle fünf Jahre
  • Gesundheitsprogramme einschließlich Erstattungen für Fitnessstudio und Weight Watchers
  • Optionale Unfall-, Schwerkranken- und Krankenhauszusatzversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Prämien für Reisen, Eintrittskarten, Elektronik, Haushaltsprodukte und mehr