
Sedgwick dostarcza organizacjom na całym świecie rozwiązania technologiczne w zakresie zarządzania ryzykiem, świadczeniami i zintegrowanymi procesami biznesowymi. Firma zajmuje się obsługą roszczeń związanych z wypadkami, ubezpieczeniem zdrowotnym, niezdolnością do pracy, odszkodowaniami z tytułu bezrobocia i odpowiedzialnością cywilną, a także świadczy usługi doradcze, ekspertyzy z zakresu rachunkowości śledczej i inżynierii śledczej, renowacji mienia, ochrony marki oraz zapobiegania stratom. Sedgwick wspiera klientów z branż takich jak budownictwo, doradztwo, opieka zdrowotna, rolnictwo i usługi środowiskowe, koncentrując się na różnorodności, równości i inkluzywności oraz na praktykach związanych z ochroną środowiska, odpowiedzialnością społeczną i ładem korporacyjnym.
Zdalny specjalista ds. roszczeń odszkodowawczych pracowników — jurysdykcja Georgii
Sedgwick poszukuje zdalnego specjalisty ds. roszczeń odszkodowawczych pracowników do rozpatrywania roszczeń dotyczących utraty wynagrodzenia w Georgii dla klientów ubezpieczeniowych. Rola obejmuje badanie ryzyka, negocjowanie ugód oraz prowadzenie roszczeń do ich rozstrzygnięcia.
70 000 $ – 75 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSpecjalista ds. likwidacji szkódOpis
- Oceniać roszczenia klientów dotyczące utraty wynagrodzenia w Georgii i określać należne świadczenia
- Stale rozpatrywać roszczenia zgodnie ze standardami obsługi, praktykami branżowymi i wymaganiami klientów
- Przetwarzać roszczenia zgodnie z planami działania, aby zapewniać terminowe i właściwe rozstrzygnięcia
- Badać roszczenia i gromadzić informacje potrzebne do oceny ryzyka
- Negocjować ugody w ramach przyznanych uprawnień
- Informować zgłaszających i klientów o przebiegu oraz przetwarzaniu roszczeń
- Zgłaszać roszczenia ubezpieczycielom nadwyżkowym
- Szybko i profesjonalnie reagować na prośby o wskazówki
- Współpracować z globalną siecią ekspertów i wymieniać się wiedzą
- Zapewniać rozwiązania dotyczące roszczeń bezpośrednio dla klientów
Wymagania
- Wymagane jest świadectwo ukończenia szkoły średniej lub odpowiednik GED
- Preferowany jest tytuł licencjata uzyskany w akredytowanej szkole wyższej lub na akredytowanym uniwersytecie
- Preferowana jest certyfikacja zawodowa odpowiednia dla danego obszaru działalności
- Wymagane są od trzech do pięciu lat doświadczenia w zarządzaniu roszczeniami lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
- Wymagana jest znajomość jurysdykcji Georgii; preferowane jest doświadczenie w dodatkowych stanach
- Wymagana jest ważna licencja dotycząca odszkodowań pracowniczych uznawana wzajemnie w wielu jurysdykcjach
- Umiejętność analizowania i przetwarzania roszczeń
- Umiejętność badania roszczeń i gromadzenia informacji o ryzyku
- Umiejętność negocjowania ugód w ramach przyznanych uprawnień
- Umiejętność komunikowania zgłaszającym i klientom informacji o przebiegu roszczeń
- Umiejętność jasnego, koncepcyjnego myślenia
- Silne umiejętności podejmowania decyzji, usuwania problemów, rozwiązywania problemów, analizy i korzystania z własnego osądu
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem związanym z pracą i konkurującymi priorytetami
- Umiejętność dotrzymywania terminów
- Biegłość w pisaniu na klawiaturze komputerowej
- Umiejętność skutecznego słyszenia, widzenia i mówienia
Benefity
- Elastyczny harmonogram pracy
- Program premiowania za polecenia pracowników
- Możliwości rozwoju kariery i awansu
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy od pierwszego dnia
- Płatny czas wolny
- Ubezpieczenie od niepełnosprawności i na życie
- Program pomocy pracownikom
- Elastyczne konto wydatków lub konto oszczędnościowe na cele zdrowotne
- Dodatkowe dobrowolne świadczenia
- Elastyczna, samodzielna praca zdalna
- Możliwości rozwoju zawodowego