Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick dostarcza organizacjom na całym świecie rozwiązania technologiczne w zakresie zarządzania ryzykiem, świadczeniami i zintegrowanymi procesami biznesowymi. Firma zajmuje się obsługą roszczeń związanych z wypadkami, ubezpieczeniem zdrowotnym, niezdolnością do pracy, odszkodowaniami z tytułu bezrobocia i odpowiedzialnością cywilną, a także świadczy usługi doradcze, ekspertyzy z zakresu rachunkowości śledczej i inżynierii śledczej, renowacji mienia, ochrony marki oraz zapobiegania stratom. Sedgwick wspiera klientów z branż takich jak budownictwo, doradztwo, opieka zdrowotna, rolnictwo i usługi środowiskowe, koncentrując się na różnorodności, równości i inkluzywności oraz na praktykach związanych z ochroną środowiska, odpowiedzialnością społeczną i ładem korporacyjnym.

Zdalny specjalista ds. roszczeń odszkodowawczych pracowników — jurysdykcja Georgii

Sedgwick poszukuje zdalnego specjalisty ds. roszczeń odszkodowawczych pracowników do rozpatrywania roszczeń dotyczących utraty wynagrodzenia w Georgii dla klientów ubezpieczeniowych. Rola obejmuje badanie ryzyka, negocjowanie ugód oraz prowadzenie roszczeń do ich rozstrzygnięcia.

Opis

  • Oceniać roszczenia klientów dotyczące utraty wynagrodzenia w Georgii i określać należne świadczenia
  • Stale rozpatrywać roszczenia zgodnie ze standardami obsługi, praktykami branżowymi i wymaganiami klientów
  • Przetwarzać roszczenia zgodnie z planami działania, aby zapewniać terminowe i właściwe rozstrzygnięcia
  • Badać roszczenia i gromadzić informacje potrzebne do oceny ryzyka
  • Negocjować ugody w ramach przyznanych uprawnień
  • Informować zgłaszających i klientów o przebiegu oraz przetwarzaniu roszczeń
  • Zgłaszać roszczenia ubezpieczycielom nadwyżkowym
  • Szybko i profesjonalnie reagować na prośby o wskazówki
  • Współpracować z globalną siecią ekspertów i wymieniać się wiedzą
  • Zapewniać rozwiązania dotyczące roszczeń bezpośrednio dla klientów

Wymagania

  • Wymagane jest świadectwo ukończenia szkoły średniej lub odpowiednik GED
  • Preferowany jest tytuł licencjata uzyskany w akredytowanej szkole wyższej lub na akredytowanym uniwersytecie
  • Preferowana jest certyfikacja zawodowa odpowiednia dla danego obszaru działalności
  • Wymagane są od trzech do pięciu lat doświadczenia w zarządzaniu roszczeniami lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
  • Wymagana jest znajomość jurysdykcji Georgii; preferowane jest doświadczenie w dodatkowych stanach
  • Wymagana jest ważna licencja dotycząca odszkodowań pracowniczych uznawana wzajemnie w wielu jurysdykcjach
  • Umiejętność analizowania i przetwarzania roszczeń
  • Umiejętność badania roszczeń i gromadzenia informacji o ryzyku
  • Umiejętność negocjowania ugód w ramach przyznanych uprawnień
  • Umiejętność komunikowania zgłaszającym i klientom informacji o przebiegu roszczeń
  • Umiejętność jasnego, koncepcyjnego myślenia
  • Silne umiejętności podejmowania decyzji, usuwania problemów, rozwiązywania problemów, analizy i korzystania z własnego osądu
  • Umiejętność radzenia sobie ze stresem związanym z pracą i konkurującymi priorytetami
  • Umiejętność dotrzymywania terminów
  • Biegłość w pisaniu na klawiaturze komputerowej
  • Umiejętność skutecznego słyszenia, widzenia i mówienia

Benefity

  • Elastyczny harmonogram pracy
  • Program premiowania za polecenia pracowników
  • Możliwości rozwoju kariery i awansu
  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy od pierwszego dnia
  • Płatny czas wolny
  • Ubezpieczenie od niepełnosprawności i na życie
  • Program pomocy pracownikom
  • Elastyczne konto wydatków lub konto oszczędnościowe na cele zdrowotne
  • Dodatkowe dobrowolne świadczenia
  • Elastyczna, samodzielna praca zdalna
  • Możliwości rozwoju zawodowego