Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick برای سازمان‌ها در سراسر جهان، راهکارهای فناورانه در زمینه ریسک، مزایا و راهکارهای یکپارچه کسب‌وکار ارائه می‌دهد. فعالیت‌های آن شامل مدیریت خسارت‌های ناشی از حوادث، سلامت، ازکارافتادگی، غرامت بیکاری و مسئولیت است. این شرکت همچنین خدمات مشاوره، حسابداری قضایی، مهندسی قضایی، بازسازی املاک، حفاظت از برند و پیشگیری از خسارت را توسعه می‌دهد. Sedgwick از مشتریان در صنایعی مانند ساخت‌وساز، مشاوره، خدمات درمانی، کشاورزی و خدمات زیست‌محیطی پشتیبانی می‌کند و بر تنوع، برابری، فراگیری و شیوه‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی تأکید دارد.

بررسی‌کننده دعاوی غرامت کارکنان از راه دور در حوزه قضایی جورجیا

شرکت Sedgwick برای رسیدگی و تصمیم‌گیری درباره دعاوی غرامت کارکنانِ ناشی از ازکارافتادگی در جورجیا برای مشتریان بیمه، به دنبال یک بررسی‌کننده دعاوی از راه دور است. این نقش شامل بررسی میزان مسئولیت، مذاکره درباره سازش و مدیریت دعاوی تا زمان حل‌وفصل آن‌هاست.

توضیحات

  • ارزیابی دعاوی ناشی از ازکارافتادگی در جورجیا برای مشتریان و تعیین مزایای قابل پرداخت
  • رسیدگی مستمر به دعاوی مطابق با استانداردهای خدمات، رویه‌های صنعت و الزامات مشتری
  • پردازش دعاوی با استفاده از برنامه‌های اقدام برای دستیابی به نتایج به‌موقع و مناسب
  • بررسی دعاوی و گردآوری اطلاعات موردنیاز برای ارزیابی میزان مسئولیت
  • مذاکره درباره سازش‌ها در حدود اختیار تعیین‌شده
  • مطلع نگه‌داشتن مدعیان و مشتریان از فعالیت‌های مربوط به دعوا و روند رسیدگی
  • گزارش دعاوی به بیمه‌گران مازاد
  • رسیدگی سریع و حرفه‌ای به درخواست‌های راهنمایی
  • همکاری با شبکه‌ای جهانی از متخصصان و تبادل دیدگاه‌ها
  • ارائه راهکارهای دعاوی به مشتریان

شرایط لازم

  • مدرک دیپلم دبیرستان یا GED الزامی است
  • مدرک کارشناسی از یک کالج یا دانشگاه معتبر ترجیح داده می‌شود
  • گواهی حرفه‌ای مرتبط با حوزه کسب‌وکار ترجیح داده می‌شود
  • سه تا پنج سال تجربه در مدیریت دعاوی، یا ترکیب معادل تحصیلات و تجربه، الزامی است
  • آشنایی با حوزه قضایی جورجیا الزامی است؛ تجربه در ایالت‌های دیگر ترجیح داده می‌شود
  • داشتن مجوز معتبر غرامت کارکنان که در چندین حوزه قضایی قابل پذیرش متقابل باشد الزامی است
  • توانایی تحلیل و پردازش دعاوی
  • توانایی بررسی دعاوی و گردآوری اطلاعات مربوط به میزان مسئولیت
  • توانایی مذاکره درباره سازش‌ها در حدود اختیار تعیین‌شده
  • توانایی برقراری ارتباط با مدعیان و مشتریان درباره فعالیت‌های مربوط به دعوا
  • مهارت تفکر روشن و مفهومی
  • مهارت قوی در قضاوت، عیب‌یابی، حل مسئله، تحلیل و اعمال تشخیص
  • توانایی مدیریت فشار کاری و اولویت‌های رقیب
  • توانایی رعایت مهلت‌ها
  • مهارت کار با صفحه‌کلید رایانه
  • توانایی شنیدن، دیدن و صحبت کردن به‌صورت مؤثر

مزایا

  • برنامه کاری منعطف
  • برنامه مشوق ارجاع کارکنان
  • فرصت‌های توسعه و پیشرفت شغلی
  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • طرح ۴۰۱(k) با مشارکت تطبیقی کارفرما از روز اول
  • مرخصی با حقوق
  • بیمه ازکارافتادگی و عمر
  • برنامه کمک به کارکنان
  • حساب هزینه‌های منعطف یا حساب پس‌انداز سلامت
  • مزایای اختیاری اضافی
  • کار از راه دور منعطف و مستقل
  • فرصت‌های توسعه حرفه‌ای