LogoFresh Jobs Ahead
Sedgwick
Sedgwick
Sponsor ng H1B VisaKonstruksiyonPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
Nagbibigay ang Sedgwick ng mga solusyong pinapagana ng teknolohiya para sa panganib, mga benepisyo, at pinagsama-samang operasyon ng negosyo para sa mga organisasyon sa buong mundo. Kabilang sa mga serbisyo nito ang pangangasiwa ng mga claim sa aksidente, kalusugan, kapansanan, kompensasyon sa kawalan ng trabaho, at pananagutan, pati na rin ang pagkonsulta, forensic accounting, forensic engineering, pagpapanumbalik ng ari-arian, proteksiyon sa tatak, at pag-iwas sa pagkalugi. Sinusuportahan ng Sedgwick ang mga kliyente sa iba’t ibang industriya, kabilang ang konstruksyon, pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, agrikultura, at mga serbisyong pangkapaligiran, na may ipinahayag na pagtuon sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, inklusyon, at mga gawaing pangkapaligiran, panlipunan, at pamamahala.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Remote na Tagasuri ng Claim sa Kompensasyon ng Manggagawa – Hurisdiksiyon ng Georgia

Naghahanap ang Sedgwick ng remote na tagasuri ng claim sa kompensasyon ng manggagawa upang humawak ng mga claim sa pagkawala ng oras sa trabaho sa Georgia para sa mga kliyenteng pang-insurance. Kabilang sa tungkulin ang pagsisiyasat sa exposure, pakikipagnegosasyon sa settlement, at pamamahala ng mga claim hanggang sa malutas.

USEstados UnidosALAlabamaCTConnecticutFLFloridaILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriNHNew HampshireNJNew JerseyNYNew YorkNCHilagang CarolinaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCTimog CarolinaTNTennesseeTXTexasVTVermontVAVirginiaWIWisconsin
$70,000 – $75,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesEspesyalista sa mga claim

Paglalarawan

  • Suriin ang mga claim sa pagkawala ng oras sa trabaho sa Georgia para sa mga kliyente at tukuyin ang mga benepisyong dapat bayaran
  • Patuloy na hatulan ang mga claim alinsunod sa mga pamantayan sa serbisyo, gawi ng industriya, at mga kinakailangan ng kliyente
  • Iproseso ang mga claim gamit ang mga action plan upang makamit ang napapanahon at angkop na resolusyon
  • Magsiyasat ng mga claim at mangalap ng impormasyong kailangan upang masuri ang exposure
  • Makipagnegosasyon sa mga settlement ayon sa itinakdang awtoridad
  • Panatilihing may kaalaman ang mga claimant at kliyente tungkol sa aktibidad at pagproseso ng claim
  • Iulat ang mga claim sa mga excess carrier
  • Tugunan ang mga kahilingan para sa direksiyon nang mabilis at propesyonal
  • Makipagtulungan sa pandaigdigang network ng mga eksperto at magpalitan ng mga pananaw
  • Magbigay ng mga solusyon sa claim na direktang nakatuon sa kliyente

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang diploma sa mataas na paaralan o GED
  • Mas gusto ang bachelor's degree mula sa akreditadong kolehiyo o unibersidad
  • Mas gusto ang propesyonal na sertipikasyong nauugnay sa linya ng negosyo
  • Kinakailangan ang tatlo hanggang limang taong karanasan sa pamamahala ng claim, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan
  • Kinakailangan ang kaalaman sa hurisdiksiyon ng Georgia; mas gusto ang karanasan sa iba pang mga estado
  • Kinakailangan ang wastong lisensya sa kompensasyon ng manggagawa na reciprocal sa maraming hurisdiksiyon
  • Kakayahang magsuri at magproseso ng mga claim
  • Kakayahang magsiyasat ng mga claim at mangalap ng impormasyon tungkol sa exposure
  • Kakayahang makipagnegosasyon sa mga settlement ayon sa itinakdang awtoridad
  • Kakayahang ipaalam sa mga claimant at kliyente ang aktibidad ng claim
  • Malinaw na kasanayan sa konseptuwal na pag-iisip
  • Matibay na kasanayan sa paghusga, troubleshooting, paglutas ng problema, pagsusuri, at paggamit ng diskresyon
  • Kakayahang pamahalaan ang stress na nauugnay sa trabaho at magkakasabay na prayoridad
  • Kakayahang tumupad sa mga deadline
  • Kasanayan sa pagta-type gamit ang computer
  • Kakayahang makarinig, makakita, at magsalita nang mabisa

Mga Benepisyo

  • Flexible na iskedyul ng trabaho
  • Programa ng insentibo para sa referral ng empleyado
  • Mga pagkakataon para sa pag-unlad at pagsulong sa karera
  • Saklaw para sa medikal, dental, at paningin
  • 401(k) na may matching contribution mula sa unang araw
  • Bayad na time off
  • Insurance para sa kapansanan at buhay
  • Programa ng tulong para sa empleyado
  • Flexible spending account o health savings account
  • Karagdagang boluntaryong benepisyo
  • Flexible at awtonomong remote na trabaho
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad