LocaliQ łączy oprogramowanie do marketingu cyfrowego z usługami zarządzanymi, pomagając małym i średnim firmom, agencjom oraz organizacjom działającym w wielu lokalizacjach pozyskiwać potencjalnych klientów, zwiększać przychody i wzmacniać widoczność w internecie. Platforma obejmuje reklamy w wyszukiwarkach, reklamy display, wideo i reklamy w mediach społecznościowych; optymalizację dla wyszukiwarek; zarządzanie stronami internetowymi i wizytówkami w katalogach; ukierunkowane kampanie e-mailowe; strony docelowe; raportowanie i analitykę; a także Dash — narzędzie do zarządzania potencjalnymi klientami wykorzystujące sztuczną inteligencję. LocaliQ zapewnia również specjalistyczne wsparcie w zakresie marketingu lokalnego dla różnych branż, oferując zespołom zintegrowany sposób planowania, prowadzenia i mierzenia działań marketingowych.
Zdalny przedstawiciel ds. sprzedaży wewnętrznej — marketing rekrutacyjny
Sprzedawaj rozwiązania LocaliQ w zakresie marketingu rekrutacyjnego i reklamy firmom w całych Stanach Zjednoczonych. Odpowiadaj za pozyskiwanie klientów, pełny cykl sprzedaży i rozwój kampanii — od pierwszego kontaktu po stałą współpracę.
Opis
- Pozyskiwać nowych klientów poprzez wyszukiwanie potencjalnych klientów, rozmowy telefoniczne, kontakt e-mailowy i spotkania online
- Budować relacje z małymi i średnimi firmami w całym kraju
- Rozpoznawać wyzwania związane z rekrutacją i rekomendować rozwiązania z zakresu marketingu rekrutacyjnego
- Sprzedawać SEO, SEM, media społecznościowe, OTT/CTV, reklamę displayową i powiązane rozwiązania
- Zarządzać portfelem klientów poprzez pozyskiwanie nowych firm, sprzedaż dodatkową i ponowne angażowanie byłych klientów
- Budować i utrzymywać lejek sprzedażowy, realizując cele przychodowe
- Współpracować z menedżerami ds. sukcesu klienta przy uruchamianiu, obsłudze i ulepszaniu kampanii rekrutacyjnych
- Zapewniać pozytywne doświadczenia klienta od pierwszej rozmowy przez cały okres współpracy
- Korzystać z Salesforce do rejestrowania aktywności, szans sprzedażowych, danych lejka i wyników
- Konsekwentnie realizować i przekraczać cele sprzedażowe oraz cele aktywności
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub co najmniej dwa lata doświadczenia w sprzedaży wewnętrznej
- Doświadczenie w sprzedaży B2B będzie dodatkowym atutem
- Udokumentowane umiejętności w zakresie pozyskiwania klientów i rozmów telefonicznych
- Umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów i rekomendowania konsultacyjnych rozwiązań dopasowanych do ich sytuacji
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, budowania relacji i finalizowania sprzedaży
- Gotowość do pracy na cele sprzedażowe w środowisku zorientowanym na wyniki
- Doświadczenie w marketingu cyfrowym lub rekrutacji będzie dodatkowym atutem
- Biegłość techniczna w obsłudze Salesforce lub innego systemu CRM
- Konkurencyjne nastawienie, odporność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
- Umiejętność skutecznego doprowadzania spraw do końca i zarządzania wieloma szansami jednocześnie
- Podejście zespołowe i nastawienie na współpracę przy zachowaniu indywidualnej odpowiedzialności
Benefity
- Nielimitowany system prowizyjny
- Docelowe zarobki $55K–$60K
- W pełni zdalne środowisko pracy
- Cztery tygodnie intensywnego wdrożenia
- Stałe szkolenia i rozwój umiejętności cyfrowych
- Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan 401(k)
- Urlop rodzicielski
- Dofinansowanie czesnego
- Ubezpieczenie dla zwierząt
- Płatny czas wolny na wolontariat
- Płatny czas wolny (PTO)
- Dodatkowe dni wolne do wykorzystania w wybranym terminie
- Osiem płatnych dni świątecznych
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
- Współpracujący zespół i silne wsparcie kadry kierowniczej