LocaliQ associe des logiciels de marketing numérique à des services gérés pour aider les petites et moyennes entreprises, les agences et les organisations présentes sur plusieurs sites à attirer des prospects, à accroître leurs revenus et à renforcer leur visibilité en ligne. Sa plateforme regroupe la publicité payante sur les moteurs de recherche, les réseaux display, la vidéo et les réseaux sociaux ; l’optimisation pour les moteurs de recherche ; la gestion des sites web et des fiches d’établissement ; les campagnes d’e-mailing ciblées ; les pages d’atterrissage ; les rapports et l’analytique ; ainsi que Dash, un outil de gestion des prospects alimenté par l’intelligence artificielle. LocaliQ propose également une expertise en marketing local dans plusieurs secteurs d’activité, offrant aux équipes un moyen intégré de planifier, d’exécuter et de mesurer leurs actions marketing.
Représentant commercial sédentaire à distance – Marketing du recrutement
Vendez les solutions de marketing du recrutement et de publicité de LocaliQ à des entreprises partout aux États-Unis. Prenez en charge la prospection, l’intégralité du cycle de vente et le développement des campagnes, du premier contact jusqu’à la relation continue avec le client.
Description
- Générer de nouvelles affaires grâce à la prospection, aux appels à froid, aux démarches par e-mail et aux réunions virtuelles
- Développer des relations avec des petites et moyennes entreprises partout dans le pays
- Identifier les difficultés de recrutement et recommander des solutions de marketing du recrutement
- Vendre des solutions de SEO, SEM, réseaux sociaux, OTT/CTV, publicité display et solutions connexes
- Gérer un portefeuille de clients en concluant de nouvelles affaires, en réalisant des ventes additionnelles et en renouant avec d’anciens clients
- Construire et maintenir le pipeline commercial tout en poursuivant les objectifs de chiffre d’affaires
- Collaborer avec les responsables de la réussite client pour lancer, accompagner et améliorer les campagnes de recrutement
- Offrir une expérience client positive depuis la première conversation jusqu’à la relation continue
- Utiliser Salesforce pour consigner les activités, les opportunités, les données du pipeline et les performances
- Poursuivre et dépasser constamment les objectifs de vente et d’activité
Exigences
- Diplôme universitaire ou au moins deux ans d’expérience en vente sédentaire
- Une expérience de vente B2B est souhaitée
- Expérience avérée de la prospection et des appels à froid
- Capacité à identifier les besoins des clients et à recommander des offres consultatives fondées sur des solutions
- Excellentes aptitudes en communication, en création de relations et en conclusion de ventes
- Aisance à travailler avec des objectifs commerciaux dans un environnement axé sur la performance
- Une expérience en marketing numérique ou en recrutement constitue un atout
- Maîtrise technique de Salesforce ou d’un autre CRM
- Approche compétitive, résiliente, autonome et très organisée
- Excellent sens du suivi et capacité à gérer plusieurs opportunités
- Esprit collaboratif et orienté équipe, à l’aise avec l’équilibre entre responsabilité individuelle et travail collectif
Avantages
- Structure de commissions sans plafond
- Rémunération cible de 55 000 à 60 000 $ US
- Environnement de travail entièrement à distance
- Quatre semaines d’intégration immersive
- Formation et développement continus des compétences numériques
- Couverture complète des soins médicaux, dentaires et de la vue
- Plan 401(k)
- Congé parental
- Aide aux frais de scolarité
- Assurance pour animaux de compagnie
- Congés payés pour bénévolat
- PTO
- Jours fériés flottants
- Huit jours fériés payés
- Possibilités de développement et d’évolution de carrière
- Environnement d’équipe collaboratif avec un solide soutien de la direction