LocaliQ
LocaliQ
1001 – 5000 Dipendenti
B2BMarketingSaaS
LocaliQ combina software di marketing digitale e servizi gestiti per aiutare piccole e medie imprese, agenzie e organizzazioni con più sedi ad attirare contatti, aumentare i ricavi e rafforzare la propria visibilità online. La sua piattaforma riunisce pubblicità a pagamento sui motori di ricerca, display, video e social media; ottimizzazione per i motori di ricerca; gestione di siti web e schede locali; campagne e-mail mirate; landing page; reportistica e analisi; e Dash, uno strumento di gestione dei lead basato sull’intelligenza artificiale. LocaliQ offre inoltre competenze di marketing locale in diversi settori, fornendo ai team un modo integrato per pianificare, gestire e misurare le attività di marketing.

Rappresentante commerciale inside sales da remoto – Marketing del recruiting

Vendi soluzioni di marketing del recruiting e pubblicitarie di LocaliQ ad aziende in tutti gli Stati Uniti. Gestisci la prospezione, l’intero ciclo di vendita e la crescita delle campagne, dal primo contatto alla collaborazione continuativa con il cliente.

Descrizione

  • Generare nuovo business attraverso attività di prospezione, chiamate a freddo, contatti via e-mail e riunioni virtuali
  • Sviluppare relazioni con piccole e medie imprese in tutto il Paese
  • Individuare le difficoltà di assunzione e consigliare soluzioni di marketing del recruiting
  • Vendere SEO, SEM, social media, OTT/CTV, pubblicità display e soluzioni correlate
  • Gestire un portafoglio clienti acquisendo nuovo business, facendo upselling e ricontattando ex clienti
  • Costruire e mantenere la pipeline commerciale perseguendo gli obiettivi di fatturato
  • Collaborare con i Client Success Manager per lanciare, supportare e migliorare le campagne di recruiting
  • Offrire un’esperienza positiva al cliente dalla conversazione iniziale alla relazione continuativa
  • Utilizzare Salesforce per registrare attività, opportunità, dati della pipeline e risultati
  • Perseguire e superare costantemente gli obiettivi di vendita e di attività

Requisiti

  • Laurea o almeno due anni di esperienza nelle vendite interne
  • È preferibile un’esperienza nelle vendite B2B
  • Comprovata esperienza nella prospezione e nelle chiamate a freddo
  • Capacità di individuare le esigenze dei clienti e consigliare offerte consulenziali basate su soluzioni
  • Ottime capacità comunicative, di costruzione delle relazioni e di chiusura delle vendite
  • Disponibilità a lavorare per obiettivi di vendita in un ambiente orientato alle prestazioni
  • L’esperienza nel marketing digitale o nel recruiting costituisce un vantaggio
  • Competenza tecnica nell’uso di Salesforce o di un altro CRM
  • Approccio competitivo, resiliente, autonomo e altamente organizzato
  • Spiccate capacità di follow-up e di gestione di più opportunità
  • Mentalità collaborativa e orientata al lavoro di squadra, con capacità di bilanciare la responsabilità individuale

Benefit

  • Struttura provvigionale senza limiti
  • Guadagni previsti di 55.000–60.000 USD
  • Ambiente di lavoro completamente da remoto
  • Quattro settimane di onboarding immersivo
  • Formazione e sviluppo continui sulle competenze digitali
  • Copertura completa per assistenza sanitaria, dentale e oculistica
  • Piano 401(k)
  • Congedo parentale
  • Contributo per le tasse universitarie
  • Assicurazione per animali domestici
  • Permessi retribuiti per attività di volontariato
  • PTO
  • Festività flessibili
  • Otto festività retribuite
  • Opportunità di sviluppo e crescita professionale
  • Ambiente di squadra collaborativo con forte supporto della leadership