Madrigal Pharmaceuticals
Madrigal Pharmaceuticals
Madrigal Pharmaceuticals to firma biofarmaceutyczna opracowująca metody leczenia niealkoholowego stłuszczeniowego zapalenia wątroby (NASH), określanego również jako stłuszczeniowe zapalenie wątroby związane z zaburzeniami metabolicznymi (MASH). Firma koncentruje się na leczeniu chorób wątroby i poprawie możliwości terapii dla osób z NASH/MASH. Po przyspieszonym zatwierdzeniu przez FDA pierwszej terapii dla dorosłych z NASH i umiarkowanym lub zaawansowanym włóknieniem wątroby Madrigal kontynuuje badania, w tym badanie kliniczne III fazy dotyczące NASH z wyrównaną marskością wątroby.

Zastępca dyrektora ds. globalnych treści naukowych

Kierowanie strategią treści naukowych dla terapii MASH firmy Madrigal, wspieranie zgodnej z wymogami komunikacji omnichannel, kongresów medycznych i współpracy w obszarze Medical Affairs.

Opis

  • Tworzenie, dostosowywanie i dystrybucja treści naukowych za pośrednictwem wielu kanałów
  • Współtworzenie strategii treści cyfrowych i omnichannel dla pracowników ochrony zdrowia oraz odbiorców wewnętrznych
  • Zapewnianie poprawności naukowej, aktualności, prawidłowego formatowania, zgodności z wymogami i spójności z platformami komunikacyjnymi
  • Koordynowanie terminowych przeglądów i zatwierdzeń oraz aktualizowanie materiałów w razie potrzeby
  • Stosowanie rygoru naukowego i podejmowanie decyzji na podstawie dowodów
  • Współpraca z zespołami Scientific Communications, Content i Training, w tym z menedżerami ds. szkoleń
  • Koordynowanie priorytetów dotyczących treści z interesariuszami międzyfunkcyjnymi i regionalnymi
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami przy dostarczaniu wymaganych materiałów
  • Wspieranie przygotowań do wprowadzenia produktu na rynek oraz działań Medical Affairs w całym cyklu życia produktu
  • Ocena i ustalanie priorytetów wymagań dotyczących treści naukowych, w tym materiałów dla systemów ochrony zdrowia
  • Wspieranie kongresów medycznych w USA i na świecie, tworzenia treści naukowych oraz szkoleń
  • Przestrzeganie wymogów regulacyjnych i branżowych, polityk firmy, standardów etycznych oraz procedur eskalacji
  • Utrzymywanie standardów etycznych w kontaktach z zewnętrznymi interesariuszami

Wymagania

  • Wyższe wykształcenie w dziedzinie nauk ścisłych lub ochrony zdrowia, np. BSc, MD, PharmD, PhD lub DNP
  • Znaczne doświadczenie naukowe zdobyte w pracy zawodowej lub praktyce klinicznej
  • Co najmniej 3 lata pracy w centrali i/lub doświadczenia w obszarze treści naukowych
  • Umiejętność interpretowania, wyjaśniania i przekładania złożonych informacji naukowych
  • Znajomość trendów i rozwoju w obszarze treści naukowych i komunikacji
  • Umiejętność planowania, kierowania i tworzenia treści naukowych
  • Umiejętność gromadzenia dowodów, wywierania wpływu na zespoły międzyfunkcyjne i wspierania innowacji na rzecz wspólnych celów
  • Umiejętność współpracy z liderami biznesowymi i interesariuszami oraz opracowywania strategii
  • Bardzo dobra znajomość systemów ochrony zdrowia w USA i Europie, globalnych standardów regulacyjnych, takich jak FDA i CE, oraz wymogów zgodności Medical Affairs
  • Biegłość w obsłudze Microsoft Office, narzędzi komunikacji wirtualnej, takich jak Zoom, oraz platform CRM, takich jak Veeva
  • Gotowość do podróży przez maksymalnie 30% czasu w związku z konferencjami, lokalizacjami firmy i spotkaniami z interesariuszami, w tym z noclegami
  • Mile widziane: szczegółowa znajomość chorób wątroby oraz doświadczenie w obszarze zdrowia kardiometabolicznego lub MASH
  • Mile widziane: elastyczne i proaktywne podejście w szybko zmieniającym się środowisku

Benefity

  • Udział kapitałowy dla wszystkich pracowników
  • Elastyczny płatny czas wolny
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie okulistyczne
  • Ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy
  • Tradycyjne plany 401(k) i plany Roth 401(k) z dopłatami pracodawcy
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • Usługi prawne
  • Wsparcie zdrowia psychicznego w ramach Programu Pomocy Pracownikom dla pracowników i ich rodzin
  • Racjonalne usprawnienia podczas procesu rekrutacji