LogoFresh Jobs Ahead
Circular Action Alliance
Circular Action Alliance
11 – 50 Pracownicy
LogistykaProdukcjaŻywność i napoje
Circular Action Alliance to organizacja non-profit utworzona przez producentów i działająca jako organizacja odpowiedzialności producentów. Koncentruje się na usprawnianiu zarządzania papierem i materiałami opakowaniowymi w kilku stanach USA. Organizacja wspiera programy rozszerzonej odpowiedzialności producenta i odpowiedzialnego gospodarowania zasobami poprzez rejestrację producentów, raportowanie, koordynację zgodności, administrowanie programami oraz współpracę z przedstawicielami branży i innymi interesariuszami. Jej działalność zwiększa spójność obowiązków dotyczących opakowań i wspiera rozwój bardziej efektywnej gospodarki o obiegu zamkniętym.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Wiceprezes ds. zbiórki i przetwarzania odpadów nadających się do recyklingu

Kieruj rozwojem systemów zbiórki i przetwarzania odpadów nadających się do recyklingu w Circular Action Alliance na terenie całych Stanów Zjednoczonych. Opracowuj strategie materiałowe, plany stanowe, analizy odpadów i programy inwestycji branżowych.

USStany Zjednoczone
210 000 $ – 240 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes

Opis

  • Kierować rozwojem, ekspansją i optymalizacją systemów zbiórki oraz przetwarzania odpadów nadających się do recyklingu.
  • Tworzyć i realizować strategie dotyczące poszczególnych materiałów, wieloletnie mapy drogowe oraz plany inwestycyjne.
  • Współpracować z zespołami ds. planowania programów i operacji w zakresie celów regulacyjnych, wyjątków, ograniczania powstawania odpadów oraz celów PCR.
  • Współpracować z zakładami sortowania i odzysku materiałów, recyklerami wtórnymi oraz kompostowniami w celu ustanawiania praktyk sortowania i wdrażania usprawnień systemowych.
  • Wdrażać rozwiązania przetwarzania, które poprawiają jakość bel i zachęcają podmioty zewnętrzne do inwestowania w zbiórkę i sortowanie.
  • Współtworzyć stanowe plany programowe, skoordynowanych działań i operacyjne, w tym budżety oraz inwestycje na poziomie stanów.
  • Budować relacje ze stowarzyszeniami branżowymi związanymi z recyklingiem i materiałami, dostawcami usług oraz innymi kluczowymi interesariuszami.
  • Opracowywać analizy materiałowe i kierować protokołami charakteryzowania odpadów w wielu stanach.
  • Tworzyć i nadzorować budżety programów dotyczących strategii materiałowych, zbiórki i przetwarzania.
  • Koordynować zbiórkę i przetwarzanie opakowań wielokrotnego użytku oraz opakowań zwrotnych z zespołami ds. ograniczania powstawania odpadów.
  • Kierować zespołem specjalistów branżowych, delegować zadania i motywować pracowników.
  • Ustalać cele roczne, prowadzić spotkania zespołu, udzielać wskazówek, utrzymywać zakresy prac, przeprowadzać oceny wyników i wykonywać powiązane obowiązki z zakresu HR.
  • Raportować do szefa sztabu Circular Action Alliance.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie materiałoznawstwa, inżynierii materiałowej lub porównywalnej.
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia operacyjnego w zakładach sortowania i odzysku materiałów lub zakładach recyklingu.
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami.
  • Szeroka znajomość zasad i praktyk zbiórki, przetwarzania oraz charakteryzowania odpadów.
  • Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień sortowania i rozszerzaniu zbiórki za pośrednictwem wielu kanałów.
  • Doświadczenie w opracowywaniu map drogowych, strategii i planów operacyjnych wspierających cele długoterminowe.
  • Bardzo dobra znajomość rozszerzonej odpowiedzialności producenta.
  • Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, w tym interpretowania złożonych danych i wyciągania praktycznych wniosków.
  • Wybitne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne niezbędne do współpracy z interesariuszami na każdym szczeblu organizacji.
  • Duża dbałość o szczegóły oraz zaangażowanie w dokładność i zgodność z wymaganiami.
  • Umiejętność budowania, rozwijania, prowadzenia i angażowania wysoko wydajnych zespołów w strukturach bezpośredniego i pośredniego raportowania, w tym pracowników zdalnych.
  • Umiejętność efektywnej pracy w szybko zmieniającym się i elastycznym środowisku.
  • Ważne prawo jazdy lub możliwość jego uzyskania oraz nienaganna historia prowadzenia pojazdów.

Powiązane oferty pracy

Med-Metrix

Wiceprezes ds. zarządzania cyklem przychodów — praca zdalna w New Jersey

Med-Metrix
1001 – 5000 Pracownicy
Opieka zdrowotnaSaaS
USStany ZjednoczoneNJNew JerseyZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes

Zarządzanie operacjami związanymi z cyklem przychodów dla klientów z sektora ochrony zdrowia, w tym należnościami, odrzuconymi roszczeniami i obsługą klienta. Doradztwo w zakresie refundacji, zgodności z przepisami, trendów płatniczych i usprawniania procesów w pracy zdalnej.

Otwórz