Eye Security świadczy usługi cyberbezpieczeństwa dla organizacji w całej Europie, łącząc zarządzane wykrywanie zagrożeń i reagowanie na nie z całodobową obsługą incydentów oraz cyberubezpieczeniem. Zespoły firmy monitorują zagrożenia, aktywnie ich poszukują i przedstawiają rekomendacje dotyczące ryzyka, uporządkowane według priorytetów. Firma obsługuje między innymi sektory logistyki, produkcji i ochrony zdrowia, a także prowadzi programy podnoszące świadomość w zakresie bezpieczeństwa i pomaga usprawniać procesy związane z cyberubezpieczeniem.
Szef sztabu — Eye Security
Pomagaj uzgadniać strategię, OKR-y i współpracę międzyfunkcyjną w Eye Security, europejskiej firmie rozwijającej się w obszarze cyberbezpieczeństwa i wbudowanych ubezpieczeń cybernetycznych. Ściśle współpracuj z dyrektorem generalnym i zespołem kierowniczym.
Opis
- Pomagaj zespołowi kierowniczemu ustalać wspólne priorytety i przekładać strategię na skoordynowane działania w całej firmie.
- Współpracuj z wiceprezesami, komunikuj strategiczne priorytety i przekładaj je na plany zespołów.
- Koordynuj złożone projekty strategiczne i inicjatywy między różnymi działami.
- Wyjaśniaj zakres odpowiedzialności i kolejne kroki oraz śledź realizację zadań aż do ich zakończenia.
- Organizuj cotygodniowe i kwartalne spotkania kierownictwa, sesje zespołu C-level i posiedzenia zarządu.
- Monitoruj decyzje i działania następcze, jednocześnie usprawniając procesy operacyjne.
- Wspieraj realizację OKR-ów przez określanie celów, osób odpowiedzialnych, kamieni milowych, przeglądów postępów i pętli informacji zwrotnej.
- Przygotowuj raporty KPI i materiały na kwartalne przeglądy wyników.
- Wskazuj przeszkody, opóźnione decyzje i zagrożone zobowiązania.
- Łącz interesariuszy, aby rozwiązywać problemy i dbać o odpowiedzialność za realizację ustaleń.
- Buduj relacje oparte na zaufaniu i dbaj o zgodność działań kadry kierowniczej oraz interesariuszy.
- Podlegaj bezpośrednio dyrektorowi generalnemu i współpracuj z zespołem C-level, wiceprezesami oraz innymi członkami kadry kierowniczej.
Wymagania
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami oraz udokumentowane doświadczenie w realizacji złożonych zadań międzyfunkcyjnych zgodnie z kamieniami milowymi i harmonogramem.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zarządzania relacjami z interesariuszami.
- Umiejętność budowania wiarygodności w kontaktach z kadrą C-level i wiceprezesami, połączona z przystępnym i elastycznym stylem pracy.
- Doświadczenie w koordynowaniu procesów kierowniczych, takich jak planowanie strategiczne, OKR-y lub przeglądy wyników.
- Swoboda w pracy z KPI i danymi biznesowymi oraz umiejętność przekładania ich na jasne aktualizacje i działania.
- Praktyczne, uporządkowane podejście, konsekwencja w doprowadzaniu spraw do końca i elastyczność.
- Proaktywne, nastawione na współpracę i realizację podejście, odporność oraz silne poczucie odpowiedzialności.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zawodowym.
- Znajomość niemieckiego lub niderlandzkiego na poziomie roboczym będzie dodatkowym atutem.
- Regularna obecność w biurze.
- Gotowość do podróży między Berlinem a Hagą.
Benefity
- Regularna obecność w biurze i gotowość do podróży między Berlinem a Hagą.
- Możliwość dołączenia do szybko rozwijającej się firmy z obszaru cyberbezpieczeństwa i wbudowanych ubezpieczeń cybernetycznych.
- Kontakt z kadrą kierowniczą, udział w projektach strategicznych i międzynarodowej ekspansji.