
Regions Bank to instytucja finansowa świadcząca usługi bankowe, zarządzania majątkiem, kredytowania konsumenckiego i kredytów hipotecznych dla klientów indywidualnych oraz firm. Firma działa zarówno w obszarze bankowości detalicznej, jak i korporacyjnej, a jej zespoły pomagają klientom zarządzać finansami, uzyskać dostęp do kredytu i planować przyszłość. Regions Bank podkreśla również znaczenie inkluzywnego środowiska pracy opartego na wartościach, zaangażowania w życie lokalnych społeczności oraz wsparcia dla członków sił zbrojnych i weteranów. Osobom poszukującym pracy firma oferuje możliwości w zakresie operacji bankowych, usług finansowych, kredytowania, technologii i funkcji korporacyjnych, kładąc nacisk na rozwój pracowników i rozwój kariery.
Starszy wiceprezes/wiceprezes ds. relacji z klientami w sektorze nieruchomości komercyjnych — Indianapolis
Regions Bank poszukuje starszego menedżera ds. relacji z klientami w sektorze nieruchomości komercyjnych w Indianapolis, który będzie rozwijać relacje z deweloperami i operatorami nieruchomości. Rola obejmuje zarządzanie potrzebami finansowymi, planowanie sprzedaży, obsługę klienta oraz zarządzanie portfelem na Środkowym Zachodzie.
Opis
- Rozwijanie i umacnianie relacji z profesjonalnymi deweloperami i operatorami nieruchomości
- Utrzymywanie comiesięcznego kontaktu z klientami i potencjalnymi klientami
- Koncentrowanie rozmów z klientami na strategiach biznesowych, wynikach projektów i wymaganiach dotyczących finansowania
- Wykorzystywanie wiedzy o produktach i usługach kredytowych oraz depozytowych
- Tworzenie planów sprzedaży dla nowych i obecnych klientów, w tym sprzedaż krzyżowa produktów i usług Regions
- Zarządzanie działaniami związanymi z obsługą klienta i administracją portfela
- Wykonywanie innych obowiązków powierzonych przez przełożonego
- Wyszukiwanie i wdrażanie możliwości usprawniania procesów
- Przejmowanie odpowiedzialności za przydzielone projekty
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w pokrewnej dziedzinie
- Preferowane co najmniej siedem lat doświadczenia w bankowości związanej z nieruchomościami komercyjnymi
- Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie nieruchomości, finansów lub ekonomii
- Umiejętność skutecznego zarządzania konkurującymi zadaniami i priorytetami
- Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania terminów
- Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz pozytywne, zespołowe podejście do osiągania celów
- Silne umiejętności negocjacyjne
- Samodzielność i silna etyka pracy
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Rozbudowana sieć zawodowa i szczegółowa znajomość rynków nieruchomości komercyjnych na Środkowym Zachodzie, szczególnie w Indianie, Illinois i Ohio
Benefity
- Uznaniowy plan motywacyjny z możliwością otrzymania nagrody zależnej od wyników
- Możliwość uczestnictwa w długoterminowym planie motywacyjnym
- Płatny urlop i czas chorobowy
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Świadczenia z tytułu niepełnosprawności
- Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne
- Elastyczne konto wydatków
- Ubezpieczenie na życie
- Urlop rodzicielski
- Program pomocy pracownikom
- Program wolontariatu pracowniczego