Regions Bank
Regions Bank
Regions Bank to instytucja finansowa świadcząca usługi bankowe, zarządzania majątkiem, kredytowania konsumenckiego i kredytów hipotecznych dla klientów indywidualnych oraz firm. Firma działa zarówno w obszarze bankowości detalicznej, jak i korporacyjnej, a jej zespoły pomagają klientom zarządzać finansami, uzyskać dostęp do kredytu i planować przyszłość. Regions Bank podkreśla również znaczenie inkluzywnego środowiska pracy opartego na wartościach, zaangażowania w życie lokalnych społeczności oraz wsparcia dla członków sił zbrojnych i weteranów. Osobom poszukującym pracy firma oferuje możliwości w zakresie operacji bankowych, usług finansowych, kredytowania, technologii i funkcji korporacyjnych, kładąc nacisk na rozwój pracowników i rozwój kariery.

Starszy wiceprezes/wiceprezes ds. relacji z klientami w sektorze nieruchomości komercyjnych — Indianapolis

Regions Bank poszukuje starszego menedżera ds. relacji z klientami w sektorze nieruchomości komercyjnych w Indianapolis, który będzie rozwijać relacje z deweloperami i operatorami nieruchomości. Rola obejmuje zarządzanie potrzebami finansowymi, planowanie sprzedaży, obsługę klienta oraz zarządzanie portfelem na Środkowym Zachodzie.

Opis

  • Rozwijanie i umacnianie relacji z profesjonalnymi deweloperami i operatorami nieruchomości
  • Utrzymywanie comiesięcznego kontaktu z klientami i potencjalnymi klientami
  • Koncentrowanie rozmów z klientami na strategiach biznesowych, wynikach projektów i wymaganiach dotyczących finansowania
  • Wykorzystywanie wiedzy o produktach i usługach kredytowych oraz depozytowych
  • Tworzenie planów sprzedaży dla nowych i obecnych klientów, w tym sprzedaż krzyżowa produktów i usług Regions
  • Zarządzanie działaniami związanymi z obsługą klienta i administracją portfela
  • Wykonywanie innych obowiązków powierzonych przez przełożonego
  • Wyszukiwanie i wdrażanie możliwości usprawniania procesów
  • Przejmowanie odpowiedzialności za przydzielone projekty

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w pokrewnej dziedzinie
  • Preferowane co najmniej siedem lat doświadczenia w bankowości związanej z nieruchomościami komercyjnymi
  • Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie nieruchomości, finansów lub ekonomii
  • Umiejętność skutecznego zarządzania konkurującymi zadaniami i priorytetami
  • Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania terminów
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz pozytywne, zespołowe podejście do osiągania celów
  • Silne umiejętności negocjacyjne
  • Samodzielność i silna etyka pracy
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Rozbudowana sieć zawodowa i szczegółowa znajomość rynków nieruchomości komercyjnych na Środkowym Zachodzie, szczególnie w Indianie, Illinois i Ohio

Benefity

  • Uznaniowy plan motywacyjny z możliwością otrzymania nagrody zależnej od wyników
  • Możliwość uczestnictwa w długoterminowym planie motywacyjnym
  • Płatny urlop i czas chorobowy
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Świadczenia z tytułu niepełnosprawności
  • Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne
  • Elastyczne konto wydatków
  • Ubezpieczenie na życie
  • Urlop rodzicielski
  • Program pomocy pracownikom
  • Program wolontariatu pracowniczego