Regions Bank
Regions Bank
Regions Bank ialah institusi kewangan yang melayani pengguna dan perniagaan melalui perbankan, pengurusan kekayaan, pinjaman pengguna dan perkhidmatan gadai janji. Operasinya merangkumi perbankan pengguna serta korporat, dengan pasukan yang membantu pelanggan mengurus kewangan, mendapatkan kredit dan merancang masa depan. Syarikat ini turut menekankan tempat kerja yang inklusif dan berteraskan nilai, penglibatan dalam komuniti serta sokongan kepada anggota tentera dan veteran. Bagi pencari kerja, Regions Bank menawarkan peluang dalam operasi perbankan, perkhidmatan kewangan, pinjaman, teknologi dan fungsi korporat, dengan tumpuan terhadap pembangunan pekerja dan kemajuan kerjaya.

Wakil Presiden Senior/Wakil Presiden Manajer Hubungan Real Estat Komersial – Indianapolis

Regions Bank mencari manajer hubungan real estat komersial senior di Indianapolis untuk mengembangkan hubungan dengan pengembang dan operator properti. Peran ini menangani kebutuhan pembiayaan, perencanaan penjualan, layanan nasabah, dan pengelolaan portofolio Midwest.

Deskripsi

  • Membangun dan memperluas hubungan dengan pengembang dan operator real estat profesional
  • Menjalin komunikasi bulanan dengan nasabah dan calon nasabah
  • Memusatkan diskusi dengan nasabah pada strategi bisnis, kinerja proyek, dan kebutuhan pembiayaan
  • Menerapkan pengetahuan tentang produk dan layanan pinjaman serta simpanan
  • Membuat rencana penjualan untuk nasabah baru dan yang sudah ada, termasuk penjualan silang produk dan layanan Regions
  • Mengelola aktivitas layanan nasabah dan administrasi portofolio
  • Melaksanakan tugas lain yang ditugaskan oleh manajer
  • Mengidentifikasi dan menjalankan peluang untuk meningkatkan proses
  • Bertanggung jawab atas proyek yang ditugaskan

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam bidang terkait
  • Diutamakan memiliki pengalaman tujuh tahun atau lebih di bidang perbankan real estat komersial
  • Diutamakan memiliki gelar sarjana di bidang real estat, keuangan, atau ekonomi
  • Mampu mengelola berbagai tugas dan prioritas yang bersaing secara efektif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
  • Kemampuan interpersonal yang kuat dengan pendekatan positif dan kolaboratif untuk mencapai sasaran
  • Kemampuan negosiasi yang kuat
  • Memiliki motivasi diri dan etos kerja yang kuat
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik
  • Memiliki jaringan profesional yang mapan serta pengetahuan mendalam tentang pasar real estat komersial Midwest, khususnya Indiana, Illinois, dan Ohio

Tunjangan

  • Program insentif diskresioner dengan potensi penghargaan berdasarkan kinerja
  • Berpotensi berpartisipasi dalam Program Insentif Jangka Panjang
  • Cuti berbayar dan waktu sakit berbayar
  • Program 401(k) dengan kontribusi pencocokan dari perusahaan
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan
  • Tunjangan disabilitas
  • Rekening Tabungan Kesehatan
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel
  • Asuransi jiwa
  • Cuti orang tua
  • Program Bantuan Karyawan
  • Program Relawan Karyawan