
Regions Bank es una institución financiera que presta servicios a consumidores y empresas mediante operaciones bancarias, gestión patrimonial, préstamos al consumidor y servicios hipotecarios. Su actividad abarca tanto la banca minorista como la corporativa, con equipos centrados en ayudar a los clientes a administrar sus finanzas, acceder al crédito y planificar el futuro. La empresa también promueve un entorno laboral inclusivo y basado en valores, la participación en la comunidad y el apoyo a miembros de las fuerzas armadas y veteranos. Para quienes buscan empleo, Regions Bank ofrece oportunidades en operaciones bancarias, servicios financieros, préstamos, tecnología y funciones corporativas, con un enfoque declarado en el desarrollo de los empleados y el crecimiento profesional.
Director sénior/vicepresidente de Relaciones Comerciales Inmobiliarias – Indianápolis
Regions Bank busca un director sénior de relaciones comerciales inmobiliarias en Indianápolis para desarrollar relaciones con promotores y operadores inmobiliarios. El puesto supervisa las necesidades de financiación, la planificación comercial, el servicio al cliente y la gestión de la cartera del Medio Oeste.
126.290 $ – 176.860 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentasDescripción
- Desarrollar y ampliar relaciones con promotores y operadores inmobiliarios profesionales
- Mantener una comunicación mensual con clientes y clientes potenciales
- Centrar las conversaciones con los clientes en las estrategias empresariales, el rendimiento de los proyectos y las necesidades de financiación
- Aplicar conocimientos sobre productos y servicios de deuda y depósitos
- Crear planes comerciales para clientes nuevos y existentes, incluida la venta cruzada de productos y servicios de Regions
- Gestionar las actividades de servicio al cliente y la administración de la cartera
- Realizar otras tareas asignadas por el gerente
- Identificar y ejecutar oportunidades para mejorar los procesos
- Asumir la responsabilidad de los proyectos asignados
Requisitos
- Título universitario en una disciplina relacionada
- Se prefieren siete o más años de experiencia en banca inmobiliaria comercial
- Se prefiere un título universitario en bienes raíces, finanzas o economía
- Capacidad para gestionar eficazmente tareas y prioridades simultáneas
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos
- Sólidas habilidades interpersonales y un enfoque positivo y colaborativo para alcanzar los objetivos
- Gran capacidad de negociación
- Persona automotivada y con una sólida ética laboral
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Red profesional consolidada y amplio conocimiento de los mercados inmobiliarios comerciales del Medio Oeste, especialmente Indiana, Illinois y Ohio
Beneficios
- Plan de incentivos discrecional con posible remuneración basada en el rendimiento
- Posible participación en el Plan de Incentivos a Largo Plazo
- Vacaciones y días de enfermedad remunerados
- Plan 401(k) con aportaciones de la empresa
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Prestaciones por discapacidad
- Cuenta de ahorro para gastos médicos
- Cuenta de gastos flexible
- Seguro de vida
- Permiso parental
- Programa de asistencia al empleado
- Programa de voluntariado para asociados