Regions Bank
Regions Bank
Regions Bank es una institución financiera que presta servicios a consumidores y empresas mediante operaciones bancarias, gestión patrimonial, préstamos al consumidor y servicios hipotecarios. Su actividad abarca tanto la banca minorista como la corporativa, con equipos centrados en ayudar a los clientes a administrar sus finanzas, acceder al crédito y planificar el futuro. La empresa también promueve un entorno laboral inclusivo y basado en valores, la participación en la comunidad y el apoyo a miembros de las fuerzas armadas y veteranos. Para quienes buscan empleo, Regions Bank ofrece oportunidades en operaciones bancarias, servicios financieros, préstamos, tecnología y funciones corporativas, con un enfoque declarado en el desarrollo de los empleados y el crecimiento profesional.

Director sénior/vicepresidente de Relaciones Comerciales Inmobiliarias – Indianápolis

Regions Bank busca un director sénior de relaciones comerciales inmobiliarias en Indianápolis para desarrollar relaciones con promotores y operadores inmobiliarios. El puesto supervisa las necesidades de financiación, la planificación comercial, el servicio al cliente y la gestión de la cartera del Medio Oeste.

Descripción

  • Desarrollar y ampliar relaciones con promotores y operadores inmobiliarios profesionales
  • Mantener una comunicación mensual con clientes y clientes potenciales
  • Centrar las conversaciones con los clientes en las estrategias empresariales, el rendimiento de los proyectos y las necesidades de financiación
  • Aplicar conocimientos sobre productos y servicios de deuda y depósitos
  • Crear planes comerciales para clientes nuevos y existentes, incluida la venta cruzada de productos y servicios de Regions
  • Gestionar las actividades de servicio al cliente y la administración de la cartera
  • Realizar otras tareas asignadas por el gerente
  • Identificar y ejecutar oportunidades para mejorar los procesos
  • Asumir la responsabilidad de los proyectos asignados

Requisitos

  • Título universitario en una disciplina relacionada
  • Se prefieren siete o más años de experiencia en banca inmobiliaria comercial
  • Se prefiere un título universitario en bienes raíces, finanzas o economía
  • Capacidad para gestionar eficazmente tareas y prioridades simultáneas
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos
  • Sólidas habilidades interpersonales y un enfoque positivo y colaborativo para alcanzar los objetivos
  • Gran capacidad de negociación
  • Persona automotivada y con una sólida ética laboral
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Red profesional consolidada y amplio conocimiento de los mercados inmobiliarios comerciales del Medio Oeste, especialmente Indiana, Illinois y Ohio

Beneficios

  • Plan de incentivos discrecional con posible remuneración basada en el rendimiento
  • Posible participación en el Plan de Incentivos a Largo Plazo
  • Vacaciones y días de enfermedad remunerados
  • Plan 401(k) con aportaciones de la empresa
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Prestaciones por discapacidad
  • Cuenta de ahorro para gastos médicos
  • Cuenta de gastos flexible
  • Seguro de vida
  • Permiso parental
  • Programa de asistencia al empleado
  • Programa de voluntariado para asociados