
Regions Bank مؤسسة مالية تخدم الأفراد والشركات من خلال الخدمات المصرفية وإدارة الثروات والإقراض الاستهلاكي وخدمات الرهن العقاري. تمتد أعمالها إلى الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، مع فرق تركز على مساعدة العملاء في إدارة شؤونهم المالية والحصول على الائتمان والتخطيط للمستقبل. كما تؤكد الشركة على توفير بيئة عمل شاملة قائمة على القيم، والمشاركة المجتمعية، ودعم أفراد القوات المسلحة والمحاربين القدامى. وتوفر Regions Bank للباحثين عن عمل فرصًا في العمليات المصرفية والخدمات المالية والإقراض والتكنولوجيا والوظائف المؤسسية، مع تركيز معلن على تطوير الموظفين والنمو المهني.
نائب الرئيس الأول/نائب الرئيس لإدارة علاقات العقارات التجارية – إنديانابوليس
يبحث بنك Regions عن مدير أول لعلاقات العقارات التجارية في إنديانابوليس لتطوير العلاقات مع مطوري العقارات ومشغليها. يتولى شاغل الوظيفة الإشراف على احتياجات التمويل وتخطيط المبيعات وخدمة العملاء وإدارة محفظة منطقة الغرب الأوسط.
126,290 US$ – 176,860 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالمبيعاتمدير الحساباتالوصف
- بناء العلاقات مع مطوري العقارات المحترفين ومشغليها وتوسيعها
- الحفاظ على التواصل الشهري مع العملاء والعملاء المحتملين
- تركيز مناقشات العملاء على استراتيجيات الأعمال وأداء المشاريع ومتطلبات التمويل
- تطبيق المعرفة بمنتجات وخدمات الديون والودائع
- إنشاء خطط مبيعات للعملاء الجدد والحاليين، بما في ذلك البيع المتقاطع لمنتجات وخدمات Regions
- إدارة أنشطة خدمة العملاء وإدارة المحفظة
- تنفيذ المهام الأخرى التي يكلّف بها المدير
- اكتشاف فرص تحسين العمليات وتنفيذها
- تحمل مسؤولية المشاريع المسندة
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في تخصص ذي صلة
- يفضل خبرة سبع سنوات أو أكثر في الخدمات المصرفية للعقارات التجارية
- يفضل الحصول على درجة بكالوريوس في العقارات أو التمويل أو الاقتصاد
- القدرة على إدارة المهام والأولويات المتنافسة بفعالية
- القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، مع نهج إيجابي وتعاوني لتحقيق الأهداف
- قدرات قوية على التفاوض
- التحفيز الذاتي والتمتع بأخلاقيات عمل قوية
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي
- شبكة مهنية راسخة ومعرفة تفصيلية بأسواق العقارات التجارية في الغرب الأوسط، ولا سيما إنديانا وإلينوي وأوهايو
المزايا
- خطة حوافز تقديرية مع إمكانية الحصول على مكافأة قائمة على الأداء
- إمكانية المشاركة في خطة الحوافز طويلة الأجل
- إجازات مدفوعة وإجازات مرضية مدفوعة
- خطة 401(k) مع مساهمة مماثلة من الشركة
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر
- مزايا العجز
- حساب توفير صحي
- حساب إنفاق مرن
- تأمين على الحياة
- إجازة والدية
- برنامج مساعدة الموظفين
- برنامج تطوع للزملاء