Simsy Ventures
Simsy Ventures
Simsy Ventures to venture builder i instytucjonalny współzałożyciel, który współpracuje z przedsiębiorcami, inwestorami i korporacjami przy tworzeniu zrównoważonych startupów. Model studia venture wspiera firmy od etapu wstępnego pomysłu, przez walidację rynkową, po rozwój, łącząc wiedzę z zakresu doradztwa, marketingu i ochrony zdrowia oraz koncentrując się na tworzeniu trwałej wartości dla zysków, ludzi i planety. Firma zapewnia uporządkowane środowisko do budowania i rozwijania przedsięwzięć, które mają przynosić istotny wpływ gospodarczy i społeczny.

Starszy rekruter techniczny — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych

Kieruj rekrutacją wykwalifikowanych specjalistów technicznych wspierających Broadway Ventures, wykonawcę kontraktów rządowych. Zarządzaj zapotrzebowaniem rekrutacyjnym, obsadą stanowisk w ofertach, rozmowami kwalifikacyjnymi oraz relacjami z kandydatami i klientami.

Opis

  • Współpracuj z liderami firmy i zespołami ds. ofert, aby określać wymagania dotyczące stanowisk
  • Twórz i zarządzaj angażującymi ogłoszeniami o pracę w Greenhouse
  • Przekładaj propozycje dotyczące kontraktów rządowych i zatwierdzone zakresy prac na dokładne opisy stanowisk i specyfikacje
  • Wyszukuj wysokiej jakości kandydatów za pomocą logiki boolowskiej i zaawansowanych metod wyszukiwania
  • Oceniaj potencjalnych pracowników i prowadź rozmowy kwalifikacyjne
  • Zapewniaj kandydatom i klientom wyjątkowe doświadczenia
  • Pozyskuj listy intencyjne od wykwalifikowanych kandydatów na potrzeby inicjatyw związanych z ofertami kontraktowymi
  • Współpracuj z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i działem rozwoju biznesu przy ocenie i wyborze najlepszych kandydatów
  • Buduj i utrzymuj oparte na zaufaniu relacje z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w rekrutacji specjalistów technicznych w obszarach takich jak inżynieria oprogramowania, sieci i infrastruktura
  • Udokumentowane sukcesy w utrzymywaniu wysokiego poziomu satysfakcji menedżerów zatrudniających i klientów w środowisku zdalnym
  • Doświadczenie w rekrutacji kandydatów posiadających poświadczenia bezpieczeństwa Secret, Top Secret, SCI lub Poly
  • Umiejętność porównywania rynkowych poziomów wynagrodzeń dla różnych stanowisk i poziomów doświadczenia
  • Umiejętność negocjowania wynagrodzenia w zatwierdzonych przedziałach oraz skutecznego finalizowania rekrutacji
  • Tytuł licencjata lub magistra w odpowiedniej dziedzinie; dopuszczalne może być równoważne doświadczenie
  • Biegłość w obsłudze aplikacji Microsoft Office, w tym Excel, Outlook i Word
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i obsługi klienta
  • Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych
  • Gotowość do przejścia weryfikacji przed zatrudnieniem i testów na obecność narkotyków; na niektórych stanowiskach może być również wymagane pobranie odcisków palców

Benefity

  • Plan 401(k) z dopłatami firmy
  • Płatny czas wolny zwiększający się wraz ze stażem
  • Ubezpieczenie zdrowotne, okulistyczne i stomatologiczne
  • Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy