シニアテクニカルリクルーター——米国リモート
政府請負業者であるBroadway Venturesを支援する、セキュリティクリアランス保有の技術専門職の採用を主導します。採用要件、提案案件の人員配置、面接、候補者および顧客との関係を管理します。
仕事内容
- 経営幹部や提案チームと連携し、職務要件を定義する
- Greenhouseで魅力的な求人票を作成・管理する
- 政府契約の提案書や受注済み作業範囲記述書を、正確な職務記述書と要件に落とし込む
- ブール論理と高度な検索手法を用いて優秀な候補者を発掘する
- 採用候補者を評価し、面接を実施する
- 候補者と顧客に優れた体験を提供する
- 契約提案案件に向けて、適格な候補者から採用意思書を取得する
- シニアリーダーや事業開発部門と協力し、優秀な候補者を評価・選定する
- 社内外の顧客と信頼関係を構築し、維持する
応募要件
- ソフトウェアエンジニアリング、ネットワーク、インフラストラクチャなどの分野で、技術専門職の採用経験が5年以上あること
- リモート環境で採用マネージャーと顧客の高い満足度を維持してきた実績
- Secret、Top Secret、SCI、またはポリグラフ付きのセキュリティクリアランスを保有する候補者の採用経験
- 職務や経験レベルごとの市場報酬をベンチマークできること
- 承認済みの範囲内で報酬を交渉し、候補者の入社を効果的に確定できること
- 関連分野の学士号または修士号。相当する経験も可
- Excel、Outlook、Wordを含むMicrosoft Officeアプリケーションに習熟していること
- 優れたコミュニケーション能力と顧客サービス能力
- 必要に応じて出張できること
- 入社前の身元調査と薬物検査を完了できること。一部の職務では指紋採取も必要となる場合があります
福利厚生
- 会社のマッチング拠出付き401(k)プラン
- 勤続年数に応じて増加する有給休暇
- 医療、視力、歯科保険
- 会社負担の生命保険および任意加入の生命保険
- 短期・長期障害補償
