Simsy Ventures è un venture builder e cofondatore istituzionale che collabora con imprenditori, investitori e aziende per sviluppare startup sostenibili. Il suo modello di venture studio supporta le imprese dalle prime fasi di ideazione fino alla validazione sul mercato e alla crescita, combinando competenze di consulenza, marketing e assistenza sanitaria con l’obiettivo di creare valore duraturo per i profitti, le persone e il pianeta. L’azienda offre un ambiente strutturato per costruire e sviluppare iniziative imprenditoriali destinate a generare un impatto economico e sociale significativo.
Recruiter tecnico senior — Lavoro da remoto negli Stati Uniti
Guida il recruiting di professionisti tecnologici in possesso di autorizzazioni di sicurezza per supportare Broadway Ventures, un appaltatore governativo. Gestisci richieste di personale, staffing per le proposte, colloqui e relazioni con candidati e clienti.
Stati Uniti80.000 $ – 100.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseRecruiter tecnicoDescrizione
- Collaborare con i responsabili aziendali e i team delle proposte per definire le qualifiche richieste per i ruoli
- Creare e gestire annunci di lavoro coinvolgenti in Greenhouse
- Tradurre le proposte di contratti governativi e le dichiarazioni di lavoro aggiudicate in descrizioni e specifiche accurate dei ruoli
- Cercare candidati di alta qualità utilizzando la logica booleana e metodi di ricerca avanzati
- Valutare e intervistare i potenziali assunti
- Offrire un’esperienza eccezionale a candidati e clienti
- Ottenere lettere di intenti da candidati qualificati per iniziative di proposte contrattuali
- Collaborare con i dirigenti senior e il reparto Business Development per valutare e selezionare i candidati migliori
- Costruire e mantenere relazioni di fiducia con clienti interni ed esterni
Requisiti
- Almeno cinque anni di esperienza nel recruiting di professionisti tecnici in ambiti quali ingegneria del software, networking e infrastrutture
- Comprovato successo nel mantenere elevata la soddisfazione dei responsabili delle assunzioni e dei clienti in un ambiente da remoto
- Esperienza nel reclutamento di candidati in possesso di autorizzazioni di sicurezza Secret, Top Secret, SCI o Poly
- Capacità di confrontare la retribuzione di mercato tra ruoli e livelli di esperienza
- Capacità di negoziare la retribuzione entro gli intervalli approvati e concludere efficacemente le candidature
- Laurea o master in una disciplina pertinente; può essere accettata un’esperienza equivalente
- Conoscenza approfondita delle applicazioni Microsoft Office, tra cui Excel, Outlook e Word
- Spiccate capacità comunicative e di assistenza al cliente
- Disponibilità a viaggiare occasionalmente
- Capacità di completare i controlli preassuntivi dei precedenti e i test antidroga; alcuni ruoli possono richiedere anche il rilevamento delle impronte digitali
Benefit
- Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda
- Ferie retribuite che aumentano con l’anzianità
- Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica
- Assicurazione sulla vita pagata dall’azienda, oltre all’assicurazione sulla vita volontaria
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine