
Trilon Group współpracuje z firmami konsultingowymi z sektora infrastruktury w całej Ameryce Północnej, łącząc zespoły zajmujące się planowaniem, inżynierią i projektowaniem, aby wspierać realizację kluczowych projektów infrastrukturalnych. Firma inwestuje w talenty i technologie oraz prowadzi strategiczne fuzje i przejęcia, zapewniając firmom partnerskim kapitał i zasoby potrzebne do rozwoju. Dzięki temu modelowi Trilon Group łączy wiedzę z zakresu doradztwa, budownictwa i logistyki, pomagając realizować infrastrukturę w sposób bardziej efektywny, przystępny cenowo, zrównoważony i bezpieczny dla społeczności.
Starszy regionalny inżynier kolejnictwa — Trilon Group (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Kieruj projektami inżynieryjnymi w sektorze kolejowym, relacjami z klientami i inicjatywami rozwoju regionalnego Trilon Group. Rozwijaj możliwości projektowania infrastruktury kolejowej w wielu regionach Stanów Zjednoczonych.
140 000 $ – 200 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynierOpis
- Kieruj regionalnymi projektami kolejowymi i uczestnicz w strategicznych inicjatywach rozwojowych.
- Nadzoruj planowanie, projektowanie, koordynację i realizację projektów torów, terminali, bocznic, linii głównych, stacji towarowych i torów odstawczych.
- Koordynuj projekty kolejowe, projektów departamentów transportu i agencji miejskich obejmujące przejazdy kolejowe w jednym poziomie, konstrukcje bezkolizyjne oraz przejścia przez sieci uzbrojenia.
- Zapewniaj starsze doradztwo techniczne w zakresie projektowania kolei, niwelacji terenu, odwodnienia i powiązanej infrastruktury.
- Rozwijaj i utrzymuj relacje z klientami, operatorami kolejowymi, instytucjami publicznymi i partnerami branżowymi.
- Wspieraj rozwój biznesu poprzez kontakty z klientami, przygotowywanie ofert, udział w postępowaniach, działalność w organizacjach branżowych i konferencjach.
- Mentoruj inżynierów, projektantów i młodszych pracowników, zapewniając kierownictwo techniczne w biurach i zespołach projektowych.
- Współpracuj z kierownikami projektów i liderami regionalnymi w zakresie obsady, alokacji zasobów i efektywności operacyjnej.
- Współpracuj z agencjami federalnymi, stanowymi i lokalnymi w wielu stanach w celu spełnienia wymogów regulacyjnych i standardów kolejowych.
- Kieruj wdrażaniem i zgodnością z procedurami zapewnienia i kontroli jakości w całym procesie opracowywania i realizacji projektów.
- Pomagaj ustanawiać spójne praktyki inżynierii kolejowej, metody projektowania i procedury realizacji projektów.
- Okresowo podróżuj na spotkania z klientami, wizyty na budowie, regionalną koordynację i wydarzenia branżowe.
- Wykonuj dodatkowe obowiązki zgodnie z potrzebami.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w zakresie inżynierii lądowej lub pokrewnej dyscypliny inżynieryjnej.
- Co najmniej 10 lat odpowiedniego doświadczenia w kolejnictwie, transporcie publicznym, infrastrukturze kolejowej, inżynierii transportu lub zagospodarowaniu terenu.
- Licencja Professional Engineer (PE).
- Doświadczenie w kierowaniu multidyscyplinarnymi projektami inżynierii kolejowej i zarządzaniu relacjami z klientami.
- Bardzo dobra znajomość standardów projektowania torów, przejazdów kolejowych w jednym poziomie, konstrukcji bezkolizyjnych i przejść przez sieci uzbrojenia.
- Preferowane doświadczenie w mentoringu pracowników technicznych i kierowaniu zespołami inżynieryjnymi przy wielu projektach lub w wielu biurach.
- Znajomość platform CAD i standardowego oprogramowania inżynieryjnego.
- Silne umiejętności rozwoju biznesu, komunikacji, przywództwa i organizacji.
- Umiejętność skutecznej współpracy z personelem kolejowym, klientami, agencjami, wykonawcami i zespołami wewnętrznymi.
- Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnym udziale we współpracy zespołowej.
- Gotowość do podróży regionalnych w razie potrzeby w celu realizacji projektów i kontaktów z klientami.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, wzroku, na życie i od niezdolności do pracy.
- Hojny płatny urlop.
- Plan 401(k) z dopłatą w wysokości 50% wpłat przy wpłatach do 6%.
- Możliwości rozwoju zawodowego, w tym szkolenia wewnętrzne.
- Opłacane członkostwo w organizacjach zawodowych i opłacane licencjonowanie zawodowe.