Trilon Group collabora con società di consulenza infrastrutturale in tutto il Nord America, riunendo team di pianificazione, ingegneria e progettazione per sostenere la realizzazione di progetti infrastrutturali essenziali. La sua attività si concentra sugli investimenti in talenti, tecnologia e fusioni e acquisizioni strategiche, fornendo al contempo alle società partner il capitale e le risorse necessari per crescere. Attraverso questo modello, Trilon Group riunisce le competenze di consulenza, costruzione e logistica per contribuire a rendere la realizzazione delle infrastrutture più efficiente, accessibile, sostenibile e sicura per le comunità.
Ingegnere senior per le ferrovie regionali – Trilon Group (Da remoto, Stati Uniti)
Guida progetti di ingegneria ferroviaria, rapporti con i clienti e iniziative di crescita regionale per Trilon Group. Espandi le capacità di ingegneria ferroviaria in diverse regioni degli Stati Uniti.
Stati Uniti
Kansas
Missouri140.000 $ – 200.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnereDescrizione
- Guidare progetti ferroviari regionali e contribuire alle iniziative strategiche di crescita.
- Supervisionare la pianificazione, la progettazione, il coordinamento e la realizzazione di binari, terminali, raccordi, linee principali, scali e binari di ricovero.
- Coordinare progetti ferroviari e progetti di enti dei trasporti e amministrazioni municipali che coinvolgono passaggi a livello, strutture a livelli sfalsati e attraversamenti di sottoservizi.
- Fornire una guida tecnica senior sulla progettazione ferroviaria, sui movimenti terra, sul drenaggio e sulle infrastrutture correlate.
- Sviluppare e mantenere rapporti con clienti, operatori ferroviari, enti pubblici e partner del settore.
- Contribuire allo sviluppo commerciale attraverso il coinvolgimento dei clienti, le proposte, le opportunità commerciali, le organizzazioni di settore e le conferenze.
- Affiancare ingegneri, progettisti e personale junior, fornendo indicazioni tecniche tra uffici e team di progetto.
- Collaborare con i project manager e i responsabili regionali su organico, allocazione delle risorse ed efficacia operativa.
- Collaborare con enti federali, statali e locali in diversi Stati per soddisfare i requisiti normativi e gli standard ferroviari.
- Dirigere l’implementazione e la conformità QA/QC durante l’intero sviluppo e la realizzazione dei progetti.
- Contribuire a definire pratiche coerenti di ingegneria ferroviaria, metodi di progettazione e procedure di realizzazione dei progetti.
- Effettuare trasferte periodiche per riunioni con i clienti, sopralluoghi, coordinamento regionale ed eventi di settore.
- Svolgere ulteriori responsabilità secondo necessità.
Requisiti
- Laurea in ingegneria civile o in una disciplina ingegneristica correlata.
- Almeno 10 anni di esperienza pertinente nell’ingegneria ferroviaria, nel trasporto pubblico, nelle infrastrutture ferroviarie, nei trasporti o nello sviluppo del territorio.
- Abilitazione Professional Engineer (PE).
- Esperienza comprovata nella guida di progetti multidisciplinari di ingegneria ferroviaria e nella gestione dei rapporti con i clienti.
- Solida conoscenza degli standard di progettazione per binari, passaggi a livello, strutture a livelli sfalsati e attraversamenti di sottoservizi.
- È preferibile esperienza nel mentoring del personale tecnico e nella guida di team di ingegneria su più progetti o in più uffici.
- Familiarità con piattaforme CAD e software di ingegneria standard.
- Ottime capacità di sviluppo commerciale, comunicazione, leadership e organizzazione.
- Capacità di collaborare efficacemente con personale ferroviario, clienti, enti, appaltatori e team interni.
- Capacità di lavorare in autonomia contribuendo al contempo a un ambiente di squadra collaborativo.
- Disponibilità a viaggiare nella regione secondo necessità per la realizzazione dei progetti e il rapporto con i clienti.
Benefit
- Assicurazione medica, dentistica, oculistica, sulla vita e per invalidità.
- Generoso periodo di ferie retribuite.
- Piano 401(k) con contributo del 50% sui versamenti fino al 6%.
- Opportunità di sviluppo professionale, inclusa la formazione interna.
- Pagamento dell’iscrizione a organizzazioni professionali e dell’abilitazione professionale.