Trilon Group colabora con empresas de consultoría de infraestructuras en toda Norteamérica, reuniendo equipos de planificación, ingeniería y diseño para apoyar la ejecución de proyectos de infraestructura crítica. Su labor se centra en invertir en talento, tecnología y fusiones y adquisiciones estratégicas, al tiempo que proporciona a las empresas asociadas el capital y los recursos necesarios para crecer. A través de este modelo, Trilon Group conecta la experiencia en consultoría, construcción y logística para contribuir a que la ejecución de infraestructuras sea más eficiente, asequible, sostenible y segura para las comunidades.
Ingeniero sénior de ferrocarriles regionales – Trilon Group (Remoto, Estados Unidos)
Lidera proyectos de ingeniería ferroviaria, relaciones con clientes e iniciativas de crecimiento regional para Trilon Group. Amplía las capacidades de ingeniería ferroviaria en varias regiones de Estados Unidos.
Estados Unidos
Kansas
Misuri140.000 $ – 200.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngenieroDescripción
- Dirigir proyectos ferroviarios regionales y contribuir a iniciativas estratégicas de crecimiento.
- Supervisar la planificación, el diseño, la coordinación y la ejecución de vías, terminales, ramales, líneas principales, patios y apartaderos.
- Coordinar proyectos ferroviarios y de organismos de transporte y municipales que incluyan cruces a nivel, estructuras a distinto nivel y cruces de servicios públicos.
- Proporcionar orientación técnica sénior sobre diseño ferroviario, movimiento de tierras, drenaje e infraestructura relacionada.
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes, operadores ferroviarios, organismos públicos y socios del sector.
- Contribuir al desarrollo de negocio mediante la relación con clientes, propuestas, oportunidades comerciales, organizaciones sectoriales y conferencias.
- Orientar a ingenieros, diseñadores y personal junior, proporcionando dirección técnica en distintas oficinas y equipos de proyecto.
- Colaborar con directores de proyecto y líderes regionales en la dotación de personal, la asignación de recursos y la eficacia operativa.
- Trabajar con organismos federales, estatales y locales de varios estados para cumplir los requisitos normativos y las normas ferroviarias.
- Dirigir la implementación y el cumplimiento de QA/QC durante todo el desarrollo y la ejecución de los proyectos.
- Ayudar a establecer prácticas coherentes de ingeniería ferroviaria, métodos de diseño y procedimientos de ejecución de proyectos.
- Viajar periódicamente para reuniones con clientes, visitas a obras, coordinación regional y eventos del sector.
- Asumir otras responsabilidades según sea necesario.
Requisitos
- Título universitario en ingeniería civil u otra disciplina de ingeniería relacionada.
- Al menos 10 años de experiencia relevante en ingeniería ferroviaria, de transporte público, infraestructura ferroviaria, transporte o desarrollo de terrenos.
- Licencia de Professional Engineer (PE).
- Experiencia demostrada liderando proyectos multidisciplinarios de ingeniería ferroviaria y gestionando relaciones con clientes.
- Sólidos conocimientos de las normas de diseño de vías, cruces ferroviarios a nivel, estructuras a distinto nivel y cruces de servicios públicos.
- Se prefiere experiencia orientando a personal técnico y liderando equipos de ingeniería en varios proyectos u oficinas.
- Familiaridad con plataformas CAD y software estándar de ingeniería.
- Sólidas capacidades de desarrollo de negocio, comunicación, liderazgo y organización.
- Capacidad para colaborar eficazmente con personal ferroviario, clientes, organismos, contratistas y equipos internos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y contribuir a un entorno de equipo colaborativo.
- Disponibilidad para viajar regionalmente según sea necesario para la ejecución de proyectos y la relación con clientes.
Beneficios
- Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y de incapacidad.
- Generoso tiempo libre remunerado.
- Plan 401(k) con una aportación equivalente del 50% sobre contribuciones de hasta el 6%.
- Oportunidades de desarrollo profesional, incluida formación interna.
- Membresía remunerada en organizaciones profesionales y licencia profesional.