Trilon Group s’associe à des sociétés de conseil en infrastructures partout en Amérique du Nord, en réunissant des équipes de planification, d’ingénierie et de conception pour contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures essentiels. Son activité repose sur l’investissement dans les talents, les technologies ainsi que les fusions et acquisitions stratégiques, tout en fournissant à ses entreprises partenaires le capital et les ressources nécessaires à leur croissance. Grâce à ce modèle, Trilon Group met en relation les expertises du conseil, de la construction et de la logistique afin de rendre la réalisation des infrastructures plus efficace, abordable, durable et sûre pour les collectivités.
Ingénieur senior en ferroviaire régional – Trilon Group (Télétravail, États-Unis)
Pilotez des projets d’ingénierie ferroviaire, les relations clients et les initiatives de croissance régionale pour Trilon Group. Développez les capacités d’ingénierie ferroviaire dans plusieurs régions des États-Unis.
États-Unis
Kansas
Missouri140 000 $ – 200 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieurDescription
- Diriger des projets ferroviaires régionaux et contribuer aux initiatives de croissance stratégique.
- Superviser la planification, la conception, la coordination et la réalisation de voies, terminaux, embranchements, lignes principales, gares de triage et voies de garage.
- Coordonner des projets ferroviaires et des projets d’organismes de transport et municipaux comprenant des passages à niveau, des ouvrages dénivelés et des franchissements de réseaux.
- Fournir une expertise technique senior en conception ferroviaire, terrassement, drainage et infrastructures connexes.
- Développer et entretenir des relations avec les clients, les exploitants ferroviaires, les organismes publics et les partenaires du secteur.
- Contribuer au développement commercial par les relations clients, les propositions, les opportunités commerciales, les organisations professionnelles et les conférences.
- Encadrer les ingénieurs, concepteurs et collaborateurs juniors tout en assurant la direction technique dans différents bureaux et équipes de projet.
- Collaborer avec les chefs de projet et les responsables régionaux sur les effectifs, l’allocation des ressources et l’efficacité opérationnelle.
- Travailler avec les organismes fédéraux, étatiques et locaux de plusieurs États afin de respecter les exigences réglementaires et les normes ferroviaires.
- Diriger la mise en œuvre et la conformité de l’assurance et du contrôle qualité tout au long du développement et de la réalisation des projets.
- Contribuer à l’établissement de pratiques cohérentes d’ingénierie ferroviaire, de méthodes de conception et de procédures de réalisation des projets.
- Effectuer des déplacements périodiques pour les réunions clients, les visites de sites, la coordination régionale et les événements du secteur.
- Assumer toute autre responsabilité nécessaire.
Exigences
- Diplôme universitaire en génie civil ou dans une discipline d’ingénierie connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente en ingénierie ferroviaire, transport collectif, infrastructures ferroviaires, transport ou aménagement foncier.
- Licence de Professional Engineer (PE).
- Expérience avérée de la direction de projets multidisciplinaires d’ingénierie ferroviaire et de la gestion des relations clients.
- Solide connaissance des normes de conception des voies, passages à niveau, ouvrages dénivelés et franchissements de réseaux.
- Une expérience dans l’encadrement du personnel technique et la direction d’équipes d’ingénierie sur plusieurs projets ou dans plusieurs bureaux est souhaitée.
- Maîtrise des plateformes de CAO et des logiciels d’ingénierie courants.
- Solides aptitudes en développement commercial, communication, leadership et organisation.
- Capacité à collaborer efficacement avec le personnel ferroviaire, les clients, les organismes, les entrepreneurs et les équipes internes.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un environnement d’équipe collaboratif.
- Disponibilité pour se déplacer dans la région selon les besoins liés à la réalisation des projets et aux relations clients.
Avantages
- Assurances médicale, dentaire, optique, vie et invalidité.
- Congés payés généreux.
- Plan 401(k) avec contribution de l’employeur à hauteur de 50 % des cotisations allant jusqu’à 6 %.
- Possibilités de développement professionnel, notamment grâce à des formations internes.
- Prise en charge de l’adhésion à une organisation professionnelle et de la licence professionnelle.