BeyondTrust
BeyondTrust
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BCyberbezpieczeństwo
BeyondTrust opracowuje rozwiązania z zakresu cyberbezpieczeństwa, które pomagają organizacjom chronić krytyczne systemy i dane przed zagrożeniami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Jej oferta koncentruje się na zarządzaniu uprzywilejowanym dostępem, pomagając firmom zabezpieczać i kontrolować tożsamości, dane uwierzytelniające oraz uprawnienia dostępu użytkowników łączących się z wrażliwymi zasobami.

Starszy projektant UX w BeyondTrust (praca zdalna, Kanada)

Kieruj projektowaniem zorientowanym na użytkownika dla oprogramowania BeyondTrust do cyberbezpieczeństwa i ochrony tożsamości. Kształtuj strategię projektową, wspieraj rozwój specjalistów UX i twórz dostępne rozwiązania dla użytkowników korporacyjnych.

Opis

  • Współtworzyć wizję, strategię i mapę drogową UX dla doświadczeń produktowych
  • Planować testy użyteczności i interpretować wyniki, aby wspierać decyzje projektowe
  • Mentorować, szkolić i wyznaczać kierunek projektantom UX
  • Wzmacniać procesy UX i rozszerzać ich stosowanie w całej organizacji
  • Pełnić rolę autorytetu UX dla międzyfunkcyjnych zespołów produktowych
  • Prowadzić działania z zakresu projektowania zorientowanego na użytkownika, obejmujące ideację, tworzenie makiet, prototypowanie i testowanie
  • Komunikować koncepcje projektowe za pomocą storyboardów, schematów procesów i map witryn
  • Tworzyć intuicyjne interfejsy z wykorzystaniem systemu projektowego Shield BeyondTrust
  • Rozwijać język i standardy projektowe firmy
  • Planować i syntezować badania we współpracy ze specjalistami UX Research
  • Prowadzić międzyfunkcyjne warsztaty poświęcone strategii produktu, miernikom sukcesu i ideacji
  • Współpracować z menedżerami produktu, właścicielami produktów, deweloperami i interesariuszami przy dostarczaniu rozwiązań projektowych
  • Standaryzować doświadczenia produktowe, ograniczać dług projektowy i budować skalowalne praktyki UX
  • Współpracować z działami marketingu, sprzedaży, wsparcia oraz kadrą kierowniczą
  • Promować zasady projektowania zorientowanego na użytkownika w całej organizacji
  • Śledzić rozwój UX i cyberbezpieczeństwa poprzez badania, kursy i konferencje
  • Wspierać wdrażanie projektowania z pomocą AI oraz dostarczać specyfikacje gotowe dla deweloperów, interaktywne prototypy i wygenerowane przez AI materiały implementacyjne

Wymagania

  • Co najmniej 6–8 lat doświadczenia w projektowaniu UX dla oprogramowania korporacyjnego lub desktopowego, aplikacji internetowych, platform mobilnych i powiązanych technologii
  • Zaawansowana znajomość metod badań użytkowników, testów użyteczności i praktyk design thinking
  • Udokumentowana umiejętność mentorowania i szkolenia projektantów UX
  • Doświadczenie we współpracy ze zdalnymi, rozproszonymi zespołami
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Silne umiejętności komunikacji koncepcyjnej i wizualnej oraz dbałość o szczegóły
  • Znajomość typowych praktyk tworzenia oprogramowania i kompetencje w całym cyklu życia oprogramowania (SDLC)
  • Praktyczna znajomość HTML i CSS, w tym praktyk dostępności
  • Umiejętność równoważenia mentorowania zespołu UX, pracy nad projektami i podejmowania decyzji produktowych
  • Umiejętność szybkiego uczenia się nowych technologii i podejść
  • Umiejętność budowania relacji z deweloperami i menedżerami przy jednoczesnym promowaniu rekomendacji UX
  • Umiejętność skutecznej komunikacji i pracy w zdalnym zespole
  • Silne umiejętności organizacyjne, wielozadaniowości i ustalania priorytetów
  • Mile widziane: doświadczenie z systemami Windows i Mac OS
  • Mile widziane: doświadczenie z Androidem, iOS, Windows Mobile lub innymi platformami mobilnymi
  • Mile widziane: doświadczenie w projektowaniu UX dla korporacyjnego oprogramowania do cyberbezpieczeństwa
  • Mile widziane: doświadczenie z Claude Code lub Claude Design, Figma, Miro, Adobe Creative Suite i Jira
  • Mile widziane: doświadczenie we współpracy ze zwinnymi zespołami deweloperskimi

Benefity

  • Elastyczne środowisko pracy
  • Stałe wsparcie w nauce i rozwoju zawodowym
  • Hojny budżet szkoleniowy
  • Kultura pracy oparta na różnorodności i inkluzywności