Boeing
Boeing
Boeing to globalny producent sprzętu lotniczego i kosmicznego oraz firma z sektora obronnego, która projektuje i wytwarza samoloty pasażerskie, wiropłaty, rakiety, satelity, urządzenia telekomunikacyjne i pociski. Jej działalność obejmuje Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security oraz Boeing Global Services, skupiając duże zespoły inżynieryjne, produkcyjne i serwisowe. Firma uczestniczy również w badaniach lotniczych i kosmicznych oraz inicjatywach związanych z eksploracją kosmosu, w tym w projektach realizowanych z NASA, a jednocześnie rozwija technologie lotnicze o niższej emisji i samoloty nowej generacji. Osobom poszukującym pracy Boeing oferuje możliwości związane z produkcją lotniczą i kosmiczną, obronnością, systemami kosmicznymi, inżynierią, usługami serwisowymi oraz pokrewnymi dziedzinami technicznymi.

Starszy inżynier ds. certyfikacji oprogramowania zdatności do lotu w Boeing

Kierowanie certyfikacją oprogramowania zdatności do lotu dla programów wojskowych statków powietrznych Boeing zgodnie z EMAR, DO-178, MIL-HDBK-516C i standardami FAA. Współpraca z organami regulacyjnymi, zespołami certyfikacyjnymi i liderami programów przy złożonych inicjatywach dotyczących zgodności.

Opis

  • Nadzorowanie działań związanych ze zdatnością do lotu w ramach aktywnego krajowego lub międzynarodowego programu wojskowych statków powietrznych
  • Wspieranie audytów prowadzonych przez międzynarodowe organy ds. zdatności do lotu
  • Monitorowanie kosztów i harmonogramów programu oraz wyjaśnianie właścicielom programu kwestii certyfikacyjnych
  • Tworzenie strategii certyfikacji oprogramowania zgodnych z EMAR 21, DO-178, sekcją 15 MIL-HDBK-516C i obowiązującymi standardami regulacyjnymi
  • Mentorowanie ekspertów ds. weryfikacji certyfikacji DO-178 i specjalistów z powiązanych dziedzin
  • Udział w opracowywaniu standardów branżowych, benchmarkingu i powiązanych inicjatywach
  • Kierowanie współpracą z organami regulacyjnymi przy złożonych programach i podejściach do certyfikacji
  • Doradzanie delegowanej organizacji zatwierdzającej w zakresie wsparcia technicznego, szkoleń, narzędzi i zasobów
  • Przeglądanie raportów zgodności i dokumentacji certyfikacyjnej oraz udzielanie wskazówek
  • Kierowanie opracowywaniem i rekomendowanie globalnych podejść, szkoleń, narzędzi i metod współpracy regulacyjnej
  • Dostarczanie zaawansowanych wskazówek technicznych dla całej organizacji dotyczących programów i projektów zgodności z przepisami lotniczymi
  • Regularne przedstawianie kierownictwu wykonawczemu aktualizacji postępów i wskaźników wyników
  • Podróże do 25% czasu pracy w celu wsparcia wielu programów

Wymagania

  • Tytuł Bachelor of Science w dziedzinie inżynierii, technologii inżynieryjnej, w tym technologii produkcji, informatyki, nauki o danych, matematyki, fizyki, chemii lub bezpośrednio powiązane kwalifikacje równoważne uzyskane poza USA
  • Poziom 4 wymaga sześciu lat doświadczenia z procesami tworzenia oprogramowania, w tym SDLC, Agile, Scrum, Waterfall i ciągłą integracją, w środowisku zarządzania programami
  • Możliwość uzyskania amerykańskiego poświadczenia bezpieczeństwa; wymagania rządu USA obejmują obywatelstwo USA
  • Poziom 5 wymaga co najmniej 10 lat doświadczenia z procesami tworzenia oprogramowania, w tym SDLC, Agile, Scrum, Waterfall i ciągłą integracją, w środowisku zarządzania programami
  • Doświadczenie we wdrażaniu procesów i standardów spełniających wymagania certyfikacji oprogramowania samolotów lub certyfikacji FAA
  • Doświadczenie ze standardami i procesami certyfikacji oprogramowania, takimi jak DO-178C lub równoważnymi
  • Doświadczenie we wspieraniu wewnętrznych działań związanych z certyfikacją oprogramowania
  • Doświadczenie w certyfikacji statków powietrznych obejmującej wymagania FAA, MIL-HDBK-516 i EMAR
  • Wymagany status U.S. Person w celu zachowania zgodności z przepisami kontroli eksportu
  • Pracodawca nie sponsoruje wiz pracowniczych; kandydaci muszą mieć możliwość uzyskania tymczasowego i końcowego amerykańskiego poświadczenia Secret po rozpoczęciu pracy
  • Pracodawca nie sponsoruje kandydatów ubiegających się o status wizy pracowniczej

Benefity

  • Możliwości uzyskania zmiennego wynagrodzenia
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Elastyczne konta wydatków
  • Konta oszczędności zdrowotnych
  • Plany oszczędności emerytalnych
  • Programy ubezpieczenia na życie i od niezdolności do pracy
  • Płatny i bezpłatny czas wolny od pracy
  • Pomoc w relokacji zależna od spełnienia kryteriów przez kandydata