
Boeing es un fabricante aeroespacial y una empresa de defensa global que desarrolla y produce aviones comerciales, aeronaves de rotor, cohetes, satélites, equipos de telecomunicaciones y misiles. Sus operaciones abarcan Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security y Boeing Global Services, integrando grandes equipos de ingeniería, fabricación y soporte. La empresa también contribuye a iniciativas de investigación y exploración aeroespacial, incluidos proyectos con la NASA, mientras trabaja en tecnologías de aviación con menores emisiones y aeronaves de nueva generación. Para quienes buscan empleo, Boeing ofrece oportunidades relacionadas con la fabricación aeroespacial, la defensa, los sistemas espaciales, la ingeniería, los servicios y otras disciplinas técnicas afines.
Ingeniero sénior de certificación de software de aeronavegabilidad en Boeing
Liderar la certificación de aeronavegabilidad del software para programas de aeronaves militares de Boeing conforme a EMAR, DO-178, MIL-HDBK-516C y las normas de la FAA. Colaborar con organismos reguladores, equipos de certificación y líderes de programas en iniciativas complejas de cumplimiento normativo.
Descripción
- Supervisar las actividades de aeronavegabilidad de un programa activo de aeronaves militares nacional o internacional
- Apoyar las auditorías realizadas por las autoridades internacionales de aeronavegabilidad
- Hacer seguimiento de los costes y cronogramas del programa, aclarando las cuestiones de certificación para los responsables del programa
- Crear estrategias de certificación de software alineadas con EMAR 21, DO-178, la sección 15 de MIL-HDBK-516C y las normas regulatorias aplicables
- Formar a expertos y especialistas en verificación de certificación DO-178 y en disciplinas relacionadas
- Contribuir al desarrollo de normas del sector, la evaluación comparativa y las iniciativas relacionadas
- Liderar la relación y la colaboración con organismos reguladores en programas y enfoques de certificación complejos
- Asesorar a la organización de aprobación delegada sobre soporte técnico, formación, herramientas y recursos
- Revisar y proporcionar orientación sobre informes de cumplimiento y documentación de certificación
- Liderar y recomendar enfoques globales de defensa regulatoria, formación, herramientas y métodos
- Proporcionar orientación técnica avanzada a escala empresarial para programas y proyectos de cumplimiento normativo aeroespacial
- Presentar actualizaciones periódicas del progreso y métricas de rendimiento a la dirección ejecutiva
- Viajar hasta un 25 % para apoyar varios programas
Requisitos
- Título de grado en ingeniería, tecnología de la ingeniería incluida la tecnología de fabricación, informática, ciencia de datos, matemáticas, física, química o una cualificación equivalente directamente relacionada obtenida fuera de Estados Unidos
- El nivel 4 requiere seis años de experiencia con procesos de desarrollo de software, incluidos SDLC, Agile, Scrum, Waterfall e integración continua, en un entorno de gestión de programas
- Capacidad para obtener una autorización de seguridad de Estados Unidos; los requisitos del Gobierno estadounidense incluyen la ciudadanía estadounidense
- El nivel 5 requiere al menos 10 años de experiencia con procesos de desarrollo de software, incluidos SDLC, Agile, Scrum, Waterfall e integración continua, en un entorno de gestión de programas
- Experiencia en la implementación de procesos y normas que cumplan los requisitos de certificación de software aeronáutico o de certificación de la FAA
- Experiencia con normas y procesos de certificación de software como DO-178C o un equivalente
- Experiencia en el apoyo a actividades internas de certificación de software
- Experiencia con certificación de aeronaves que implique requisitos de la FAA, MIL-HDBK-516 y EMAR
- Se requiere la condición de persona estadounidense para el cumplimiento de los controles de exportación
- El empleador no patrocinará visados de trabajo; los candidatos deben poder obtener una autorización provisional y definitiva de seguridad secreta de Estados Unidos después de comenzar
- El empleador no patrocinará a los solicitantes para obtener un estatus de visado de trabajo
Beneficios
- Oportunidades de compensación variable
- Cobertura de seguro médico
- Cuentas de gastos flexibles
- Cuentas de ahorro para gastos médicos
- Planes de ahorro para la jubilación
- Programas de seguro de vida y discapacidad
- Tiempo libre remunerado y no remunerado
- Asistencia para la reubicación sujeta a la elegibilidad del candidato