Boeing è un’azienda globale produttrice di sistemi aerospaziali e operante nel settore della difesa, che sviluppa e produce aerei commerciali, aeromobili ad ala rotante, razzi, satelliti, apparecchiature per le telecomunicazioni e missili. Le sue attività comprendono Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security e Boeing Global Services, riunendo grandi team di ingegneria, produzione e supporto. L’azienda contribuisce inoltre a iniziative di ricerca ed esplorazione aerospaziale, inclusi progetti con la NASA, perseguendo al contempo tecnologie per l’aviazione a minori emissioni e aeromobili di nuova generazione. Per chi cerca lavoro, Boeing offre opportunità legate alla produzione aerospaziale, alla difesa, ai sistemi spaziali, all’ingegneria, ai servizi e ad altre discipline tecniche correlate.
Ingegnere senior per la certificazione del software di aeronavigabilità presso Boeing
Guidare la certificazione di aeronavigabilità del software per i programmi di aeromobili militari Boeing in conformità con gli standard EMAR, DO-178, MIL-HDBK-516C e FAA. Collaborare con autorità di regolamentazione, team di certificazione e responsabili di programma su iniziative complesse di conformità.
Descrizione
- Supervisionare le attività di aeronavigabilità di un programma attivo di aeromobili militari nazionale o internazionale
- Supportare gli audit condotti dalle autorità internazionali di aeronavigabilità
- Monitorare i costi e le tempistiche del programma, chiarendo le questioni di certificazione per i responsabili di programma
- Creare strategie di certificazione del software in linea con EMAR 21, DO-178, la Sezione 15 della MIL-HDBK-516C e gli standard normativi applicabili
- Formare esperti di verifica della certificazione DO-178 e specialisti di discipline correlate
- Contribuire allo sviluppo degli standard di settore, al benchmarking e alle iniziative correlate
- Guidare il coinvolgimento e la collaborazione con le autorità di regolamentazione su programmi e approcci di certificazione complessi
- Fornire consulenza all’organizzazione di approvazione delegata su supporto tecnico, formazione, strumenti e risorse
- Esaminare e fornire indicazioni su rapporti di conformità e documentazione di certificazione
- Guidare e raccomandare approcci globali di rappresentanza normativa, formazione, strumenti e metodi
- Fornire una guida tecnica avanzata a livello aziendale per programmi e progetti di conformità normativa aerospaziale
- Presentare aggiornamenti regolari sui progressi e sulle metriche delle prestazioni alla dirigenza esecutiva
- Viaggiare fino al 25% per supportare più programmi
Requisiti
- Laurea in ingegneria, tecnologia ingegneristica inclusa la tecnologia manifatturiera, informatica, scienza dei dati, matematica, fisica, chimica o qualifica equivalente direttamente correlata conseguita al di fuori degli Stati Uniti
- Il livello 4 richiede sei anni di esperienza nei processi di sviluppo software, inclusi SDLC, Agile, Scrum, Waterfall e integrazione continua, in un contesto di gestione dei programmi
- Capacità di ottenere un nulla osta di sicurezza statunitense; i requisiti del Governo degli Stati Uniti includono la cittadinanza statunitense
- Il livello 5 richiede almeno 10 anni di esperienza nei processi di sviluppo software, inclusi SDLC, Agile, Scrum, Waterfall e integrazione continua, in un contesto di gestione dei programmi
- Esperienza nell’implementazione di processi e standard conformi ai requisiti di certificazione del software aeronautico o di certificazione FAA
- Esperienza con standard e processi di certificazione del software come DO-178C o equivalente
- Esperienza nel supporto alle attività interne di certificazione del software
- Esperienza nella certificazione di aeromobili che coinvolga i requisiti FAA, MIL-HDBK-516 ed EMAR
- È richiesto lo status di persona statunitense per la conformità ai controlli sulle esportazioni
- Il datore di lavoro non sponsorizzerà visti di lavoro; i candidati devono poter ottenere un nulla osta di sicurezza statunitense Secret provvisorio e definitivo dopo l’inizio del lavoro
- Il datore di lavoro non sponsorizzerà i candidati per lo status di visto di lavoro
Benefit
- Opportunità di compensazione variabile
- Copertura assicurativa sanitaria
- Conti di spesa flessibili
- Conti di risparmio sanitario
- Piani di risparmio previdenziale
- Programmi di assicurazione sulla vita e contro l’invalidità
- Periodi di assenza dal lavoro retribuiti e non retribuiti
- Assistenza al trasferimento soggetta all’idoneità del candidato