MAPFRE
MAPFRE
MAPFRE to międzynarodowa firma ubezpieczeniowa z siedzibą w Madrycie w Hiszpanii, oferująca ubezpieczenia na życie, zdrowotne, komunikacyjne i majątkowe. Firma łączy usługi ubezpieczeniowe z koncentracją na zrównoważonych praktykach biznesowych i odpowiedzialności społecznej, wspierając klientów poprzez rozwiązania ubezpieczeniowe oraz inicjatywy społeczne.

Starszy inżynier backendu Python AI w MAPFRE — praca hybrydowa, Madryt

Inżynier backendu tworzący agentów AI i usługi Python automatyzujące cykl życia tworzenia oprogramowania w MAPFRE. Rola obejmuje infrastrukturę chmurową AWS i Azure dla międzynarodowej platformy.

Opis

  • Projektowanie i rozwój usług oraz komponentów Python dla agentów AI
  • Tworzenie i utrzymywanie agentów AI generujących backendy projektów
  • Projektowanie infrastruktury chmurowej AWS i Azure z naciskiem na skalowalność, bezpieczeństwo i koszty
  • Podejmowanie decyzji technicznych dotyczących rozwoju architektury systemu przy jednoczesnym udziale w codziennej pracy programistycznej
  • Integracja modeli i usług AI z rzeczywistymi procesami tworzenia oprogramowania
  • Współpraca ze specjalistami technicznymi w celu utrzymania spójności platformy od początku do końca
  • Przeglądanie kodu innych programistów Python i mentoring
  • Zapewnianie wsparcia technicznego zespołom w wielu krajach
  • Udział w rozwoju autorskiej platformy obejmującej cały cykl życia tworzenia oprogramowania, w tym wymagania, generowanie i przegląd kodu, interfejsy oraz testy automatyczne

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w tym intensywna praca z Pythonem w środowiskach produkcyjnych na dużą skalę
  • Silne kompetencje backendowe i rozległa wiedza na temat LLM, w tym zaawansowanego prompt engineeringu, integracji API modeli, RAG i frameworków agentowych
  • Ponad 10 złożonych projektów backendowych obejmujących projektowanie techniczne od podstaw
  • Co najmniej dwa rzeczywiste projekty integrujące rozwiązania AI z systemami produkcyjnymi
  • Znajomość i doświadczenie z LangChain, LangGraph, Temporal lub podobnymi technologiami
  • Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu i obsłudze aplikacji produkcyjnych w AWS i Azure
  • Doświadczenie z Dockerem i Kubernetes
  • Udokumentowane doświadczenie w podejmowaniu decyzji dotyczących architektury systemu przy aktywnym udziale w programowaniu
  • Doświadczenie w wykorzystywaniu agentów AI do budowania backendów oraz narzędzi takich jak Claude Code, GitHub Copilot, OpenCode lub OpenHands
  • Doświadczenie z architekturami mikrousług, API i wzorcami integracyjnymi w systemach rozproszonych
  • Doświadczenie ze Spec-Driven Development (SDD)
  • Zaawansowana znajomość języka angielskiego na poziomie C1
  • Doświadczenie ze Spring Boot będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z Kafka, RabbitMQ lub podobnymi technologiami będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość Pinecone, Weaviate, pgvector lub podobnych technologii będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z OpenAPI, gRPC i pytest będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z Dynatrace będzie dodatkowym atutem
  • Certyfikaty AWS i/lub Azure będą dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w tworzeniu grafów wiedzy będzie dodatkowym atutem
  • Co najmniej dwa lata wcześniejszego doświadczenia w automatyzacji cyklu życia tworzenia oprogramowania lub budowaniu narzędzi dla programistów będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w pracy w zespołach multidyscyplinarnych oraz z interesariuszami na różnych poziomach
  • Samodzielność, proaktywność, umiejętność rozwiązywania problemów, jasna komunikacja i zaangażowanie w ciągłe uczenie się

Benefity

  • Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy: trzy dni w biurze i dwa dni zdalnie
  • Program elastycznych świadczeń obejmujący dopłaty do posiłków, bony na opiekę nad dziećmi, ubezpieczenie zdrowotne i na życie oraz zniżki pracownicze
  • Firmowe trasy autobusowe do biura dla pracowników mieszkających w Madrycie
  • Plan emerytalny
  • Letnie krótsze godziny pracy
  • Tysiące zasobów do nauki technologii
  • Roczny dodatek w wysokości 1100 euro na rozwój techniczny
  • 25 dni urlopu rocznie
  • Dodatkowe dni wolne 24 grudnia, 31 grudnia i 5 stycznia
  • 28 godzin rocznie na sprawy osobiste
  • Trzy dni do odpracowania w okresie Wielkiego Tygodnia
  • Możliwość udziału w projektach wolontariackich
  • Korty do padla i siłownia w biurach

Powiązane oferty pracy

I

Starszy menedżer inżynierii ryzyka

Imprint
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoFinanseMarketing

Kieruj zespołami backendowymi odpowiedzialnymi za autoryzację płatności w czasie rzeczywistym, decyzje dotyczące oszustw i ocenę ryzyka kredytowego w Imprint — platformie płatności i kredytów wbudowanych.

Otwórz
Martin & Company

Dyrektor ds. doradztwa w ubezpieczeniach majątkowych i osobowych

Martin & Company
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia

Kieruj projektami doradczymi dla klientów w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych w Martin & Company, firmie doradczej wykorzystującej technologie. Określaj zakres prac, dbaj o jakość realizacji, rozwijaj relacje z klientami i wspieraj rozwój konsultantów.

Otwórz
Commonwealth Bank

Starszy menedżer ds. inżynierii, technologie płatnicze

Commonwealth Bank

Kieruj platformami raportowania płatności w pięciu zespołach inżynieryjnych Commonwealth Bank, prowadząc modernizację chmury, przetwarzanie danych w czasie rzeczywistym i inżynierię wspieraną przez AI w Australii.

Otwórz
General Dynamics Information Technology

Wiceprezes i dyrektor generalny ds. Marynarki Wojennej USA i Korpusu Piechoty Morskiej

General Dynamics Information Technology

Kieruj portfelem usług technologicznych GDIT dla Marynarki Wojennej USA i Korpusu Piechoty Morskiej, którego roczne przychody przekraczają 700 mln dolarów. Wyznaczaj strategię biznesową, nadzoruj wyniki finansowe i realizację programów oraz rozwijaj działalność w sektorze obronnym.

Otwórz
Blizzard Entertainment

Zastępca dyrektora ds. międzynarodowej strategii i planowania marketingowego

Blizzard Entertainment
1001 – 5000 Pracownicy
GryHandel elektronicznySaaS

Kierować międzynarodową strategią marketingową Blizzard w branży gier, priorytetami inwestycyjnymi i planowaniem wzrostu. Opracowywać modele finansowe, ramy rynkowe i rekomendacje wspierające decyzje kadry kierowniczej.

Otwórz
Powered by Search

Szef ds. wzrostu, Kanada (praca zdalna)

Powered by Search
11 – 50 Pracownicy
B2BMarketingSaaS

Kieruj SEO, optymalizacją pod kątem silników generatywnych, płatnym pozyskiwaniem klientów i promocją marki w agencji B2B specjalizującej się w generowaniu popytu. Buduj lejek sprzedażowy dzięki agentom AI, treściom, webinariom, podcastom i wydarzeniom branżowym.

Otwórz