Venus AI LLC to założona w 2023 roku firma z branży sztucznej inteligencji, która opracowuje i wdraża rozwiązania oparte na AI dla organizacji. Firma łączy metody uczenia maszynowego i pracy z danymi z doradztwem, marketingiem, tworzeniem modeli oraz wsparciem integracji, pomagając dużym przedsiębiorstwom, a także małym i średnim firmom badać możliwości automatyzacji, przekształcać dane w użyteczne informacje i usprawniać podejmowanie decyzji. Profil firmy może zainteresować specjalistów zajmujących się zastosowaniami AI, doradztwem oraz rozwiązaniami biznesowymi wspieranymi przez technologie.
Starszy dyrektor ds. globalnego marketingu medycyny estetycznej i komercjalizacji
Kieruj globalnym marketingiem downstream, komercjalizacją i wsparciem sprzedaży technologii medycyny estetycznej. Rozwijaj markę, generuj popyt i zwiększaj przychody w ponad 60 krajach.
Stany Zjednoczone
Floryda150 000 $ – 180 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiDyrektor ds. marketinguOpis
- Kierowanie strategiami i programami wejścia na rynek wspierającymi plany handlowe, cele biznesowe i wzrost udziału w rynku
- Planowanie i realizacja programów komercjalizacji nowych i istniejących produktów
- Opracowywanie kampanii marketingowych downstream dla określonych segmentów klientów w kanałach cyfrowych, społecznościowych i drukowanych
- Tworzenie procesów wsparcia dla dystrybutorów i spółek zależnych, zapewniających zgodne z wymogami i spójne globalne pozycjonowanie oraz komunikację
- Zarządzanie budżetem marketingu downstream, mierzenie zwrotu z inwestycji, raportowanie kluczowych wskaźników efektywności i optymalizowanie wydatków na kanały
- Współpraca z marketingiem upstream i zespołami międzyfunkcyjnymi przy nowych produktach i ofertach
- Tworzenie programów szkoleniowych i treści edukacji medycznej wraz z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi
- Budowanie programów i narzędzi wsparcia sprzedaży wspierających zaangażowanie klientów, pozyskiwanie, konwersję i utrzymanie
- Pełnienie roli cyfrowego głosu produktu przy jednoczesnym zwiększaniu efektywności kanałów i udoskonalaniu strategii generowania popytu
- Monitorowanie wyników marki za pomocą badań i analiz rynkowych
- Reprezentowanie produktów w całej organizacji i społeczności medycyny estetycznej
- Budowanie relacji z klientami oraz wykorzystywanie informacji z rynku i terenu do doskonalenia komunikacji, segmentacji i planów operacyjnych
- Zapewnianie wewnętrznego przywództwa opiniotwórczego w marketingu i śledzenie rozwoju medycyny estetycznej poprzez zaangażowanie w rynek, badania, rady doradcze, kongresy i stowarzyszenia branżowe
- Kierowanie zespołem 3–5 pracowników
- Raportowanie do dyrektora ds. produktu
Wymagania
- 5–7 lat doświadczenia w marketingu z udokumentowanym wzrostem w branży urządzeń do medycyny estetycznej
- Wykształcenie wyższe licencjackie w dziedzinie biznesu lub marketingu
- Mile widziane wykształcenie MBA
- Doświadczenie w marketingu marki i produktu
- Doświadczenie w marketingu omnichannel i kanałach cyfrowych
- Doświadczenie w zarządzaniu pracownikami i zasobami zewnętrznymi
- Wymagane doświadczenie w marketingu B2B i B2C
- Umiejętność i gotowość do łączenia praktycznej realizacji z myśleniem strategicznym
- Umiejętność przekładania danych na działania i stosowania zasad marketingu opartego na wskaźnikach
- Umiejętność działania w warunkach niejednoznaczności i dotrzymywania napiętych terminów w dynamicznym środowisku
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i prezentacyjne oraz podejście oparte na współpracy międzyfunkcyjnej
- Umiejętność skutecznej komunikacji zarówno z odbiorcami technicznymi, jak i nietechnicznymi
- Pozytywny, kreatywny i zaangażowany w praktyczne działania członek zespołu
- Samodzielny pracownik chętny do nauki i elastycznego podejścia
- Gotowość do podróży przez 25% czasu pracy
Benefity
- Kompleksowy pakiet świadczeń dostępny od pierwszego dnia
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie na życie
- Dopłaty pracodawcy do RRSP
- Zobowiązanie do zapewniania równych szans ze szczególnym uwzględnieniem różnorodności i inkluzywności
- Dostosowania dla osób z niepełnosprawnościami na każdym etapie procesu rekrutacji